Show simple item record

Labour market changes in the era of globalization
dc.contributor.advisorKopecký, Martin
dc.creatorStočková, Eva
dc.date.accessioned2017-05-16T21:25:27Z
dc.date.available2017-05-16T21:25:27Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/58566
dc.description.abstractTato diplomová práce představuje problematiku globalizace v kontextu (nejen výdělečné) práce a vzdělávání a zabývá se otázkou dopadů globalizačních procesů na podobu práce a na (pracujícího) jedince. Téma globalizace je podrobněji zkoumáno v první části práce s důrazem na různé koncepty a přístupy ke globalizaci, a zároveň vymezuje tzv. soudobou globalizaci. Instituce práce je uvedena historickým exkursem a výčtem proměn podob práce v moderní společnosti. Dále jsou zde představena některá řešení, resp. doporučení odborníků a autorů pro problémy trhů práce, a to včetně řešení prostřednictvím celoživotního vzdělávání a učení. Ve většině případů jsou konfrontována "pro a proti" jak proměn podob práce, tak předkládaných řešení. Mezi hlavní zjištění patří, že globalizace přináší rozporné závěry, které poskytují různým lidem a skupinám výhody i nevýhody, a dále, že existuje souvislost mezi globalizovanou ekonomikou a pracujícími jednotlivci, a zároveň, že spojitost mezi globalizačními procesy a vzděláváním je v tom smyslu, že změny v oblasti vzdělávání se často odvíjejí od podnětů z oblasti ekonomiky.cs_CZ
dc.description.abstractThis thesis introduces issues of globalization in the context of work (not only employment) and education. Further, it follows up the impacts of globalization processes on forms of work and on (working) individuals. The topic of globalization is examined in more detail in the first part of the thesis with emphasis on different concepts and approaches to globalization. At the same time this part defines the contemporary globalization. Work as such is introduced by historical excursion and by a list of changes of work in modern society. There are also presented some of the experts' solutions or recommendations for the labour markets including solutions through long-life education and learning. In most cases the "pros and cons" of changes of work and the submitted solutions are confronted. Main findings of this study are: globalization brings contradictory conclusions which provide advantages and disadvantages to various people and groups; there is a link between globalized economy and working individuals; and at the same time that the link between globalization processes and education is in such a sense that changes in education are often derived from the ideas of economics.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectglobalizacecs_CZ
dc.subjectnadnárodní korporacecs_CZ
dc.subjecttrh prácecs_CZ
dc.subjectznalostní společnostcs_CZ
dc.subjectflexibilizace prácecs_CZ
dc.subjectmigracecs_CZ
dc.subjectnezaměstnanostcs_CZ
dc.subjectvzdělávánícs_CZ
dc.subjectceloživotní učenícs_CZ
dc.subjectglobalizationen_US
dc.subjecttransnational corporationsen_US
dc.subjectlabour marketen_US
dc.subjectknowledge societyen_US
dc.subjectflexibilization of worken_US
dc.subjectmigrationen_US
dc.subjectunemploymenten_US
dc.subjecteducationen_US
dc.subjectlong-life learningen_US
dc.titleZměny na trhu práce v éře globalizacecs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2013
dcterms.dateAccepted2013-09-18
dc.description.departmentDepartment of Adult Education and Personnel Managementen_US
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId92376
dc.title.translatedLabour market changes in the era of globalizationen_US
dc.contributor.refereeŠerák, Michal
dc.identifier.aleph001625803
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineAdult Education and Personnel Managementen_US
thesis.degree.disciplineAndragogika a personální řízenícs_CZ
thesis.degree.programPedagogikacs_CZ
thesis.degree.programPedagogyen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Adult Education and Personnel Managementen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csAndragogika a personální řízenícs_CZ
uk.degree-discipline.enAdult Education and Personnel Managementen_US
uk.degree-program.csPedagogikacs_CZ
uk.degree-program.enPedagogyen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csTato diplomová práce představuje problematiku globalizace v kontextu (nejen výdělečné) práce a vzdělávání a zabývá se otázkou dopadů globalizačních procesů na podobu práce a na (pracujícího) jedince. Téma globalizace je podrobněji zkoumáno v první části práce s důrazem na různé koncepty a přístupy ke globalizaci, a zároveň vymezuje tzv. soudobou globalizaci. Instituce práce je uvedena historickým exkursem a výčtem proměn podob práce v moderní společnosti. Dále jsou zde představena některá řešení, resp. doporučení odborníků a autorů pro problémy trhů práce, a to včetně řešení prostřednictvím celoživotního vzdělávání a učení. Ve většině případů jsou konfrontována "pro a proti" jak proměn podob práce, tak předkládaných řešení. Mezi hlavní zjištění patří, že globalizace přináší rozporné závěry, které poskytují různým lidem a skupinám výhody i nevýhody, a dále, že existuje souvislost mezi globalizovanou ekonomikou a pracujícími jednotlivci, a zároveň, že spojitost mezi globalizačními procesy a vzděláváním je v tom smyslu, že změny v oblasti vzdělávání se často odvíjejí od podnětů z oblasti ekonomiky.cs_CZ
uk.abstract.enThis thesis introduces issues of globalization in the context of work (not only employment) and education. Further, it follows up the impacts of globalization processes on forms of work and on (working) individuals. The topic of globalization is examined in more detail in the first part of the thesis with emphasis on different concepts and approaches to globalization. At the same time this part defines the contemporary globalization. Work as such is introduced by historical excursion and by a list of changes of work in modern society. There are also presented some of the experts' solutions or recommendations for the labour markets including solutions through long-life education and learning. In most cases the "pros and cons" of changes of work and the submitted solutions are confronted. Main findings of this study are: globalization brings contradictory conclusions which provide advantages and disadvantages to various people and groups; there is a link between globalized economy and working individuals; and at the same time that the link between globalization processes and education is in such a sense that changes in education are often derived from the ideas of economics.en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.identifier.lisID990016258030106986


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2025 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV