Hledat
Zobrazují se záznamy 21-25 z 25
Přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích
Transfer of rights and obligations arising from employment relations
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 23. 11. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The thesis focuses on the transfer of rights and obligations arising from employment relations. This legal institute is primarily aimed at the protection of employees during the transfer of undertakings, which can negatively ...
Práce se zabývá problematikou přechodu práv a povinností plynoucích z pracovněprávních vztahů, k němuž dochází mezi zaměstnavateli. Institut přechodu, který primárně cílí na ochranu zaměstnanců při některých organizačních ...
Práce se zabývá problematikou přechodu práv a povinností plynoucích z pracovněprávních vztahů, k němuž dochází mezi zaměstnavateli. Institut přechodu, který primárně cílí na ochranu zaměstnanců při některých organizačních ...
Vývoj právní úpravy příspěvku na péči
Regulatory developments allowance for care
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Zemanová, Jana
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 27. 06. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The topic of this rigorous thesis is the development of regulatory social security of "helpless persons" - individuals suffering from long-term health problems that are severe and functionally debilitating enough to ...
Tématem rigorózní práce jsem se rozhodl zvolit oblast vývoje právní úpravy sociálního zabezpečení osob, které jsou v důsledku dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu natolik funkčně postiženy, že se neobejdou bez pomoci ...
Tématem rigorózní práce jsem se rozhodl zvolit oblast vývoje právní úpravy sociálního zabezpečení osob, které jsou v důsledku dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu natolik funkčně postiženy, že se neobejdou bez pomoci ...
Právní aspekty vybraných smluvních vztahů v systému veřejného zdravotního pojištění v České republice
Legal aspects of selected contractual relationships within the public health insurance system in the Czech Republic
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 13. 09. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The subject of my thesis is the legal aspects of Contract for the ensuring of providing health services paid from the public health insurance and their reimbursement and Special contract for the ensuring of providing nursing ...
Předmětem mé rigorózní práce jsou právní aspekty Smlouvy o poskytování a úhradě hrazených služeb a Zvláštní smlouvy o poskytování a úhradě ošetřovatelské péče v zařízeních sociálních služeb s pobytovými službami. Právní ...
Předmětem mé rigorózní práce jsou právní aspekty Smlouvy o poskytování a úhradě hrazených služeb a Zvláštní smlouvy o poskytování a úhradě ošetřovatelské péče v zařízeních sociálních služeb s pobytovými službami. Právní ...
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Occupational Health and Safety
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tröster, Petr
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 12. 12. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The thesis deals with the Occupational Health and Safety. The OHS can be described as a set of reciprocal rights and obligations of participants of the labour- law relations which in order to ptotect life and health, are ...
Rigorózní práce se zabývá problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. BOZP lze charakterizovat jako souhrn vzájemných práv a povinností účastníků pracovněprávních vztahů, které za účelem ochrany života a zdraví ...
Rigorózní práce se zabývá problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. BOZP lze charakterizovat jako souhrn vzájemných práv a povinností účastníků pracovněprávních vztahů, které za účelem ochrany života a zdraví ...
Péče o zaměstnance v České republice a na Slovensku
Employee care in the Czech Republic and Slovakia
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 29. 05. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The theme of this thesis is employee care in the Czech Republic and Slovakia. Working conditions of employees are essential for their efficiency. Because of that, a proper setting of employee care is a crucial task for ...
Předmětem této rigorózní práce je péče o zaměstnance v České republice a na Slovensku. Postavení a pracovní podmínky zaměstnance jsou zásadní pro jeho efektivitu. Správné nastavení péče o zaměstnance je tak, i s přihlédnutím ...
Předmětem této rigorózní práce je péče o zaměstnance v České republice a na Slovensku. Postavení a pracovní podmínky zaměstnance jsou zásadní pro jeho efektivitu. Správné nastavení péče o zaměstnance je tak, i s přihlédnutím ...