Show simple item record

Posting employees within the provision of services
dc.contributor.advisorŠtefko, Martin
dc.creatorKotrčová, Šárka
dc.date.accessioned2017-04-18T08:22:55Z
dc.date.available2017-04-18T08:22:55Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/20121
dc.description.abstract55 ustanovení zvláštním zákonem. Antidiskriminační zákon se pohybuje v Parlamentu ČR již několik let a zdá se, že si ho čeští zákonodárci přehazují jako horký brambor. Po vetu prezidenta z loňského roku bylo projednání a hlasování o zákonu plánováno na 17.3.2009. Zákon prošel 2. čtením. Do ukončení této práce nebyl osud tohoto zákona znám. Co se diskriminace týče, zdá se, že česká společnost v čele se zákonodárci se domnívá, že diskriminace neexistuje a není třeba se jí zabývat. Opak je pravdou. V pracovněprávní oblasti se diskriminací zabývá pouze jedno ustanovení ZP. Podíváme-li se na judikatura soudů, ukazuje se, že problém diskriminace neřeší české soudy často. V tomto ohledu je belgická úprava jednoznačně výhodnější. ZÁVĚR V EU žije téměř 500 milionů obyvatel, z toho ekonomicky aktivních obyvatel je asi polovina. Odhaduje se, jak již jsem zmínila v Úvodu, že vyslaných zaměstnanců je přibližně 1 milion. V poměru ke všem zaměstnaným lidem se nejedná o velké procento. Ovšem nejdůležitějším aspektem vysílání zaměstnanců je, že ho může využít každý 56 zaměstnavatel se sídlem ve Společenství pro každého svého zaměstnance. Význam této úpravy navíc není omezen pouze Společenství, vysláni mohou být i občané třetích států. Z tohoto důvodu je úprava vysílání zaměstnanců skutečně nezbytná a právní úprava na...cs_CZ
dc.description.abstract76 POSTING OF WORKERS IN THE FRAMEWORK OF PROVISION OF SERVICES RESUMÉ This thesis deals with posting of workers in the framework of provision of services. As I had considered this subject-matter to be topical and very useful for every undertaking in the European Community I decided to analyze current legal background of this area both at the European level and at the Czech level. The aim of this paper is to provide with an overview on the current situation, reveal the lacks of the legislation, eveluate the effectivity of the regulation, make suggestions of improvement and illustrate a possible development in this area in the future. A sufficient part of my thesis is focused on the comparison of the Czech and Belgian legislation concerning posted workers and their work conditions. The paper is divided into six chapters. The first chapter makes an introduction into the topic of posting workers. Chapter two explains the basic principles of free movement of services within the European Community of which the posting of workers is an integral part. The basis of the thesis is then the third chapter which is directed on the European directive concerning posting of workers itself. This chapter defines the basic terminology of the directive, introduces the scope of its application, minimum work conditions, position...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.titleVysílání zaměstnanců v rámci poskytování služebcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2009
dcterms.dateAccepted2009-05-20
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId72232
dc.title.translatedPosting employees within the provision of servicesen_US
dc.contributor.refereeProcházková, Eva
dc.identifier.aleph001200169
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.cs55 ustanovení zvláštním zákonem. Antidiskriminační zákon se pohybuje v Parlamentu ČR již několik let a zdá se, že si ho čeští zákonodárci přehazují jako horký brambor. Po vetu prezidenta z loňského roku bylo projednání a hlasování o zákonu plánováno na 17.3.2009. Zákon prošel 2. čtením. Do ukončení této práce nebyl osud tohoto zákona znám. Co se diskriminace týče, zdá se, že česká společnost v čele se zákonodárci se domnívá, že diskriminace neexistuje a není třeba se jí zabývat. Opak je pravdou. V pracovněprávní oblasti se diskriminací zabývá pouze jedno ustanovení ZP. Podíváme-li se na judikatura soudů, ukazuje se, že problém diskriminace neřeší české soudy často. V tomto ohledu je belgická úprava jednoznačně výhodnější. ZÁVĚR V EU žije téměř 500 milionů obyvatel, z toho ekonomicky aktivních obyvatel je asi polovina. Odhaduje se, jak již jsem zmínila v Úvodu, že vyslaných zaměstnanců je přibližně 1 milion. V poměru ke všem zaměstnaným lidem se nejedná o velké procento. Ovšem nejdůležitějším aspektem vysílání zaměstnanců je, že ho může využít každý 56 zaměstnavatel se sídlem ve Společenství pro každého svého zaměstnance. Význam této úpravy navíc není omezen pouze Společenství, vysláni mohou být i občané třetích států. Z tohoto důvodu je úprava vysílání zaměstnanců skutečně nezbytná a právní úprava na...cs_CZ
uk.abstract.en76 POSTING OF WORKERS IN THE FRAMEWORK OF PROVISION OF SERVICES RESUMÉ This thesis deals with posting of workers in the framework of provision of services. As I had considered this subject-matter to be topical and very useful for every undertaking in the European Community I decided to analyze current legal background of this area both at the European level and at the Czech level. The aim of this paper is to provide with an overview on the current situation, reveal the lacks of the legislation, eveluate the effectivity of the regulation, make suggestions of improvement and illustrate a possible development in this area in the future. A sufficient part of my thesis is focused on the comparison of the Czech and Belgian legislation concerning posted workers and their work conditions. The paper is divided into six chapters. The first chapter makes an introduction into the topic of posting workers. Chapter two explains the basic principles of free movement of services within the European Community of which the posting of workers is an integral part. The basis of the thesis is then the third chapter which is directed on the European directive concerning posting of workers itself. This chapter defines the basic terminology of the directive, introduces the scope of its application, minimum work conditions, position...en_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.identifier.lisID990012001690106986


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV