Efektivní porada jako nástroj řízení sloučených zařízení ZŠ a MŠ
Effective meeting management tool as a merged primary school and nursery equipment.
bachelor thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/38487Identifiers
Study Information System: 89376
Collections
- Kvalifikační práce [16847]
Author
Advisor
Referee
Trojanová, Irena
Faculty / Institute
Faculty of Education
Discipline
School Management
Department
Information is unavailable
Date of defense
31. 5. 2011
Publisher
Univerzita Karlova, Pedagogická fakultaLanguage
Czech
Grade
Very good
Keywords (Czech)
Management, manažer, vedení lidí, styly řízení, nástroj řízení, komunikace, porada, typy porad, efektivita, delegování, time management, dovednosti, sloučený subjekt, základní škola, mateřská škola, ředitel, vedoucí pracovník, problematikaKeywords (English)
Management, manager, leadership, management styles, management tools, communication, consultation, types of programs, effectiveness, delegation, time management skills, the merged entity, primary school, nursery school director, manager, problemCitace dokumentu
Metadata
Show full item recordRelated items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Zapojování pracovníků středního managementu do aktivit vedení mateřské školy
Defence status: DEFENDEDŠkrabalová, Šárka (Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2016)Date of defense: 13. 9. 2016 -
Osobnostní, odborné a sociální kvality projektového manažera
Defence status: DEFENDEDZobačová, Denisa (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2013)Date of defense: 27. 5. 2013Diplomová práce je rozdělena na dvě základní části. První z nich se věnuje osobnostním, sociálním a odborných znalostem projektového manažera a druhá mapuje výuku soft skills na vysokých školách s oborem Informační studia ... -
Specifika japonského managementu na příkladu Mitsubishi Electric Automotive Czech, s.r.o.
Defence status: DEFENDEDNováková, Anna (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2012)Date of defense: 8. 6. 2012V této diplomové práci jsou zkoumány některé prvky japonského modelu managementu v kontextu euroatlantického modelu managementu. Protože jednotný integrální model japonského managementu neexistuje, jsou nejdříve v teoretické ...