Show simple item record

Specificity of the Anglo-Saxon and continental understanding of corporate governance
dc.contributor.advisorBorkovec, Aleš
dc.creatorBalounová, Hana
dc.date.accessioned2017-04-26T22:34:23Z
dc.date.available2017-04-26T22:34:23Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/32966
dc.description.abstractSpecifika anglosaského a kontinentálního corporate governance Cílem této práce je charakterizovat specifika anglosaského a kontinentálního corporate governance s ohledem na rozdílné historické pozadí, stupeň rozvoje kapitálových trhů, teoretická východiska, akcionářskou strukturu, model organizačního uspořádání společností a způsob financování investičních aktivit společnost u obou právních kultur. Tématika práce je zaměřena pouze na porovnání dvou odlišných systémů a pojetí správy a řízení společností a nikoliv na vyčerpávající popis a analýzu problematiky corporate governance. Druhá část práce se věnuje tématu nabídek převzetí, jakožto jednomu z externích aspektů corporate governance. Struktura této práce je založena na dvou hlavních pilířích (kapitolách), jde o kapitolu corporate governance a nabídky převzetí, přičemž každá je dále rozdělena do dalších podkapitol s tím, že každá z těchto částí se určitým způsobem potýká s rozdílnými stránkami anglosaského a kontinentálního přístupu. Podkapitola 1.1 je úvodní a snaží se definovat pojem corporate governance. Podkapitola 1.2 zkoumá historii a vznik problematiky, což je velmi úzce spojeno s jevem tzv. oddělení vlastnictví od řízení. Pokud jde o vztah akcionářů a managementu společnosti, zabývá se podkapitola 1.3 problémem zmocnění a s tím spojenými...cs_CZ
dc.description.abstractThe specificity of the anglo-saxon and continental understanding of corporate governance The goal of my thesis is to characterise specifics of anglo-saxon and continental corporporate governance with regard to the different historic background, capital markets` development degree, theoretical issues, shareholder structure, methods of investment funding and the organizational structure models in both of these legal cultures. The scope of the research is focused only on comparison of two systems and concepts of the corporate governance rather than overall description and analysis of its every single aspect. Second part of this paper is dedicated to the takeover bids issue, as one of the external aspects of corporate governance. Subchapter 1.1 is introductory and endeavours to define the concept of corporate governance. Subchapter 1.2 examines the history and first ocuurence of the corporate governance issues that is very closely connected to the so called "separation of ownership and control" phenomenon. As far as the relationship between shareholders and management of the company is concerned, subchapter 1.3 deals with the agency problem in relation with its costs. The comparison of shareholder structure and company funding method is the core question of the subchapter 1.4. Following part describes...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectCorporate Governancecs_CZ
dc.subjectNabídky převzetícs_CZ
dc.subjectCorporate Governanceen_US
dc.subjectTakeover bidsen_US
dc.titleSpecifika anglosaského a kontinentálního corporate governancecs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2010
dcterms.dateAccepted2010-12-21
dc.description.departmentDepartment of National Economyen_US
dc.description.departmentKatedra národního hospodářstvícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId79952
dc.title.translatedSpecificity of the Anglo-Saxon and continental understanding of corporate governanceen_US
dc.contributor.refereeHraba, Zdeněk
dc.identifier.aleph001296963
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra národního hospodářstvícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of National Economyen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csSpecifika anglosaského a kontinentálního corporate governance Cílem této práce je charakterizovat specifika anglosaského a kontinentálního corporate governance s ohledem na rozdílné historické pozadí, stupeň rozvoje kapitálových trhů, teoretická východiska, akcionářskou strukturu, model organizačního uspořádání společností a způsob financování investičních aktivit společnost u obou právních kultur. Tématika práce je zaměřena pouze na porovnání dvou odlišných systémů a pojetí správy a řízení společností a nikoliv na vyčerpávající popis a analýzu problematiky corporate governance. Druhá část práce se věnuje tématu nabídek převzetí, jakožto jednomu z externích aspektů corporate governance. Struktura této práce je založena na dvou hlavních pilířích (kapitolách), jde o kapitolu corporate governance a nabídky převzetí, přičemž každá je dále rozdělena do dalších podkapitol s tím, že každá z těchto částí se určitým způsobem potýká s rozdílnými stránkami anglosaského a kontinentálního přístupu. Podkapitola 1.1 je úvodní a snaží se definovat pojem corporate governance. Podkapitola 1.2 zkoumá historii a vznik problematiky, což je velmi úzce spojeno s jevem tzv. oddělení vlastnictví od řízení. Pokud jde o vztah akcionářů a managementu společnosti, zabývá se podkapitola 1.3 problémem zmocnění a s tím spojenými...cs_CZ
uk.abstract.enThe specificity of the anglo-saxon and continental understanding of corporate governance The goal of my thesis is to characterise specifics of anglo-saxon and continental corporporate governance with regard to the different historic background, capital markets` development degree, theoretical issues, shareholder structure, methods of investment funding and the organizational structure models in both of these legal cultures. The scope of the research is focused only on comparison of two systems and concepts of the corporate governance rather than overall description and analysis of its every single aspect. Second part of this paper is dedicated to the takeover bids issue, as one of the external aspects of corporate governance. Subchapter 1.1 is introductory and endeavours to define the concept of corporate governance. Subchapter 1.2 examines the history and first ocuurence of the corporate governance issues that is very closely connected to the so called "separation of ownership and control" phenomenon. As far as the relationship between shareholders and management of the company is concerned, subchapter 1.3 deals with the agency problem in relation with its costs. The comparison of shareholder structure and company funding method is the core question of the subchapter 1.4. Following part describes...en_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra národního hospodářstvícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV