Show simple item record

Use of supervision as a professional support for nurses in MNUL
dc.contributor.advisorHavrdová, Zuzana
dc.creatorŠupková, Jaroslava
dc.date.accessioned2020-08-19T12:02:46Z
dc.date.available2020-08-19T12:02:46Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/34749
dc.description.abstractThe thesis is focused on exploring the needs and options for supporting non-medical workers at health care environment (namely Masaryk Hospital in Usti nad Labem), particularly in the form of supervision. Theoretical part describes the role of nursing; all factors decreasing her/his job satisfaction, risks associated with the role of helping and supervision, as one of the forms of professional support having an impact on job satisfaction. The practical part, using questionnaire survey, examines the factors affecting the job satisfaction and the presence of favorable conditions for the implementation of supervision. In subsequent discussions with the leadership of the hospital about the utilization of supervision as a professional support to nurses, the author drew up a series of concrete proposals ready to be used in Masaryk Hospital, which can be found at the empirical part.en_US
dc.description.abstractDiplomová práce je zaměřena na zkoumání potřeb a možností podpory nelékařských pracovníků v prostředí zdravotnického zařízení, konkrétně Masarykovy nemocnice v Ústí nad Labem, a to zejména formou supervize. Teoretická část popisuje profesi zdravotní sestry, faktory snižující její pracovní spokojenost, rizika spojená s rolí pomáhajícího, a supervizi, jako možnou formu profesionální podpory mající vliv na pracovní spokojenost zaměstnanců. V praktické části autorka zkoumá pomocí dotazníkového šetření výskyt faktorů ovlivňujících pracovní spokojenost a přítomnost podmínek příznivých pro zavádění supervize. Z následné diskuze s vedením nemocnice nad možností využití supervize jako profesionální podpory zdravotních sester sestavila autorka řadu konkrétních návrhů realizovatelných v Masarykově nemocnici, které jsou uvedeny v závěru empirické části.cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta humanitních studiícs_CZ
dc.titleVyužití supervize jako profesionální podpory pro zdravotní sestry v Masarykově nemocnici v Ústí nad Labemcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2011
dcterms.dateAccepted2011-03-21
dc.description.departmentDepartment of Management and Supervision in Social and Health Care Organisationsen_US
dc.description.departmentKatedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Humanitiesen_US
dc.description.facultyFakulta humanitních studiícs_CZ
dc.identifier.repId82631
dc.title.translatedUse of supervision as a professional support for nurses in MNULen_US
dc.contributor.refereeVaculíková, Barbora
dc.identifier.aleph001297430
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineManagement and Supervision in Social and Health Care Organizationsen_US
thesis.degree.disciplineŘízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacíchcs_CZ
thesis.degree.programSociální politika a sociální prácecs_CZ
thesis.degree.programSocial Policy and Social Worken_US
uk.faculty-name.csFakulta humanitních studiícs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Humanitiesen_US
uk.faculty-abbr.csFHScs_CZ
uk.degree-discipline.csŘízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacíchcs_CZ
uk.degree-discipline.enManagement and Supervision in Social and Health Care Organizationsen_US
uk.degree-program.csSociální politika a sociální prácecs_CZ
uk.degree-program.enSocial Policy and Social Worken_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csDiplomová práce je zaměřena na zkoumání potřeb a možností podpory nelékařských pracovníků v prostředí zdravotnického zařízení, konkrétně Masarykovy nemocnice v Ústí nad Labem, a to zejména formou supervize. Teoretická část popisuje profesi zdravotní sestry, faktory snižující její pracovní spokojenost, rizika spojená s rolí pomáhajícího, a supervizi, jako možnou formu profesionální podpory mající vliv na pracovní spokojenost zaměstnanců. V praktické části autorka zkoumá pomocí dotazníkového šetření výskyt faktorů ovlivňujících pracovní spokojenost a přítomnost podmínek příznivých pro zavádění supervize. Z následné diskuze s vedením nemocnice nad možností využití supervize jako profesionální podpory zdravotních sester sestavila autorka řadu konkrétních návrhů realizovatelných v Masarykově nemocnici, které jsou uvedeny v závěru empirické části.cs_CZ
uk.abstract.enThe thesis is focused on exploring the needs and options for supporting non-medical workers at health care environment (namely Masaryk Hospital in Usti nad Labem), particularly in the form of supervision. Theoretical part describes the role of nursing; all factors decreasing her/his job satisfaction, risks associated with the role of helping and supervision, as one of the forms of professional support having an impact on job satisfaction. The practical part, using questionnaire survey, examines the factors affecting the job satisfaction and the presence of favorable conditions for the implementation of supervision. In subsequent discussions with the leadership of the hospital about the utilization of supervision as a professional support to nurses, the author drew up a series of concrete proposals ready to be used in Masaryk Hospital, which can be found at the empirical part.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta humanitních studií, Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV