Show simple item record

Dispersed Ownership of Shares
dc.contributor.advisorDědič, Jan
dc.creatorBorkovec, Aleš
dc.date.accessioned2019-05-02T20:04:29Z
dc.date.available2019-05-02T20:04:29Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/70468
dc.description.abstractDva odlišné systémy corporate governance existují vedle sebe - systém koncentrovaného vlastnictví a systém rozptýleného vlastnictví. Disertační práce je zaměřena na historii společností a velkých ekonomických entit. Pozornost je také věnována státem a společnostmi. Rovněž je rozebrána důležitost první regulace akciových společností. Správa velkých akciových společností je popsána a analyzována. Neprávní důvody pro existenci dvou systémů corporate governance jsou také shrnuty. Zvláštní pozornost je pak věnována právním podmínkám pro rozptýlené vlastnictví. Common law a civil law jsou vzájemně porovnány. Rozdíly v korporátním právu jsou široce analyzovány - spolurozhodování zaměstnanců, fiduciární (svěřenecké) povinnosti, propíchnutí korporátního hávu, správní rada a nezávislí direktoři (ředitelů). Detailní pozornost je pak zaměřena na odměňování manažerů.cs_CZ
dc.description.abstractTwo different systems of corporate governance globally coexist - the concentrated ownership system and the dispersed ownership system. The dissertation focuses on the history of companies and large economic entities. Attention is also paid to the relationship between the state and corporations. The importance of the first regulation of joint stock companies is discussed as well. Governance of large corporations is described and analyzed. The presented non-legal reasons for the existence of two systems of corporate governance are also summarized. Particular attention is paid to the legal preconditions for the dispersed ownership. Common law and civil law are compared. The differences in law of corporations (company law) are extensively analyzed - co-determination, fiduciary duties, piercing of corporate veil, board and independent directors. Detailed attention is focused on executive pay (remuneration / compensation).en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectrozptýlené vlastnictví akciícs_CZ
dc.subjectakciová společnostcs_CZ
dc.subjectcorporate governancecs_CZ
dc.subjectdispersed ownership of sharesen_US
dc.subjectcompanyen_US
dc.subjectcorporate governanceen_US
dc.titleRozptýlené vlastnictví akciícs_CZ
dc.typedizertační prácecs_CZ
dcterms.created2014
dcterms.dateAccepted2014-06-04
dc.description.departmentDepartment of Business Lawen_US
dc.description.departmentKatedra obchodního právacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId53517
dc.title.translatedDispersed Ownership of Sharesen_US
dc.contributor.refereeŠtenglová, Ivanka
dc.contributor.refereeDvořák, Tomáš
dc.identifier.aleph001780849
thesis.degree.namePh.D.
thesis.degree.leveldoktorskécs_CZ
thesis.degree.disciplineObchodní právocs_CZ
thesis.degree.disciplineBusiness Lawen_US
thesis.degree.programTeoretické právní vědycs_CZ
thesis.degree.programTheoretical Legal Scienceen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csObchodní právocs_CZ
uk.degree-discipline.enBusiness Lawen_US
uk.degree-program.csTeoretické právní vědycs_CZ
uk.degree-program.enTheoretical Legal Scienceen_US
thesis.grade.csProspěl/acs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csDva odlišné systémy corporate governance existují vedle sebe - systém koncentrovaného vlastnictví a systém rozptýleného vlastnictví. Disertační práce je zaměřena na historii společností a velkých ekonomických entit. Pozornost je také věnována státem a společnostmi. Rovněž je rozebrána důležitost první regulace akciových společností. Správa velkých akciových společností je popsána a analyzována. Neprávní důvody pro existenci dvou systémů corporate governance jsou také shrnuty. Zvláštní pozornost je pak věnována právním podmínkám pro rozptýlené vlastnictví. Common law a civil law jsou vzájemně porovnány. Rozdíly v korporátním právu jsou široce analyzovány - spolurozhodování zaměstnanců, fiduciární (svěřenecké) povinnosti, propíchnutí korporátního hávu, správní rada a nezávislí direktoři (ředitelů). Detailní pozornost je pak zaměřena na odměňování manažerů.cs_CZ
uk.abstract.enTwo different systems of corporate governance globally coexist - the concentrated ownership system and the dispersed ownership system. The dissertation focuses on the history of companies and large economic entities. Attention is also paid to the relationship between the state and corporations. The importance of the first regulation of joint stock companies is discussed as well. Governance of large corporations is described and analyzed. The presented non-legal reasons for the existence of two systems of corporate governance are also summarized. Particular attention is paid to the legal preconditions for the dispersed ownership. Common law and civil law are compared. The differences in law of corporations (company law) are extensively analyzed - co-determination, fiduciary duties, piercing of corporate veil, board and independent directors. Detailed attention is focused on executive pay (remuneration / compensation).en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra obchodního právacs_CZ
thesis.grade.codeP


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV