Srovnání osobnostních charakteristik vrcholového sportovce a vrcholového manažera

Abstract

Anotace: Práce se zabývá problematikou osobnosti v kontextu činnosti vrcholových sportovců a vrcholových manažerů. Porovnání nároků těchto činností na člověka a porovnání osobnostních profilů vyúsťuje do konstatování jisté shody osobností vrcholového sportovce a vrcholového manažera a také do závěru o markantním rozdílu mezi nimi v emoční oblasti. Název: Srovnání osobnostních charakteristik vrcholového sportovce a vrcholového manažera. Cíle: Nalézt soubor osobnostních vlastností charakteristických pro příslušný sport a pro skupinu vrcholových manažerů a zjistit tak, které psychické vlastnosti těchto skupin jsou podobné, resp. rozdílné. Potvrdit hypotézu: "Je možné se domnívat, že příslušné osobnostní vlastnosti sportovce odpovídají nárokům příslušného sportovního odvětví, stejně jako osobnostní vlastnosti vrcholového manažera odpovídají nárokům jeho aktivit a že existuje určitá shoda v osobnostních znacích sportovců a vrcholových manažerů, která koresponduje se shodou v nárocích těchto dvou aktivit." Metody: Cattellův osobnostní dotazník 16 P. F., korelační analýza dle Spearmana, výpočet statistické významnosti rozdílu příslušných testových ukazatelů dle Studentova t-kritéria, komparativní analýza. Výsledky: Bylo dosaženo cíle práce a potvrzena hypotéza. Klíčová slova: osobnost, struktura...

Annotation: The thesis deals with a problem of personality in the context of the top athletes' and top managers' activities. Comparison of the demands of these activities on the human and comparison of the personality profile results in a finding that there is a certain consensus in the personality profiles of top athletes and top managers and also to the conclusion that there is a noticeable difference between them in the emotional area. Title: Comparison of personality traits of top athletes and top managers. Objectives: Find a set of personality traits characteristic for particular groups of athletes and for a group of top managers and to determine which of the psychological characteristics of these groups are similar, respectively. Confirm the hypothesis: "It is possible to suppose that the personality traits of athletes match the demands of the sport sector, as well as the personality traits of the top managers correspond with the demands of their professional activities, and that there is a consensus in the personality characteristics of athletes and top managers, which corresponds to a consensus on demands of these two activities ". Methods: Cattell's 16 P. F. Questionnaire, correlation analysis according to Spearman, calculation of the statistical significance of the difference by the...