Profesionalizace v kontextu strategického plánování (Případová studie mateřského centra)
Professionalization in Context of Strategic Planning (Case Study - Maternity Centre)
diploma thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/48969Identifiers
Study Information System: 72198
Collections
- Kvalifikační práce [6396]
Author
Advisor
Referee
Vávra, Martin
Faculty / Institute
Faculty of Humanities
Discipline
Civil Sector Studies
Department
Department of Civil Society Studies
Date of defense
21. 10. 2011
Publisher
Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studiíLanguage
Czech
Grade
Very good
Keywords (Czech)
Mateřské centrum, profesionál, expert, laik, amatér, dobrovolník, dobrovolnictví, profesionalizaceKeywords (English)
Maternity centre, professional, expert, amateur, volunteer, volunteering, professionalizationProfesionalizace organizace v neziskovém sektoru znamená v nejjednodušší rovině zaměstnávání placených zaměstnanců. Mateřské centrum je sociální prostor pro matky s dětmi, který vzniká na základě laického nikoli profesionálního principu a který je založen na dobrovolné práce matek. Předkládaná případová studie reflektuje situaci, ve které je laická, amatérská práce nahrazována zaměstnáváním placených osob a je zaměřena především na interní prostředí organizace a na postavení hlavních aktérů mateřského centra - matek. Dílčím krokem diplomové práce je provedení situační analýzy, jež by mohlo sloužit jako podklad nejen pro zavedení strategického plánování, ale zvláště pak při posuzování přístupu k procesu profesionalizace.
Synopsis Professionalization of non-profit organizations means basically hiring of paid staff . Maternity centre is social space especially for mothers and their children, that rely mainly on mothers' voluntary work and is based on non-professional rather than professional principle. This case study reflects situation in which non-professional, amateur work is being replaced by hiring of paid staff and paid attention especially to an impact on internal organization's atmosphere and position of the main participants of maternity centre - mothers. The situational analysis is a partial goal of this thesis, served as a basic step not only for strategic planning but mostly for considering of accessing to professionalized organization.