Právní úprava systému fondů penzijního připojištění

Abstract

Závěr Průběžně financovaný státní důchodový systém se zejména pod vlivem demografických změn ukazuje do budoucna jako neudržitelný. S rostoucím věkem obyvatel chybí systému peněžní prostředky pro výplatu dávek. Příspěvky do systému a důchodový věk ovšem nelze zvyšovat do nekonečna (u narozených v roce 1980 a později dosahuje předpokládaný důchodový věk 73 let). Fondově financovaný systém není oproti PAYG systému založen na solidaritě, ale na individuálním přístupu. Privátní společnosti, které spravují individuální úspory, získávají v nových reformních systémech na celém světě převahu. Stát již není jediným poskytovatel penzí. Privátní společnosti, které investují úspory svých účastníků, mají nepřekonatelnou výhodu oproti průběžně financovanému systému. A sice to, že představují možnost zhodnocení jejich úspor. Ale i zde se objevují negativně ovlivňující faktory. Fondovní systém je závislý především na vývoji na kapitálových trzích. I přes doznívající hospodářskou krizi, která zasáhla zejména kapitálové trhy, vykazují některé penzijní fondy působící v ČR stejné procentní výnosy jako v letech předchozích. V České republice existující penzijní připojištění se státním příspěvkem je důležitým institutem pro tvorbu úspor jednotlivce s cílem zajištění jeho budoucích potřeb. Účast na penzijním připojištění je...

Legal regulation of pension supplementary insurance funds system The need of a rapid and comprehensive reforming of the pension systems is increasingly acknowledged by individuals and politicians in most countries. The reform of the pension systems is need for fiscal, economic and social reasons. The purpose is not to burden the state budget with the payment of pensions and while each provide the same standard of living after retirement. Therefore it is necessary to find an ideal retirement system for each individual state. The aim of this thesis is to highlight that a multi-pillar system is an ideal approach to deal with diverse fiscal and social reform. Chapter Two is introductory and focuses on base importance of additional pension insurance. The Second chapter describes the basic types of (all) pension systems. A comparison of the two system, that are most frequently appearing. Chapter Third contains the characteristic of the current pension system in the Czech Republic. The current pension system in the Czech Republic consists of two pillars of national mandatory pension insurance and voluntary private pension schemes. State pension pillar is based on continuous funding system (pay-as-you-go system), and Private pillar is based on the funded scheme financing. A current state pension system is...