Show simple item record

Trade union organization in employment relations
dc.contributor.advisorBělina, Miroslav
dc.creatorČeledová, Jaroslava
dc.date.accessioned2017-05-16T19:53:29Z
dc.date.available2017-05-16T19:53:29Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/58235
dc.description.abstractTato diplomová práce se zabývá odborovou organizací v pracovněprávních vztazích. Práce si klade za cíl popsat obecnou problematiku odborové organizace, tedy způsob vzniku, podmínky pro působení u zaměstnavatele a její jednotlivá práva. Podrobněji se věnuje působení odborové organizace v oblasti kolektivního vyjednávání. Porovnává současnou a minulou právní úpravu a upozorňuje na případné změny. Poukazuje na důležitost a silné postavení odborové organizace a zhodnocuje v jakých případech může být pro zaměstnance významná.cs_CZ
dc.description.abstractThis thesis is dealing with trade unions within relations in labour law. The goal of the thesis is to describe the general difficulty of the unions. This means the process of founding a union, conditions of functioning within an employer and its individual rights. In greater detail it is focusing on collective bargaining by a trade union and further the current and the former legal position of the trade unions is being compared and eventual changes are highlighted. The strong position is demonstrated and it is being pointed on the importance of the trade union for the employees.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.titleOdborová organizace v pracovněprávních vztazíchcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2012
dcterms.dateAccepted2012-11-20
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId73578
dc.title.translatedTrade union organization in employment relationsen_US
dc.contributor.refereePichrt, Jan
dc.identifier.aleph001558570
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csTato diplomová práce se zabývá odborovou organizací v pracovněprávních vztazích. Práce si klade za cíl popsat obecnou problematiku odborové organizace, tedy způsob vzniku, podmínky pro působení u zaměstnavatele a její jednotlivá práva. Podrobněji se věnuje působení odborové organizace v oblasti kolektivního vyjednávání. Porovnává současnou a minulou právní úpravu a upozorňuje na případné změny. Poukazuje na důležitost a silné postavení odborové organizace a zhodnocuje v jakých případech může být pro zaměstnance významná.cs_CZ
uk.abstract.enThis thesis is dealing with trade unions within relations in labour law. The goal of the thesis is to describe the general difficulty of the unions. This means the process of founding a union, conditions of functioning within an employer and its individual rights. In greater detail it is focusing on collective bargaining by a trade union and further the current and the former legal position of the trade unions is being compared and eventual changes are highlighted. The strong position is demonstrated and it is being pointed on the importance of the trade union for the employees.en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV