Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 24
Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele z pohledu práva Evropské unie
Protection of Employees in the Event of the Insolvency of their Employer from the Perspective of the EU Law
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 16. 05. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The objective of this thesis, entitled "Protection of Employees in the Event of the Insolvency of their Employer from the Perspective of the EU Law" is to analyse European legislation in the field of protection of workers ...
Resumé Cílem této rigorózní práce nazvané "Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele z pohledu práva Evropské unie" je zanalyzovat evropskou právní úpravu v oblasti ochrany zaměstnanců s ohledem na vybrané ...
Resumé Cílem této rigorózní práce nazvané "Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele z pohledu práva Evropské unie" je zanalyzovat evropskou právní úpravu v oblasti ochrany zaměstnanců s ohledem na vybrané ...
Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Invalid termination of the employment relationship by the employer
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Drápal, Ljubomír
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 13. 12. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: English Abstract Invalid termination of the employment relationship by the employer The topic of this thesis is the invalid termination of an employment relationship by the employer. The aim of the thesis is to conduct a ...
Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele Tématem této práce je neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Cílem zpracování je provést ucelenou analýzu této problematiky pracovního ...
Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele Tématem této práce je neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Cílem zpracování je provést ucelenou analýzu této problematiky pracovního ...
Skončení pracovního poměru
Termination of employment
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Hůrka, Petr
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 26. 09. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The thesis deals with termination of employment. The thesis focuses on various forms of termination of employment according to the then applicable legislation throughout history, i.e. before the enactment of the first legal ...
Rigorózní práce pojednává o pojmu pracovního poměru, dále o problematice skončení pracovního poměru podle platných právních úprav, tedy před samotným vznikem prvního právního předpisu pracovního práva, kterým byl zákon č. ...
Rigorózní práce pojednává o pojmu pracovního poměru, dále o problematice skončení pracovního poměru podle platných právních úprav, tedy před samotným vznikem prvního právního předpisu pracovního práva, kterým byl zákon č. ...
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích z důvodu pohlaví
Prohibition of discrimination in labor relations on the basis of gender
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 31. 10. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: With regard to its content, my work deals with equal treatment and prohibition of discrimination in the relationships pertaining to labour law when the effort is expended to provide a comprehensive description of these ...
Má práce se obsahově orientuje na rovnost a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích z důvodu pohlaví, přičemž snahou je ucelený výklad této problematiky a to jak v souvislostech mezinárodního práva, tak také práva ...
Má práce se obsahově orientuje na rovnost a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích z důvodu pohlaví, přičemž snahou je ucelený výklad této problematiky a to jak v souvislostech mezinárodního práva, tak také práva ...
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání
Compensation for Occupational Accidents and Deseases
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Drápal, Ljubomír
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 04. 12. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: English abstract Compensation for Occupational Accidents and Diseases The aim of this thesis is to give a comprehensive view of problematics related to occupational accidents and occupational diseases with attention to the ...
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Tato práce se věnuje problematice pracovních úrazů a nemocí z povolání se zaměřením na jejich odškodňování. V první části této práce autorka odpovídá na základní obecné ...
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Tato práce se věnuje problematice pracovních úrazů a nemocí z povolání se zaměřením na jejich odškodňování. V první části této práce autorka odpovídá na základní obecné ...
Evidence uchazečů o zaměstnání a způsoby jejího skončení
Register of employment applicants and manners of cessation of registration
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 28. 02. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: This diploma thesis aims to offer a presentation of the institute of register of employment applicants, describe individual cases when the registration of an employment applicant may be terminated and to evaluate the current ...
Cílem mé diplomové práce bylo podat výklad o institutu evidence uchazečů o zaměstnání, přiblížit jednotlivé případy, kdy tato evidence může být skončena a zhodnotit stávající právní úpravu zaměstnanosti. V první části se ...
Cílem mé diplomové práce bylo podat výklad o institutu evidence uchazečů o zaměstnání, přiblížit jednotlivé případy, kdy tato evidence může být skončena a zhodnotit stávající právní úpravu zaměstnanosti. V první části se ...
Způsoby skončení pracovního poměru
The ways of employment termination
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 27. 06. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: English abstract My thesis on the topic "The ways of employment termination" comprehensively discusses legal modification of employment termination and also focuses on actual development of the institute or on related ...
Práce na téma "Způsoby skončení pracovního poměru" uceleně rozebírá právní úpravu skončení pracovněprávního vztahu a zaměřuje se také na samotný vývoj tohoto institutu či na související mezinárodněprávní dokumenty a další ...
Práce na téma "Způsoby skončení pracovního poměru" uceleně rozebírá právní úpravu skončení pracovněprávního vztahu a zaměřuje se také na samotný vývoj tohoto institutu či na související mezinárodněprávní dokumenty a další ...
Konkurenční doložka
Non competition clause
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 28. 02. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The aim of the thesis is to be a comprehensive analysis of the non-competition clause in Czech Labour law. The reason for my research is to examine the non-competition clause, compare and contrast its advantages and ...
RESUMÉ: Cílem této práce je poskytnout rozsáhlou analýzu institutu konkurenční doložky v pracovním právu v České republice. Tuto práci jsem vybrala, abych mohla podrobněji zkoumat institut konkurenční doložky, posoudit ...
RESUMÉ: Cílem této práce je poskytnout rozsáhlou analýzu institutu konkurenční doložky v pracovním právu v České republice. Tuto práci jsem vybrala, abych mohla podrobněji zkoumat institut konkurenční doložky, posoudit ...
Princip subsidiarity občanského zákoníku ve vztahu k zákoníku práce a některé jeho konkrétní projevy v pracovněprávních vztazích
The subsidiarity principle of the Civil Code in relation to the Labour Code and some of its particular effects on labour relations
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 19. 10. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The thesis is focused on the relation between labour law and civil law in the Czech Republic. The relationship between the Labour Code, No. 262/2006 Coll., as amended, and the Civil Code, No. 89/2012 Coll., as amended, is ...
Rigorózní práce se věnuje vztahu mezi pracovním a občanským právem. Vztah mezi zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších přepisů, a zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, ...
Rigorózní práce se věnuje vztahu mezi pracovním a občanským právem. Vztah mezi zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších přepisů, a zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, ...
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů ve vybraných členských státech EU
Transfer of undertakings in selected EU member states
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Drápal, Ljubomír
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 19. 10. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The topic of the doctoral thesis is the regulation of passage of rights and obligations under employment relationship, i.e. the regulation that aims to safeguard the rights of employees in the event of structural changes ...
Rigorózní práce se věnuje tématu přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, tedy právní úpravy, která usiluje o ochranu práv zaměstnanců v případě strukturálních změn zaměstnavatele. V první kapitole práce je ...
Rigorózní práce se věnuje tématu přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, tedy právní úpravy, která usiluje o ochranu práv zaměstnanců v případě strukturálních změn zaměstnavatele. V první kapitole práce je ...