Corporate Mobility in European Union Law
Mobilita obchodních společností v právu Evropské unie
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/57975Identifikátory
SIS: 135263
Kolekce
- Kvalifikační práce [14201]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Šmejkal, Václav
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra evropského práva
Datum obhajoby
16. 10. 2013
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Angličtina
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
mobilita společností, přeshraniční přeměna, EU, svoboda usazováníKlíčová slova (anglicky)
corporate mobility, cross-border conversion, EU, freedom of establishment1 Abstrakt: Mobilita obchodních společností v právu Evropské Unie 1. Úvod Oproti všeobecným očekáváním spjatými se sjednocením a liberalizací evropského vnitřního trhu, autonomie vůle při výběru korporátního práva v Evropské unii přicházelo pomalu a nejednotně. Po neúspěšném pokusu o prosazení Úmluvy o vzájemném uznávání společností a právnických osob v roce 19681 bylo upuštěno od vytvoření právního rámce založeného na sekundární evropské legislativě v oblasti práva obchodních společností a jejich přeshraniční mobility. V takové situaci Soudní dvůr Evropské unie (dále jen "SDEU" nebo "Soudní dvůr") jednal s atypickou pro něj zdrženlivostí a opatrností ve svém rozsudku Daily Mail, v němž byla britské společnosti odepřena možnost přestěhovat se do Nizozemska.2 Způsobené právní vakuum umožnilo členským státům zachovat svá vlastní pravidla mezinárodního práva soukromého v oblasti obchodního práva, a to včetně ustanovení omezující autonomii vůle při výběru rozhodného korporátního práva.3 Nedávná vysoce sledovaná rozhodnutí SDEU v kauzách VALE4 a Cartesio5 znova obrátila pozornost odborné, ale i širší veřejnosti na problematiku podnikové mobility v rámci Evropské unie. Vzhledem k tomu, že předchozí rozhodnutí Soudního dvora týkající se volného pohybu společností často byla kontroverzní a nejednotná z hlediska...
Corporate Mobility in European Union Law The thesis deals with the latest developments in corporate mobility in the light of the recent CJEU decisions and its inherently formulated doctrine. After a brief introduction of the discussed general concepts, a dissection of previous case law and relevant legislation, the author explores the ways in which the current changes in the conception of cross-border conversions have influenced corporate mobility as a whole and the perception of freedom of establishment in particular. The question whether further legislative actions have to be taken in order to enable companies to take advantage of these developments is debated. The thesis is divided into five logical clusters which are structured in the following manner. Firstly, I analyze the fundamental pillars of corporate mobility, liability and capital protection doctrines that serve as the tangential object of interest to the actual subject matter as they represent the wider legal framework of European company law. Secondly, a comprehensive summary of the preceding case law of the Court on the issue of freedom of establishment is presented, providing an insight on the current issues, which are thoroughly discussed and analyzed in the remainder of the thesis. In Chapter four, the VALE case is further...