Hledat
Zobrazují se záznamy 11-20 z 22
Závislá práce, včetně problematiky tzv. "Švarc systému"
Dependent labour, including the issue of so-called "Švarc systém"
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Pichrt, Jan
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 19. 09. 2013
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Magisterská diplomová práce se zaměřuje na jeden aspekt pracovního práva v České republice. Konkrétně poskytuje podrobný výklad české právní úpravy závislé práce, a to včetně problematiky tzv. švarcsystému. Za tímto účelem ...
The master's thesis focuses on one aspect of labour law in the Czech Republic. Specifically, it provides a thorough interpretation of the Czech legal regulation of dependent labour, including the issue of the so-called ...
The master's thesis focuses on one aspect of labour law in the Czech Republic. Specifically, it provides a thorough interpretation of the Czech legal regulation of dependent labour, including the issue of the so-called ...
Rovné zacházení a zákaz diskriminace zaměstnanců
Equal treatment and prohibited discrimination against employees
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 26. 09. 2011
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Cílem mé práce bylo shrnout současnou právní úpravu v oblasti zákazu diskriminace a rovného zacházení zaměstnanců, jak v právu mezinárodním, evropském i vnitrostátním. Nebylo možné zabývat se těmito principy jen v této ...
Resumé Equal treatment and non-discrimination are rules that are essential in international law, European law and national law. They are regulated in many international documents, in terms of European law, especially, in ...
Resumé Equal treatment and non-discrimination are rules that are essential in international law, European law and national law. They are regulated in many international documents, in terms of European law, especially, in ...
Uplatňování zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích
Applying the prohibition of discrimination in employment relations
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tomšej, Jakub
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 26. 09. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Uplatňování zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích Abstrakt Tato diplomová práce se věnuje diskriminaci v pracovněprávních vztazích. Cílem práce je zaměřit se na uplatňování zákazu diskriminace v oblastech, kde ...
Applying the prohibition of discrimination in employment relations. Abstract This thesis is about discrimination in employment relations. The objective of the text is to concentrate on applying the prohibition of discrimination ...
Applying the prohibition of discrimination in employment relations. Abstract This thesis is about discrimination in employment relations. The objective of the text is to concentrate on applying the prohibition of discrimination ...
Fenomén šikany v pracovněprávních vztazích
The phenomenon of bullying in labour-law relations
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 30. 06. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Tématem této práce je šikana v pracovněprávních vztazích, resp. mobbing. Psychické násilí se ve společnosti vyskytovalo vždy, avšak mobbing je poměrně novým fenoménem. Neustálý tlak na pracovní výkon, zvyšování nezaměstnanosti ...
The main theme of this thesis is bullying in labour-law relations which is called more precisely mobbing. There has always occurred some kind of psychological violence in the society, but mobbing is assumed to be relatively ...
The main theme of this thesis is bullying in labour-law relations which is called more precisely mobbing. There has always occurred some kind of psychological violence in the society, but mobbing is assumed to be relatively ...
Ochrana informací a osobních údajů v pracovněprávních vztazích
Information and Data Protection in Labour Law Relationships
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Morávek, Jakub
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 27. 06. 2016
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Ochrana informací a osobních údajů v pracovněprávních vztazích Tato diplomová práce se věnuje problematice ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích, přičemž řeší zejména případy, kdy dochází ke střetu práva na ...
Information and Data Protection in Labour Law Relationships The thesis is concerned with the issue of personal data protection in labour-law relationships, as it mainly deals with cases where the employee's right to privacy ...
Information and Data Protection in Labour Law Relationships The thesis is concerned with the issue of personal data protection in labour-law relationships, as it mainly deals with cases where the employee's right to privacy ...
Fotografie osob z pohledu zaměstnavatele
Photographs of People from Employer's Point of View
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Morávek, Jakub
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 29. 09. 2020
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Photographs of People from Employer's Point of View Abstract This thesis deals with capturing the image of employees and other people on photographs and use of these photographs by an employer. The aim is to address ...
Fotografie osob z pohledu zaměstnavatele Abstrakt Tématem diplomové práce je problematika zachycení podoby zaměstnanců a dalších osob na fotografiích a užití těchto fotografií zaměstnavatelem. Cílem práce je postihnout ...
Fotografie osob z pohledu zaměstnavatele Abstrakt Tématem diplomové práce je problematika zachycení podoby zaměstnanců a dalších osob na fotografiích a užití těchto fotografií zaměstnavatelem. Cílem práce je postihnout ...
Vnitřní předpisy zaměstnavatele
Internal Regulations of an Employer
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 28. 04. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Vnitřní předpisy zaměstnavatele Tato diplomová práce se zabývá vnitřními předpisy (jinak také nazývané směrnice, pokyny, kodexy, instrukce atd.). Jedná se o interní normativní akty zaměstnavatele upravující práva a povinnosti ...
Internal regulations of an employer This diploma thesis discusses internal regulation (also called directive, guideline, code, instruction etc.) which is an internal normative act of an employer regulating rights and ...
Internal regulations of an employer This diploma thesis discusses internal regulation (also called directive, guideline, code, instruction etc.) which is an internal normative act of an employer regulating rights and ...
Rovné zacházení a zákaz diskriminace zaměstnanců
The Equal Treatment and the Prohibition of Discrimination of Employees
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 14. 01. 2016
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Resumé Ve své diplomové práci se zaměřuji na téma rovného zacházení a zákazu diskriminace zaměstnanců. Důvod, proč jsem si vybrala právě tuto tematiku, je její aktuálnost a stále více rostoucí význam. Rovné zacházení i ...
In my thesis I concentrate on the topic of the equal treatment and the prohibition of discrimination. The reason why I have chosen this subject matter is for its topicality and constantly increasing significance. The equal ...
In my thesis I concentrate on the topic of the equal treatment and the prohibition of discrimination. The reason why I have chosen this subject matter is for its topicality and constantly increasing significance. The equal ...
Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Equal treatment and non-discrimination in employment relations
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Matějka Řehořová, Lucie
Datum publikování: 2023
Datum obhajoby: 20. 09. 2023
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: 1 Equal treatment and non-discrimination in employment relations Abstract The thesis deals with the principle of equal treatment and non-discrimination in employment relations. The aim of the author is to introduce the ...
Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích Abstrakt Diplomová práce se zabývá zásadou rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Cílem autora je představit základní ...
Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích Abstrakt Diplomová práce se zabývá zásadou rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Cílem autora je představit základní ...
Porušení pracovních povinností ze strany zaměstnance a jeho pracovněprávní následky
The breach of employee duties and its employment consequences
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Hůrka, Petr
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 22. 01. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: DIPLOMA THESIS ABSTRACT The breach of employee duties and its employment consequences This thesis deals with the breach of employee duties and its employment consequences. Primarily the basic of employment relationship ...
DIPLOMOVÉ PRÁCE Porušení pracovních povinností ze strany zaměstnance a jeho pracovněprávní následky Diplomová práce se zabývá problematikou porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance a jeho pracovněprávními následky. ...
DIPLOMOVÉ PRÁCE Porušení pracovních povinností ze strany zaměstnance a jeho pracovněprávní následky Diplomová práce se zabývá problematikou porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance a jeho pracovněprávními následky. ...