Služby zaměstnávání bývalých uživatelů návykových látek v ČR ve srovnání s obdobnými službami v Rakousku a Skotsku

Abstract

Diplomová práce "Služby zaměstnávání bývalých uživatelů návykových látek v ČR ve srovnání s obdobnými službami v Rakousku a Skotsku" pojednává o problematice zaměstnávání osob, které v minulosti užívaly nelegální návykové látky, avšak nyní abstinují. Získat zaměstnání a udržet si ho je pro ně nezbytné v tom, aby mohly úspěšně pokračovat v nově započatém životním stylu. Bývalí uživatelé návykových jsou charakterizováni s přihlédnutím zejména k jejich postavení na trhu práce a potřebě sociální reintegrace. Jejich uplatnitelnost na trhu práce v ČR je uvedena z pohledu jak klientů a pracovníků léčebných zařízení, tak z pohledu zaměstnavatelů. Dále jsou představeny možnosti zaměstnání, které se bývalým uživatelům nabízejí, a to v rámci tří projektů - české Pracovní a sociální agentury o. s. SANANIM, skotského Výcvikového programu pro pracovníky v adiktologii (Addiction Workers' Training Programme), provozovaného Skotským drogovým fórem, a rakouské sociální firmy Fix und Fertig, jež je součásti Verein Wiener Sozialprojekte. Tyto projekty jsou porovnány z hlediska přístupu k problematice zaměstnávání, jsou vymezeny základní parametry, které by měly služby zaměstnávání bývalých uživatelů návykových látek zohledňovat a v závěru jsou nastíněny možnosti rozvoje těchto služeb v ČR.

The diploma thesis "Employment Services for Former Substance Users in the Czech Republic in Comparison with Similar Services in Scotland and Austria" discusses the problem of employment of people that used illegal drugs for some time in their lives and now abstain. To get a job and keep it is fundamental for them to be able to prosper in newly started life. Former substance users are characterized with respect to their position in the labour market and the need of social reintegration. Their employability in the Czech labour market is given from the point of view of the clients and workers of the treatment facilities, and from the point of view of potential employers. The possibilities of employment services offered to former substance users are then shown by three projects, i.e. Czech Work and Social Agency of SANANIM, o. s., Scottish Addiction Workers' Training Programme, carried out by Scottish Drugs Forum, and Austrian social firm Fix und Fertig, a branch of Verein Wiener Sozialprojekte. The projects are compared as to their approaches to the problem of employability, basic parameters that employment services offered to the former substance users should take into account are defined, and finally, the possibilities of development of these services in the Czech Republic are outlined.