Show simple item record

Causes and consequences of the existence of "freeters" in Japanese society
dc.contributor.advisorSýkora, Jan
dc.creatorKlička, Petr
dc.date.accessioned2017-04-21T01:36:08Z
dc.date.available2017-04-21T01:36:08Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/29577
dc.description.abstractV této bakalářské práci se zabývám příčinami a důsledky existence freeterů v současné japonské společnosti. V první kapitole freetery definuji, analyzuji jejich postavení na pracovním trhu a popisuji historické pozadí tohoto jevu. Ve druhé kapitole se zaměřuji na hlavní důvody jejich existence z pohledu samotných freeterů (nechuť ke standardnímu zaměstnání), firem (snaha snížit náklady) a systému náboru zaměstnanců (specifický způsob hledání zaměstnání). Zároveň se zamýšlím, jak existence freeterů ovlivňuje pracovní podmínky standardních zaměstnanců. Ve třetí kapitole pak s využitím statistických údajů japonského ministerstva práce zkoumám hlavní sociální a demografické problémy, které existence freeterů japonské společnosti přináší.cs_CZ
dc.description.abstractIn this thesis I focus on the causes and consequences of the existence of freeters in current Japanese society. In the first chapter I define freeters, analyze their position on the labour market and describe the historical background of their existence. In the second chapter I concentrate on major reasons of their existence from the point of view of freeters (unwillingness to work as standard employees), companies (cost-reducing) and the labour recruitment system (specific job-hunting customs). I also consider how the existence of freeters affects working conditions of standard employees. In the third chapter I analyze the main social and demographic consequences of the existence of freeters for Japanese society through statistical data of the Japanese Ministry on Labour (MLHW).en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.titlePříčiny a důsledky existence "freeterů" v japonské společnostics_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2009
dcterms.dateAccepted2009-06-22
dc.description.departmentInstitute of East Asian Studiesen_US
dc.description.departmentÚstav Dálného východucs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId28060
dc.title.translatedCauses and consequences of the existence of "freeters" in Japanese societyen_US
dc.contributor.refereeTirala, Martin
dc.identifier.aleph001116784
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineJaponská studiacs_CZ
thesis.degree.disciplineJapanese Studiesen_US
thesis.degree.programFilologiecs_CZ
thesis.degree.programPhilologyen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csJaponská studiacs_CZ
uk.degree-discipline.enJapanese Studiesen_US
uk.degree-program.csFilologiecs_CZ
uk.degree-program.enPhilologyen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csV této bakalářské práci se zabývám příčinami a důsledky existence freeterů v současné japonské společnosti. V první kapitole freetery definuji, analyzuji jejich postavení na pracovním trhu a popisuji historické pozadí tohoto jevu. Ve druhé kapitole se zaměřuji na hlavní důvody jejich existence z pohledu samotných freeterů (nechuť ke standardnímu zaměstnání), firem (snaha snížit náklady) a systému náboru zaměstnanců (specifický způsob hledání zaměstnání). Zároveň se zamýšlím, jak existence freeterů ovlivňuje pracovní podmínky standardních zaměstnanců. Ve třetí kapitole pak s využitím statistických údajů japonského ministerstva práce zkoumám hlavní sociální a demografické problémy, které existence freeterů japonské společnosti přináší.cs_CZ
uk.abstract.enIn this thesis I focus on the causes and consequences of the existence of freeters in current Japanese society. In the first chapter I define freeters, analyze their position on the labour market and describe the historical background of their existence. In the second chapter I concentrate on major reasons of their existence from the point of view of freeters (unwillingness to work as standard employees), companies (cost-reducing) and the labour recruitment system (specific job-hunting customs). I also consider how the existence of freeters affects working conditions of standard employees. In the third chapter I analyze the main social and demographic consequences of the existence of freeters for Japanese society through statistical data of the Japanese Ministry on Labour (MLHW).en_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Ústav Dálného východucs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV