Show simple item record

The social work and consultancy for clients making use of system of social benefits
dc.contributor.advisorVítečková, Michaela
dc.creatorAndré, Martina
dc.date.accessioned2017-05-07T22:42:46Z
dc.date.available2017-05-07T22:42:46Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/46741
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá systémem sociálního zabezpečení v České republice. Teoretická část popisuje sociální politiku, její funkce, systém sociálního zabezpečení, poskytované dávky, osobnost sociálního pracovníka, včetně požadavků osobnostních, profesních a požadavků na vzdělání. Dále se zabývá charakteristikou klientů a možnostmi poradenství v sociální práci. V empirické části jsou vyhodnoceny dotazníky vyplněné sociálními pracovníky. Otázky jsou zaměřeny na poskytované dávky, jejich význam při motivaci klientů pro další práci, dále na jejich spravedlivé rozdělení, poskytované poradenské služby a možnosti pedagogického působení.cs_CZ
dc.description.abstractGraduation theses deal with social security system in the Czech republic. Theoretical part describes social policy and their functions, provide supplementary benefits, personality of social workers, their personality, professional and educational requirements. In next thesis deal with clients characteristic and possibility of social consulting. The questionarries of staff engaged in public services are analysed in the empirical part of the thesis. Individual questions are orientation on provided supplementary benefits, their motivation, fairness and provided social consulting and educational influencing.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectMotivacecs_CZ
dc.subjectsociální dávkycs_CZ
dc.subjectsociální politikacs_CZ
dc.subjectsociální poradenstvícs_CZ
dc.subjectsociální pracovníkcs_CZ
dc.subjectsystém sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.subjectMotivationen_US
dc.subjectsocial benefitsen_US
dc.subjectsocial policyen_US
dc.subjectsocial consultingen_US
dc.subjectsocial workeren_US
dc.subjectsocial security systemen_US
dc.titleSociální práce a poradenství pro klienty využívající systém sociálních dávekcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2012
dcterms.dateAccepted2012-01-30
dc.description.departmentDepartment of Educationen_US
dc.description.departmentKatedra pedagogikycs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId96403
dc.title.translatedThe social work and consultancy for clients making use of system of social benefitsen_US
dc.contributor.refereePoláčková, Věra
dc.identifier.aleph001462579
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineEducationen_US
thesis.degree.disciplinePedagogikacs_CZ
thesis.degree.programEducationen_US
thesis.degree.programPedagogikacs_CZ
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPedagogikacs_CZ
uk.degree-discipline.enEducationen_US
uk.degree-program.csPedagogikacs_CZ
uk.degree-program.enEducationen_US
thesis.grade.csDobřecs_CZ
thesis.grade.enGooden_US
uk.abstract.csDiplomová práce se zabývá systémem sociálního zabezpečení v České republice. Teoretická část popisuje sociální politiku, její funkce, systém sociálního zabezpečení, poskytované dávky, osobnost sociálního pracovníka, včetně požadavků osobnostních, profesních a požadavků na vzdělání. Dále se zabývá charakteristikou klientů a možnostmi poradenství v sociální práci. V empirické části jsou vyhodnoceny dotazníky vyplněné sociálními pracovníky. Otázky jsou zaměřeny na poskytované dávky, jejich význam při motivaci klientů pro další práci, dále na jejich spravedlivé rozdělení, poskytované poradenské služby a možnosti pedagogického působení.cs_CZ
uk.abstract.enGraduation theses deal with social security system in the Czech republic. Theoretical part describes social policy and their functions, provide supplementary benefits, personality of social workers, their personality, professional and educational requirements. In next thesis deal with clients characteristic and possibility of social consulting. The questionarries of staff engaged in public services are analysed in the empirical part of the thesis. Individual questions are orientation on provided supplementary benefits, their motivation, fairness and provided social consulting and educational influencing.en_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra pedagogikycs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV