Uplatnění absolventů středních škol na trhu práce v Libereckém kraji

Abstract

Uplatnění absolventů středních škol na trhu práce v Libereckém kraji Diplomová práce "Uplatnění absolventů středních škol na trhu práce v Libereckém kraji" se zaměřuje na tři hlavní oblasti uplatnění absolventů na trhu práce. Prvním je role oborového vzdělání ve školním systému. Diplomová práce testuje dvě základní hypotézy o tom, zda mají absolventi oborového vzdělání výhodu na trhu práce díky specifickým znalostem nabytým během studia (profesní model) nebo zda výhodu mají absolventi obecného vzdělání a nabyté znalosti jsou na trhu práce méně uplatnitelné a rozhoduje spíše stupeň vzdělání (signalizační model). Druhým faktorem, který tato práce zkoumá, je role sociálních kanálů, které absolventi využívají k nalezení svého prvního zaměstnání. Zde sleduje, které kanály jsou nejefektivnější z hlediska uplatnění absolventa i z hlediska přijímání nových absolventů zaměstnavatelem. Třetím analyzovaným faktorem je dynamičnost rané pracovní kariéry absolventů a vnější sociální a ekonomické podmínky na regionálním trhu práce. Zde diplomová práce předkládá návrh nových indikátorů sledujících dynamické uplatnění na trhu práce a dále tyto indikátory analyzuje pro nejpočetnější obory a stupně vzdělání středního školství v Libereckém kraji.

Level of employment of secondary school graduates on the labour market of Liberec region The diploma thesis "Level of employment of secondary school graduates on the labour market of Liberec region" focuses on tree major factors influencing the level of employment of graduates. First is the role of vocational education in the educational system. The thesis tests two hypotheses. First considers vocational education to be superior to general education since graduates learn great deal of hard skills, which they can directly apply while applying for a job. Second hypotheses considers vocational education to be inferior to general education since what the graduates learn during their study does not reflect the needs of employers and they thus prefer the information about the level of education (general education). Second major factor this diploma thesis deals with is the role of social networks in finding first job. The thesis analyses the effectiveness of the social networks on the site of graduates and also on the site of employers. Third factor is the dynamics of the early working stage of graduates and the influence of social and economical forces on regional labour market. The thesis analyses data on the dynamics of employment of graduates in the Czech Republic and especially in the Liberec region.