Show simple item record

Occupational accidents and occupational diseases
dc.contributor.advisorVysokajová, Margerita
dc.creatorŠtaňková, Helena
dc.date.accessioned2020-02-17T14:49:32Z
dc.date.available2020-02-17T14:49:32Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/47704
dc.description.abstractOccupational accidents and occupational deseases The purpose of my thesis is to analyze the legal regulation of occupational accidents and occupational diseaseses. I focused mainly on legal regulation of employer liability for damage to health workers, the revised in the act 262/2006 Sb., Labour Code. Effective regulation of the issue is highly fragmented, extends to more legal fields. As of 1.1.2013 is expected entry into force of Act 266/2006 Sb., about accident insurance of employees. Accident Insurance Act brings major changes. Workmen's compensation insurance for damage in an industrial accident or occupational disease will be replaced by a new form of social insurance - injury insurance policy with its own system of benefits. The monopoly of two commercial insurance companies, which now carries out mandatory insurance, will be abolished. It entrusts the Czech Social Security Administration, that carries out other types of social insurance. The financial demands, lack of preparedness of the Czech Social Security a ministration and other complications have led repeatedly to postpone the entry into force of the Act. Now underway to further intensive work on amendment of this Act. The question remains whether the Act takes effect at all and, what results this will bring. The thesis deals with the...en_US
dc.description.abstractPracovní úrazy a nemoci z povolání Rigorózní práce je věnována právní úpravě pracovních úrazů a nemocí z povolání. Česká republika se nachází v přechodném období, kdy se odpovědnost zaměstnavatele za škodu na zdraví jeho zaměstnance z důvodu utrpěného pracovního úrazu nebo nemoci z povolání řídí ustanoveními zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Součástí právní úpravy České republiky je zákon 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, jehož účinnost však byla několikrát odkládána. Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání se tak nahradí novou formou sociálního pojištění - úrazovým pojištěním s vlastním systémem poskytovaných dávek. Cílem nové právní úpravy úrazového pojištění je zavést nové prvky, které se standardně vyskytují v systému úrazového pojištění ve vyspělých zemích. Zákonem č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, se přenáší problematika odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání z právního odvětví pracovního práva do odvětví práva sociálního zabezpečení. Rigorózní práce pojednává o zásadních změnách, které tímto nastanou. Tato práce se věnuje nejen jednotlivým změnám transformace, ale i alternativním variantám vývoje současného pojetí odpovědnosti zaměstnavatele za škodu na zdraví jeho zaměstnance a taktéž...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectpracovní úrazcs_CZ
dc.subjectnemoc z povolánícs_CZ
dc.subjectodpovědnost za škodu na zdraví zaměstnancecs_CZ
dc.subjectúrazové pojištěnícs_CZ
dc.subjectoccupational accidenten_US
dc.subjectoccupational diseasesen_US
dc.subjectliability for damages of an employee's healthen_US
dc.subjectinjury insuranceen_US
dc.titlePracovní úrazy a nemoci z povolánícs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2012
dcterms.dateAccepted2012-01-24
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId111998
dc.title.translatedOccupational accidents and occupational diseasesen_US
dc.contributor.refereeDrápal, Ljubomír
dc.identifier.aleph001427105
thesis.degree.nameJUDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typerigorózní prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csProspěl/acs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csPracovní úrazy a nemoci z povolání Rigorózní práce je věnována právní úpravě pracovních úrazů a nemocí z povolání. Česká republika se nachází v přechodném období, kdy se odpovědnost zaměstnavatele za škodu na zdraví jeho zaměstnance z důvodu utrpěného pracovního úrazu nebo nemoci z povolání řídí ustanoveními zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Součástí právní úpravy České republiky je zákon 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, jehož účinnost však byla několikrát odkládána. Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání se tak nahradí novou formou sociálního pojištění - úrazovým pojištěním s vlastním systémem poskytovaných dávek. Cílem nové právní úpravy úrazového pojištění je zavést nové prvky, které se standardně vyskytují v systému úrazového pojištění ve vyspělých zemích. Zákonem č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, se přenáší problematika odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání z právního odvětví pracovního práva do odvětví práva sociálního zabezpečení. Rigorózní práce pojednává o zásadních změnách, které tímto nastanou. Tato práce se věnuje nejen jednotlivým změnám transformace, ale i alternativním variantám vývoje současného pojetí odpovědnosti zaměstnavatele za škodu na zdraví jeho zaměstnance a taktéž...cs_CZ
uk.abstract.enOccupational accidents and occupational deseases The purpose of my thesis is to analyze the legal regulation of occupational accidents and occupational diseaseses. I focused mainly on legal regulation of employer liability for damage to health workers, the revised in the act 262/2006 Sb., Labour Code. Effective regulation of the issue is highly fragmented, extends to more legal fields. As of 1.1.2013 is expected entry into force of Act 266/2006 Sb., about accident insurance of employees. Accident Insurance Act brings major changes. Workmen's compensation insurance for damage in an industrial accident or occupational disease will be replaced by a new form of social insurance - injury insurance policy with its own system of benefits. The monopoly of two commercial insurance companies, which now carries out mandatory insurance, will be abolished. It entrusts the Czech Social Security Administration, that carries out other types of social insurance. The financial demands, lack of preparedness of the Czech Social Security a ministration and other complications have led repeatedly to postpone the entry into force of the Act. Now underway to further intensive work on amendment of this Act. The question remains whether the Act takes effect at all and, what results this will bring. The thesis deals with the...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.codeP
uk.publication-placePrahacs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV