Show simple item record

Quality of work life from the employees'perspective
dc.contributor.advisorKirovová, Iva
dc.creatorŠtěpánková, Petra
dc.date.accessioned2017-05-27T02:23:04Z
dc.date.available2017-05-27T02:23:04Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/67199
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá problematikou kvality pracovního života, a to konkrétně z pohledu zaměstnanců, tedy subjektivní perspektivou. Teoretická část práce mapuje historický vývoj kvality pracovního života a začleňuje ji do kontextu organizačního řízení. Dále vymezuje řadu odlišných definic, koncepcí a aktuálně používaných nástrojů měření tohoto konstruktu. Na základě analýzy koncepcí blíže představuje deset vybraných faktorů kvality pracovního života, jež představují teoretická východiska pro praktickou část práce. Ta sestává z návrhu výzkumného projektu, který se zaměřuje na navržení standardizovaného dotazníku pro měření kvality pracovního života v českém prostředí. Klíčová slova: kvalita pracovního života, subjektivní kvalita pracovního života, rovnováha mezi pracovním a osobním životem, pracovní spokojenost, produktivitacs_CZ
dc.description.abstractThis bachelor thesis deals with the issue of quality of work life, specifically from the employees' point of view; that is from the subjective perspective. The theoretical part of the thesis covers the historical development of quality of work life and puts it into the context of organizational management. Furthermore, it demarcates a set of different definitions, conceptions and currently used methods of measurement of the construct. By analysing the conceptions, it closely introduces ten chosen factors of quality of work life which represent the theoretical basis for the practical part of the thesis. The practical part consists of a layout of a research project which focuses on the development of a standardized survey for measuring quality of work life in Czech setting. Keywords: quality of work life, subjective quality of work life, work-life balance, job satisfaction, productivityen_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectkvalita pracovního životacs_CZ
dc.subjectsubjektivní kvalita pracovního životacs_CZ
dc.subjectrovnováha mezi pracovním a osobním životemcs_CZ
dc.subjectpracovní spokojenostcs_CZ
dc.subjectproduktivitacs_CZ
dc.subjectquality of work lifeen_US
dc.subjectsubjective quality of work lifeen_US
dc.subjectwork-life balanceen_US
dc.subjectjob satisfactionen_US
dc.subjectproductivityen_US
dc.titleKvalita pracovního života z pohledu zaměstnancůcs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2014
dcterms.dateAccepted2014-06-23
dc.description.departmentDepartment of Psychologyen_US
dc.description.departmentKatedra psychologiecs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.identifier.repId136142
dc.title.translatedQuality of work life from the employees'perspectiveen_US
dc.contributor.refereeSvianteková, Gabriela
dc.identifier.aleph001785705
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePsychologiecs_CZ
thesis.degree.disciplinePsychologyen_US
thesis.degree.programPsychologiecs_CZ
thesis.degree.programPsychologyen_US
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra psychologiecs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Psychologyen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPsychologiecs_CZ
uk.degree-discipline.enPsychologyen_US
uk.degree-program.csPsychologiecs_CZ
uk.degree-program.enPsychologyen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csTato bakalářská práce se zabývá problematikou kvality pracovního života, a to konkrétně z pohledu zaměstnanců, tedy subjektivní perspektivou. Teoretická část práce mapuje historický vývoj kvality pracovního života a začleňuje ji do kontextu organizačního řízení. Dále vymezuje řadu odlišných definic, koncepcí a aktuálně používaných nástrojů měření tohoto konstruktu. Na základě analýzy koncepcí blíže představuje deset vybraných faktorů kvality pracovního života, jež představují teoretická východiska pro praktickou část práce. Ta sestává z návrhu výzkumného projektu, který se zaměřuje na navržení standardizovaného dotazníku pro měření kvality pracovního života v českém prostředí. Klíčová slova: kvalita pracovního života, subjektivní kvalita pracovního života, rovnováha mezi pracovním a osobním životem, pracovní spokojenost, produktivitacs_CZ
uk.abstract.enThis bachelor thesis deals with the issue of quality of work life, specifically from the employees' point of view; that is from the subjective perspective. The theoretical part of the thesis covers the historical development of quality of work life and puts it into the context of organizational management. Furthermore, it demarcates a set of different definitions, conceptions and currently used methods of measurement of the construct. By analysing the conceptions, it closely introduces ten chosen factors of quality of work life which represent the theoretical basis for the practical part of the thesis. The practical part consists of a layout of a research project which focuses on the development of a standardized survey for measuring quality of work life in Czech setting. Keywords: quality of work life, subjective quality of work life, work-life balance, job satisfaction, productivityen_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra psychologiecs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV