Show simple item record

Flexibilita pracovního trhu, její měření a vliv na nezaměstnanost
dc.contributor.advisorZápal, Jan
dc.creatorMajerová, Barbora
dc.date.accessioned2017-05-08T20:29:56Z
dc.date.available2017-05-08T20:29:56Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/51198
dc.description.abstractTato bakalářská práce se ve své teoretické části zabývá možnými definicemi a typy flexibility pracovního trhu s následným zacílením na numerickou flexibilitu. Nejprve jsou zmíněny indexy OECD a Světové banky, které měří numerickou flexibilitu na národní úrovni. Jelikož jsou založeny na měření striktnosti legislativní ochrany zaměstnávání v dané zemi, je v této práci věnovaná část vývoji pracovněprávní legislativy v České republice. Následně jsou zmíněny flexibilní formy zaměstnávání a organizace pracovní doby. Jejich rozvoj souvisí se strategiemi zemí dosáhnout větší zaměstnanosti. Hlavním cílem této práce pak bylo vytvoření indexů, které by měřily vnitřní a vnější numerickou flexibilitu v jednotlivých krajích České republiky. Jejich konstrukce byla založena na metodologii Vassilise Monastiriotise, který vytvořil takový index pro regiony ve Velké Británii. Výsledné hodnoty indexů byly následně použity v panelových datech. Byla testována hypotéza, že při nízké hodnotě flexibility, bude vysoká míra nezaměstnanosti. Ta se potvrdila pouze u indexu vnější numerické flexibility. Přes tento výsledek bylo zjištěno, že indexy jsou užitečné a mohou nám pomoci s vysvětlením a pochopením situace na trhu práce.cs_CZ
dc.description.abstractIn its theoretical part, this bachelor thesis is concerned with the possible definitions and types of labour market flexibility with a subsequent aim at numerical flexibility. The first part deals with OECD and World bank indeces, which measure numerical flexibility at national level. Since these are established on the measure of strictness of Employment protection legislation, a part of this study is dedicated to the development of labour law in the Czech republic. This is followed by a look at flexible forms of employment and organisation of working time, the development of which is related to the strategies that countries employ in their bid to achieve higher employment. The main target of this work is to create indeces which will measure internal and external numerical flexibility in all regions of the Czech republic. Their structuring is established on the methodology of Vassilis Monastiriotis who created such index for regions of Great Britain. The resulting index values are used in panel data. The hypothesis that a low vaule of flexibility results in a high rate of unemployment was tested and was confirmed only with the index of external numerical flexibility. Despite this result, it was found that the indeces are useful and may help us in understanding and explaining the situation on the...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.titleFlexibilita pracovního trhu, její měření a vliv na nezaměstnanostcs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2011
dcterms.dateAccepted2011-09-14
dc.description.departmentInstitute of Economic Studiesen_US
dc.description.departmentInstitut ekonomických studiícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.identifier.repId95987
dc.title.translatedFlexibilita pracovního trhu, její měření a vliv na nezaměstnanosten_US
dc.contributor.refereeKlimešová, Andrea
dc.identifier.aleph001386496
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineEconomicsen_US
thesis.degree.disciplineEkonomiecs_CZ
thesis.degree.programEconomicsen_US
thesis.degree.programEkonomické teoriecs_CZ
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csEkonomiecs_CZ
uk.degree-discipline.enEconomicsen_US
uk.degree-program.csEkonomické teoriecs_CZ
uk.degree-program.enEconomicsen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csTato bakalářská práce se ve své teoretické části zabývá možnými definicemi a typy flexibility pracovního trhu s následným zacílením na numerickou flexibilitu. Nejprve jsou zmíněny indexy OECD a Světové banky, které měří numerickou flexibilitu na národní úrovni. Jelikož jsou založeny na měření striktnosti legislativní ochrany zaměstnávání v dané zemi, je v této práci věnovaná část vývoji pracovněprávní legislativy v České republice. Následně jsou zmíněny flexibilní formy zaměstnávání a organizace pracovní doby. Jejich rozvoj souvisí se strategiemi zemí dosáhnout větší zaměstnanosti. Hlavním cílem této práce pak bylo vytvoření indexů, které by měřily vnitřní a vnější numerickou flexibilitu v jednotlivých krajích České republiky. Jejich konstrukce byla založena na metodologii Vassilise Monastiriotise, který vytvořil takový index pro regiony ve Velké Británii. Výsledné hodnoty indexů byly následně použity v panelových datech. Byla testována hypotéza, že při nízké hodnotě flexibility, bude vysoká míra nezaměstnanosti. Ta se potvrdila pouze u indexu vnější numerické flexibility. Přes tento výsledek bylo zjištěno, že indexy jsou užitečné a mohou nám pomoci s vysvětlením a pochopením situace na trhu práce.cs_CZ
uk.abstract.enIn its theoretical part, this bachelor thesis is concerned with the possible definitions and types of labour market flexibility with a subsequent aim at numerical flexibility. The first part deals with OECD and World bank indeces, which measure numerical flexibility at national level. Since these are established on the measure of strictness of Employment protection legislation, a part of this study is dedicated to the development of labour law in the Czech republic. This is followed by a look at flexible forms of employment and organisation of working time, the development of which is related to the strategies that countries employ in their bid to achieve higher employment. The main target of this work is to create indeces which will measure internal and external numerical flexibility in all regions of the Czech republic. Their structuring is established on the methodology of Vassilis Monastiriotis who created such index for regions of Great Britain. The resulting index values are used in panel data. The hypothesis that a low vaule of flexibility results in a high rate of unemployment was tested and was confirmed only with the index of external numerical flexibility. Despite this result, it was found that the indeces are useful and may help us in understanding and explaining the situation on the...en_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Institut ekonomických studiícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV