Učení dospělých v neziskových organizacích

Abstract

Ve své bakalářské práci si kladu za cíl představit systém vzdělávání v konkrétní neziskové organizaci, v Junáku - svazu skautů a skautek ČR. Pro zasazení činnosti této neziskové organizace do širšího rámce občanské společnosti stručně nastiňuji pojetí neziskových organizací a jejich postavení a úlohu v české společnosti. Dále se věnuji konceptu dobrovolnictví, který je pro neziskové organizace stěžejním tématem, protože většina neziskových organizací funguje z velké části na dobrovolnické bázi. Představuji rovněž význam dobrovolné práce pro učení dospělých. Vzdělávací systém Junáka - svazu skautů a skautek ČR zahrnuje vzdělávání pro všechny dospělé členy Junáka, kteří zajišťují fungování celé organizace. Hlavní pozornost věnuji vzdělávání činovníků, kteří vedou oddíly a podílí se na výchově dětí a mládeže. Výchovná činnost je pro tuto organizaci klíčová, a proto je i vzdělávání vůdců a dalších osob pracujících s dětmi hlavní prioritou celé organizace. Nezanedbatelnou roli hraje ovšem i další oblast vzdělávání, která připravuje odborníky pro výkon manažerských funkcí. Úkolem lidí na těchto pozicích je zajišťovat podmínky pro optimální chod celé organizace a vytvářet metodické, informační i finanční zázemí pro naplnění poslání organizace, kterou je již zmíněná výchova dětí a mládeže.

The goal of my bachelor thesis is to present the system of education of a specific nonprofit, nongovernmental organization, Junák - svazu skautů a skautek ČR. In order to understand a role of this NGO in the civil society, I outline general perception on the role of NGOs in the Czech society. I also deal with the concept of volunteerism, as a fundamental issue, due to the fact that most of the NGOs is dependent on the work of volunteers. I also deal with the explanation of the importance of volunteering work for adult education. The educational system of Junák - svaz skautů a skautek ČR comprehends education of all adult members involved in functioning of this organization. In this part I deal with the education of "local leaders" i.e. those who lead local (district) scout groups and take part in the very important upbringing and education of youths. The educational activity is crucial for this organization, thus the education of all leaders and and other people working with children and youths is main priority of this NGO. Another very significant area of education is manager-trainee programme. The mission of this people is to provide conditions for running the whole organisation, prepare and provide methodical, informational and financial background in order to fulfil goals of this NGO. Last area covering...