Zobrazit minimální záznam

Solving of Conflicts in the International Relations. The Case Study of the Conflict in the Northern Ireland
dc.contributor.advisorSoukup, Jaromír
dc.creatorNovotná, Tereza
dc.date.accessioned2020-08-19T14:30:33Z
dc.date.available2020-08-19T14:30:33Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/39898
dc.description.abstractDiploma thesis Conflict Resolution in International Relations: The Case Study of Northern Ireland Conflict examines development of the conflict and peace process between the years of 1980 and 2007. A complex concept of conflict analysis by Peter Wallensteen is applied to the case of Northern Ireland. Using the method of process tracing allows for a detailed understanding of the transformation of conflict dynamics from negative to positive. Such a transformation results from behavior and attitudes of individual actors who act positively and in a constructive way. The following actors were identified as the main parties to the conflict: IRA, Northern Ireland political parties - mostly the UUP, DUP, SDLP, and SF - governments of the United Kingdom and the Republic of Ireland. Development of their attitudes and interests is examined with respect to five distinct categories: involvement of independent authorities and/or third parties; ideology and understanding of the main goals; economic conditions; cultural aspects; and the matter of decommissioning. The Northern Ireland case illustrates that the change of behavior eventually led to the transformation of the conflict and its resolution. However, it also illustrates how painfully slow process it was.en_US
dc.description.abstractDiplomová práce "Řešení konfliktů v mezinárodních vztazích: Případová studie konfliktu v Severním Irsku" zkoumá vývoj konfliktu a mírového procesu v letech 1980-2007. Studie využívá komplexní koncept analýzy konfliktu Petera Wallensteena a aplikuje ho na případ Severního Irska. Využití metody rozboru procesu umožňuje detailní pochopení proměny dynamiky konfliktu od negativní k pozitivní. Taková proměna je výsledkem jednání a postojů jednotlivých aktérů, kteří podnikají pozitivní konstruktivní kroky. Jako hlavní aktéři jsou identifikováni následující: IRA, severoirské politické strany - zejména UUP, UP, SDLP a SF - britská a irská vláda. Vývoj jejich pozic a zájmů je sledován v rámci 5 kategorií: zapojení nezávislých autorit a třetích stran; ideologie a chápání hlavních cílů; ekonomické podmínky; kulturní aspekty; a otázka odzbrojení. Případ Severního Irska ilustruje, že proměna chování jednotlivých aktérů skutečně nakonec vedla k řešení konfliktu, zároveň ovšem ukazuje, jak dlouhý a bolestivý proces to byl.cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.subjectřešení konfliktůcs_CZ
dc.subjectSeverní Irskocs_CZ
dc.subjectmírový procescs_CZ
dc.subjectodzbrojenícs_CZ
dc.subjectvyjednávánícs_CZ
dc.subjectrozhovorycs_CZ
dc.subjectConflict resolutionen_US
dc.subjectNorthern Irelanden_US
dc.subjectpeace processen_US
dc.subjectdecommissioningen_US
dc.subjectnegotiationen_US
dc.subjecttalksen_US
dc.titleŘešení konfliktů v mezinárodních vztazích. Případová studie konfliktu v Severním Irskucs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2012
dcterms.dateAccepted2012-06-26
dc.description.departmentDepartment of International Relationsen_US
dc.description.departmentKatedra mezinárodních vztahůcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.identifier.repId114364
dc.title.translatedSolving of Conflicts in the International Relations. The Case Study of the Conflict in the Northern Irelanden_US
dc.contributor.refereeKarásek, Tomáš
dc.identifier.aleph001482622
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineInternational Security Studiesen_US
thesis.degree.disciplineBezpečnostní studiacs_CZ
thesis.degree.programPolitologiecs_CZ
thesis.degree.programPolitical Scienceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Katedra mezinárodních vztahůcs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Department of International Relationsen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csBezpečnostní studiacs_CZ
uk.degree-discipline.enInternational Security Studiesen_US
uk.degree-program.csPolitologiecs_CZ
uk.degree-program.enPolitical Scienceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csDiplomová práce "Řešení konfliktů v mezinárodních vztazích: Případová studie konfliktu v Severním Irsku" zkoumá vývoj konfliktu a mírového procesu v letech 1980-2007. Studie využívá komplexní koncept analýzy konfliktu Petera Wallensteena a aplikuje ho na případ Severního Irska. Využití metody rozboru procesu umožňuje detailní pochopení proměny dynamiky konfliktu od negativní k pozitivní. Taková proměna je výsledkem jednání a postojů jednotlivých aktérů, kteří podnikají pozitivní konstruktivní kroky. Jako hlavní aktéři jsou identifikováni následující: IRA, severoirské politické strany - zejména UUP, UP, SDLP a SF - britská a irská vláda. Vývoj jejich pozic a zájmů je sledován v rámci 5 kategorií: zapojení nezávislých autorit a třetích stran; ideologie a chápání hlavních cílů; ekonomické podmínky; kulturní aspekty; a otázka odzbrojení. Případ Severního Irska ilustruje, že proměna chování jednotlivých aktérů skutečně nakonec vedla k řešení konfliktu, zároveň ovšem ukazuje, jak dlouhý a bolestivý proces to byl.cs_CZ
uk.abstract.enDiploma thesis Conflict Resolution in International Relations: The Case Study of Northern Ireland Conflict examines development of the conflict and peace process between the years of 1980 and 2007. A complex concept of conflict analysis by Peter Wallensteen is applied to the case of Northern Ireland. Using the method of process tracing allows for a detailed understanding of the transformation of conflict dynamics from negative to positive. Such a transformation results from behavior and attitudes of individual actors who act positively and in a constructive way. The following actors were identified as the main parties to the conflict: IRA, Northern Ireland political parties - mostly the UUP, DUP, SDLP, and SF - governments of the United Kingdom and the Republic of Ireland. Development of their attitudes and interests is examined with respect to five distinct categories: involvement of independent authorities and/or third parties; ideology and understanding of the main goals; economic conditions; cultural aspects; and the matter of decommissioning. The Northern Ireland case illustrates that the change of behavior eventually led to the transformation of the conflict and its resolution. However, it also illustrates how painfully slow process it was.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Katedra mezinárodních vztahůcs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990014826220106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV