Show simple item record

Criteria for selecting the director Art School in the Pilsen region
dc.contributor.advisorTrojan, Václav
dc.creatorEgermaierová, Kateřina
dc.date.accessioned2017-05-26T10:49:07Z
dc.date.available2017-05-26T10:49:07Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/62284
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá mapováním a komparací kritérií, která nejčastěji používají zřizovatelé základních uměleckých škol v Plzeňském kraji pro výběr ředitele školy. Cílem práce bylo potvrdit nebo vyvrátit výzkumný předpoklad, že zřizovatelé mají předem stanovena kritéria výběru ředitele školy. Jedním z dílčích cílů byla snaha zjistit, zda považují dotazovaní zřizovatelé za potřebné stanovit legislativně konkrétní rámec použitelných kritérií výběru ředitelů škol. Druhým dílčím cílem bylo popsat názor zřizovatelů v tomto regionu na otázku povinnosti získat manažerské vzdělání před vstupem ředitele do funkce. Součástí práce je komparace výsledků výzkumu mezi krajským zřizovatelem a obecními zřizovateli. Práce vychází v teoretické části z oblasti personalistiky, řízení lidských zdrojů, dále kompetencí zřizovatelů a kompetenčního modelu ředitele školy. Praxe přináší výsledky průzkumu, který spočívá v dotazníkovém šetření a doplňujících rozhovorech a ukazuje na určité rozdíly v nahlížení na obsazování postů ředitelů ZUŠ a jejich následné řešení. Zajímavé zjištění přinesl průzkum v oblasti názorů zřizovatelů na manažerské vzdělání ředitelů škol před vstupem do funkce. Toto zjištění představuje, především v době neustále se zvyšujících nároků kladených na ředitele, pozitivní posun směrem ke...cs_CZ
dc.description.abstractTHE SUMMARY: This bachelor thesis deals with the survey and comparisons of the criteria often used by the founders of Primary Art Schools for the selection of headmasters in Plzen region. The aim of this bachelor thesis was to confirm or disclaim the research hypothesis whether the founders have predetermined criteria for the selection of headmasters. One of the partial aims was to find out if the questioned founders took a set of concrete legislative frame of required criteria for the selection of the headmasters into account. The second partial aim describes the founder's opinion of the issue considering the headmaster's requirements to obtain manager education before their office ingression in the region. The next part deals with the comparison of research results between the regional and municipal founders. The thesis is based on the theoretical part of the human resources management, the founder's authority and the headmaster's authority model. The empirical part displays the research outcomes, which are based on a questionnaire survey and additional interviews. Furthermore, it points out certain differences in the perception and solution of filling the posts of headmasters at Primary Art Schools. The research brought about an interesting findings in the field of the founder's views in terms of the...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Pedagogická fakultacs_CZ
dc.subjectŠkolacs_CZ
dc.subjectředitel školycs_CZ
dc.subjectzřizovatelcs_CZ
dc.subjectkompetenční model ředitele školycs_CZ
dc.subjectvýběrový procescs_CZ
dc.subjectkonkurzní řízenícs_CZ
dc.subjectkritéria výběrucs_CZ
dc.subjectSchoolen_US
dc.subjectheadmasteren_US
dc.subjectfounderen_US
dc.subjectcompetency model headmasteren_US
dc.subjectselection processen_US
dc.subjectbankruptcy proceedingsen_US
dc.subjectselection criteriaen_US
dc.titleKritéria výběru ředitele ZUŠ v Plzeňském krajics_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2014
dcterms.dateAccepted2014-05-20
dc.description.departmentCentrum školského managementucs_CZ
dc.description.facultyPedagogická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Educationen_US
dc.identifier.repId147686
dc.title.translatedCriteria for selecting the director Art School in the Pilsen regionen_US
dc.contributor.refereeLisnerová, Romana
dc.identifier.aleph001777315
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineŠkolský managementcs_CZ
thesis.degree.disciplineSchool Managementen_US
thesis.degree.programSpecializace v pedagogicecs_CZ
thesis.degree.programSpecialization in Educationen_US
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPedagogická fakulta::Centrum školského managementucs_CZ
uk.faculty-name.csPedagogická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Educationen_US
uk.faculty-abbr.csPedFcs_CZ
uk.degree-discipline.csŠkolský managementcs_CZ
uk.degree-discipline.enSchool Managementen_US
uk.degree-program.csSpecializace v pedagogicecs_CZ
uk.degree-program.enSpecialization in Educationen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csTato bakalářská práce se zabývá mapováním a komparací kritérií, která nejčastěji používají zřizovatelé základních uměleckých škol v Plzeňském kraji pro výběr ředitele školy. Cílem práce bylo potvrdit nebo vyvrátit výzkumný předpoklad, že zřizovatelé mají předem stanovena kritéria výběru ředitele školy. Jedním z dílčích cílů byla snaha zjistit, zda považují dotazovaní zřizovatelé za potřebné stanovit legislativně konkrétní rámec použitelných kritérií výběru ředitelů škol. Druhým dílčím cílem bylo popsat názor zřizovatelů v tomto regionu na otázku povinnosti získat manažerské vzdělání před vstupem ředitele do funkce. Součástí práce je komparace výsledků výzkumu mezi krajským zřizovatelem a obecními zřizovateli. Práce vychází v teoretické části z oblasti personalistiky, řízení lidských zdrojů, dále kompetencí zřizovatelů a kompetenčního modelu ředitele školy. Praxe přináší výsledky průzkumu, který spočívá v dotazníkovém šetření a doplňujících rozhovorech a ukazuje na určité rozdíly v nahlížení na obsazování postů ředitelů ZUŠ a jejich následné řešení. Zajímavé zjištění přinesl průzkum v oblasti názorů zřizovatelů na manažerské vzdělání ředitelů škol před vstupem do funkce. Toto zjištění představuje, především v době neustále se zvyšujících nároků kladených na ředitele, pozitivní posun směrem ke...cs_CZ
uk.abstract.enTHE SUMMARY: This bachelor thesis deals with the survey and comparisons of the criteria often used by the founders of Primary Art Schools for the selection of headmasters in Plzen region. The aim of this bachelor thesis was to confirm or disclaim the research hypothesis whether the founders have predetermined criteria for the selection of headmasters. One of the partial aims was to find out if the questioned founders took a set of concrete legislative frame of required criteria for the selection of the headmasters into account. The second partial aim describes the founder's opinion of the issue considering the headmaster's requirements to obtain manager education before their office ingression in the region. The next part deals with the comparison of research results between the regional and municipal founders. The thesis is based on the theoretical part of the human resources management, the founder's authority and the headmaster's authority model. The empirical part displays the research outcomes, which are based on a questionnaire survey and additional interviews. Furthermore, it points out certain differences in the perception and solution of filling the posts of headmasters at Primary Art Schools. The research brought about an interesting findings in the field of the founder's views in terms of the...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Pedagogická fakulta, Centrum školského managementucs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV