Show simple item record

The impact of multinational corporations on the labor market in developing countries
dc.contributor.advisorSemerák, Vilém
dc.creatorLipková, Kristýna
dc.date.accessioned2017-06-05T10:41:25Z
dc.date.available2017-06-05T10:41:25Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/6647
dc.description.abstractPráce se zabývá vlivem nadnárodních společností na trh práce v rozvojových zemích. V rámci jednotlivých kapitol je prodiskutováno, jakou roli hrají multinacionální korporace na pracovním trhu v rozvojových zemích, a zda má přítomnost multinacionálních korporací na těchto trzích pozitivní či negativní vliv. Zaměřuji se zejména na otázky přílivu FDI do rozvojových zemí, mezd a jejich srovnání s domácími firmami na trhu práce a na legislativní rámec pracovních podmínek v rozvojových zemí. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)cs_CZ
dc.description.abstractThis study is concerned with the influence that multinational corporations might bring to the labor market in developing countries and discuss the positive or negative aspects of their presence at the particular markets. It is focused on questions about FDI inflows into developing countries, wages and their comparison with domestic firms on labor market, as well as on the legislative framework of the working conditions in the developing countries. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.titleVliv multinacionálních korporací na trh práce v rozvojových zemíchcs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2006
dcterms.dateAccepted2006-06-22
dc.description.departmentInstitut ekonomických studiícs_CZ
dc.description.departmentInstitute of Economic Studiesen_US
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.identifier.repId1936
dc.title.translatedThe impact of multinational corporations on the labor market in developing countriesen_US
dc.contributor.refereeHorváth, Roman
dc.identifier.aleph000576006
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineEkonomiecs_CZ
thesis.degree.disciplineEconomicsen_US
thesis.degree.programEconomicsen_US
thesis.degree.programEkonomické teoriecs_CZ
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Institut ekonomických studiícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Institute of Economic Studiesen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csEkonomiecs_CZ
uk.degree-discipline.enEconomicsen_US
uk.degree-program.csEkonomické teoriecs_CZ
uk.degree-program.enEconomicsen_US
thesis.grade.csDobřecs_CZ
thesis.grade.enGooden_US
uk.abstract.csPráce se zabývá vlivem nadnárodních společností na trh práce v rozvojových zemích. V rámci jednotlivých kapitol je prodiskutováno, jakou roli hrají multinacionální korporace na pracovním trhu v rozvojových zemích, a zda má přítomnost multinacionálních korporací na těchto trzích pozitivní či negativní vliv. Zaměřuji se zejména na otázky přílivu FDI do rozvojových zemí, mezd a jejich srovnání s domácími firmami na trhu práce a na legislativní rámec pracovních podmínek v rozvojových zemí. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)cs_CZ
uk.abstract.enThis study is concerned with the influence that multinational corporations might bring to the labor market in developing countries and discuss the positive or negative aspects of their presence at the particular markets. It is focused on questions about FDI inflows into developing countries, wages and their comparison with domestic firms on labor market, as well as on the legislative framework of the working conditions in the developing countries. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Institut ekonomických studiícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV