Zobrazit minimální záznam

Psychological aspects of the profession of social worker
dc.contributor.advisorŠtětovská, Iva
dc.creatorKotterbová, Alena
dc.date.accessioned2017-05-07T00:23:20Z
dc.date.available2017-05-07T00:23:20Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/41325
dc.description.abstractDiplomová práce se zaměřuje především na psychické nároky kladené na sociálního pracovníka, který svou profesi vykonává v podmínkách ČR, konkrétně v sociálních službách na území města Ostravy, jež jsou poskytovány skupinám osob ohroženým sociálním vyloučením. Teoretická část charakterizuje zejména psychickou zátěž sociálního pracovníka, jeho motivaci, respektive pracovní ochotu k přímé práci s klienty včetně jeho případných psychologických zisků, a strukturu psychosociální opory. Konkrétní zjištění o těchto psychologických aspektech profese sociálního pracovníka jsou získána prostřednictvím výzkumného šetření kombinovaného (kvantitativního a kvalitativního) designu a popsána v empirické části této práce. Cílem práce je shromáždit teoretické informace i praktické poznatky týkající se uvedených psychologických aspektů tak, aby je sociální pracovníci mohli využít ve své praxi. Klíčová slova: Psychické nároky sociální práce, psychická zátěž, pracovní ochota, psychosociální oporacs_CZ
dc.description.abstractThis dissertation is focusing on the psychological expectations associated to the job of social worker working in the Czech Republic, specifically those working for social services based in Ostrava, and those who provide support for population of people, who are in danger of social exclusion. The theoretical part defines the psychological workload put upon a social worker, their motivation, or work motivation for working in personal contact with clients, and also their potential psychological gains and the structure of their social support. The method of evaluation is discussed in the empirical part of this dissertation. A combination of qualitative and quantitative methods is used to determine the psychological aspects mentioned above and how these influence the job of social worker. The aim of this dissertation is to accumulate theoretical information and practical findings based on the methods used in this work to establish the pre-determinants of the job of social worker in such a way that they can be further utilised by these in real world. Keywords: psychological expectations associated to the job of social work, psychological workload, work motivation, social supporten_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectPsychické nároky sociální prácecs_CZ
dc.subjectpsychická zátěžcs_CZ
dc.subjectpracovní ochotacs_CZ
dc.subjectpsychosociální oporacs_CZ
dc.subjectPsychological expectations associated to the job of social worken_US
dc.subjectpsychological workloaden_US
dc.subjectwork motivationen_US
dc.subjectsocial supporten_US
dc.titlePsychologické aspekty profese sociálního pracovníkacs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2012
dcterms.dateAccepted2012-09-07
dc.description.departmentDepartment of Psychologyen_US
dc.description.departmentKatedra psychologiecs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId90797
dc.title.translatedPsychological aspects of the profession of social workeren_US
dc.contributor.refereeRymeš, Milan
dc.identifier.aleph001505012
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePsychologyen_US
thesis.degree.disciplinePsychologiecs_CZ
thesis.degree.programPsychologyen_US
thesis.degree.programPsychologiecs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra psychologiecs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Psychologyen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPsychologiecs_CZ
uk.degree-discipline.enPsychologyen_US
uk.degree-program.csPsychologiecs_CZ
uk.degree-program.enPsychologyen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csDiplomová práce se zaměřuje především na psychické nároky kladené na sociálního pracovníka, který svou profesi vykonává v podmínkách ČR, konkrétně v sociálních službách na území města Ostravy, jež jsou poskytovány skupinám osob ohroženým sociálním vyloučením. Teoretická část charakterizuje zejména psychickou zátěž sociálního pracovníka, jeho motivaci, respektive pracovní ochotu k přímé práci s klienty včetně jeho případných psychologických zisků, a strukturu psychosociální opory. Konkrétní zjištění o těchto psychologických aspektech profese sociálního pracovníka jsou získána prostřednictvím výzkumného šetření kombinovaného (kvantitativního a kvalitativního) designu a popsána v empirické části této práce. Cílem práce je shromáždit teoretické informace i praktické poznatky týkající se uvedených psychologických aspektů tak, aby je sociální pracovníci mohli využít ve své praxi. Klíčová slova: Psychické nároky sociální práce, psychická zátěž, pracovní ochota, psychosociální oporacs_CZ
uk.abstract.enThis dissertation is focusing on the psychological expectations associated to the job of social worker working in the Czech Republic, specifically those working for social services based in Ostrava, and those who provide support for population of people, who are in danger of social exclusion. The theoretical part defines the psychological workload put upon a social worker, their motivation, or work motivation for working in personal contact with clients, and also their potential psychological gains and the structure of their social support. The method of evaluation is discussed in the empirical part of this dissertation. A combination of qualitative and quantitative methods is used to determine the psychological aspects mentioned above and how these influence the job of social worker. The aim of this dissertation is to accumulate theoretical information and practical findings based on the methods used in this work to establish the pre-determinants of the job of social worker in such a way that they can be further utilised by these in real world. Keywords: psychological expectations associated to the job of social work, psychological workload, work motivation, social supporten_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra psychologiecs_CZ
dc.identifier.lisID990015050120106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV