Show simple item record

The influence of employment policy measures on employing persons with disability
dc.contributor.advisorTomeš, Igor
dc.creatorDvořák, Michal
dc.date.accessioned2017-04-20T06:05:45Z
dc.date.available2017-04-20T06:05:45Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/25008
dc.description.abstractPředmětem diplomové práce "Vliv opatření v politice zaměstnanosti na zaměstnávání osob se zdravotním postižením" jsou opatření politiky zaměstnanosti uplatňovaná k zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR a jejich vliv na zaměstnávání těchto osob v období let 1997 až 2007. Práce popisuje vývoj a utváření těchto opatření, analyzuje výdaje na jejich realizaci a identifikuje jejich vliv na vývoj míry nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením.cs_CZ
dc.description.abstractThe object of the thesis - The influence of employment policy measures on employing persons with disabilites - is set of employment policy measures applying to emplyoing persons with disabilites in the Czech Republic, and the influence of the measures on employing such persons from 1997 through 2007. The thesis describes development of the measures, analyses the measures costs, and considers the measures influence on the progress of the unemployment rate among persons with disabilites.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.titleVliv opatření v politice zaměstnanosti na zaměstnávání osob se zdravotním postiženímcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2009
dcterms.dateAccepted2009-09-24
dc.description.departmentDepartment of Social Worken_US
dc.description.departmentKatedra sociální prácecs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId77412
dc.title.translatedThe influence of employment policy measures on employing persons with disabilityen_US
dc.contributor.refereeHutař, Jan
dc.identifier.aleph001178968
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineSociální prácecs_CZ
thesis.degree.disciplineSocial Worken_US
thesis.degree.programSociální politika a sociální prácecs_CZ
thesis.degree.programSocial Policy and Social Worken_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csSociální prácecs_CZ
uk.degree-discipline.enSocial Worken_US
uk.degree-program.csSociální politika a sociální prácecs_CZ
uk.degree-program.enSocial Policy and Social Worken_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csPředmětem diplomové práce "Vliv opatření v politice zaměstnanosti na zaměstnávání osob se zdravotním postižením" jsou opatření politiky zaměstnanosti uplatňovaná k zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR a jejich vliv na zaměstnávání těchto osob v období let 1997 až 2007. Práce popisuje vývoj a utváření těchto opatření, analyzuje výdaje na jejich realizaci a identifikuje jejich vliv na vývoj míry nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením.cs_CZ
uk.abstract.enThe object of the thesis - The influence of employment policy measures on employing persons with disabilites - is set of employment policy measures applying to emplyoing persons with disabilites in the Czech Republic, and the influence of the measures on employing such persons from 1997 through 2007. The thesis describes development of the measures, analyses the measures costs, and considers the measures influence on the progress of the unemployment rate among persons with disabilites.en_US
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra sociální prácecs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: dspace (at) is.cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV