Ochrana těhotných žen a matek v pracovněprávních vztazích a jejich hmotné zabezpečení
Protection of pregnant women and mothers in labour-law relations and their material security
rigorózní práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/45338Identifikátory
SIS: 102486
Kolekce
- Kvalifikační práce [14063]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Brádlerová, Libuše
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
3. 7. 2012
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Prospěl/a
Klíčová slova (česky)
Pracovněprávní vztah, mateřská dovolená, rodičovská dovolenáKlíčová slova (anglicky)
Employment relationship, maternity leave, parental leavePráce na téma: "Ochrana těhotných žen a matek v pracovněprávních vztazích a jejich hmotné zabezpečení" uceleně rozebírá právní úpravu pracovněprávní ochrany a sociálního zabezpečení těhotných žen a matek v české právní úpravě. Smyslem práce je zhodnotit prvky této ochrany v české právní úpravě z hlediska jejich správnosti a spravedlnosti a v případě potřeby navrhnout postup de lege ferenda.
This thesis "Protection of pregnant women and mothers in labour-law relations and their material security" comprehensively analyzes labour legislation and social security protection of pregnant women and mothers in the Czech legislation. The purpose of this thesis is to evaluate the elements of this protection in the Czech legislation with respect to their correctness and fairness and if necessary to propose the procedure of de lege ferenda.