Praktické využití dokumentu "Plán adaptačního procesu všeobecných sester na jednotce intenzivní péče" v ČR a jeho srovnání s praxí ve Velké Británii
Practical use of the document "The Adaptation Process Plan for Nurses in Intensive Care Unit" in the Czech Republic and its comparison with the practice in the United Kingdom
diploma thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/2140Identifiers
Study Information System: 165270
Collections
- Kvalifikační práce [4311]
Author
Advisor
Referee
Hladká, Petra
Faculty / Institute
First Faculty of Medicine
Discipline
Intensive Care
Department
Institute of Theory and Practice of Nursing First Faculty of Medicine Charles University in Prague
Date of defense
7. 2. 2017
Publisher
Univerzita Karlova. 1. lékařská fakultaLanguage
Czech
Grade
Very good
Keywords (Czech)
Intenzivní péče, nástupní praxe sester, kompetence nově nastupující sestry, celoživotní vzdělávání, adaptační proces sester, motivace nově nastupujících zaměstnancůKeywords (English)
Intensive care, orientation period for nurses, competences of new nurses, continuing education, adaptation process of nurses, motivation of new coming employeesDokument Plán adaptačního procesu má sloužit jako nástroj pro správné vedení procesu adaptace nového zaměstnance na oddělení intenzivní péče a také jako zpětná vazba a zhodnocení úrovně jeho dovedností. Hlavním cílem práce bylo zjistit, jak efektivní je v současnosti využívání dokumentu Plán adaptačního procesu u sester v České republice na oddělení intenzivní péče. Dále bylo cílem zjistit, jakým způsobem je vyplňován, zda dochází k průběžnému vyplňování jednotlivých položek a zda položky, které byly hodnoceny nedostatečně, byly opětovně vysvětleny. Posledním dílčím cílem bylo porovnat výsledky využívání dokumentu mezi praxí v České republice s praxí ve Velké Británii. Kvalitativní výzkum probíhal formou rozhovorů se třemi sestrami, které absolvovaly adaptační proces na oddělení intenzivní péče, jedna z informátorek jej absolvovala ve Velké Británii a dvě v České republice. Z výsledků šetření vyplývá, že v našem výzkumném souboru se dokumenty "Plán adaptačního procesu" v České republice nevyužívají efektivně, zejména ve srovnání s praxí ve Velké Británii. Formy vyplňování plánu se v obou zemích liší, zejména co se týče pravidelnosti a pečlivosti. Položky, které byly hodnoceny jako nedostatečné, byly v případě informátorky z Velké Británie vysvětlovány, u jedné z informátorek z České republiky se s...
The Adaptation Process Plan document should serve as a tool for ensuring that the adaptation process of a new employee to an intensive care unit is properly led. It is also supposed to help with feedback and evaluation of the level of the newcomer's skills. The main goal of this thesis was to find out how effectively the Adaptation Process Plan document is currently used for nurses in intensive care units in the Czech Republic. We furthermore aimed to ascertain how the plans are filled in, whether their individual parts are filled in on a regular basis, as well as whether the parts which have been graded as insufficient are explained again to the employee. Last but not least, we tried to compare how the document is used in the Czech Republic and in the United Kingdom. The qualitative research was carried out by interviewing three nurses who have completed the adaptation process to intensive care units - one in the United Kingdom and two in the Czech Republic. The results show that according to our research group, the Adaptation Process Plan document is not effectively used in the Czech Republic, especially in comparison with the United Kingdom. The ways of filling in the document differ in these countries, particularly with regard to its regularity and thoroughness. The parts which had been graded...