Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 49
Liberalizace pracovního práva v českém právním řádu
Liberalization of the Czech Labour Law
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Pichrt, Jan
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 10. 05. 2011
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: LIBERALIZACE PRACOVNÍHO PRÁVA V ČESKÉM PRÁVNÍM ŘÁDU Mgr. Gabriela Antonie Bartová, 2010 Abstrakt Předmětem této práce je liberalizace pracovního práva. Práce se zabývá pojmy, zásadami a principy, které jsou pro liberalizaci ...
LIBERALIZATION OF THE CZECH LABOUR LAW Mgr. Gabriela Antonie Bartová, 2010 Abstrakt Liberalization of labor law is subject of this thesis. It deals with concepts and principles essential for the liberalization of labor ...
LIBERALIZATION OF THE CZECH LABOUR LAW Mgr. Gabriela Antonie Bartová, 2010 Abstrakt Liberalization of labor law is subject of this thesis. It deals with concepts and principles essential for the liberalization of labor ...
Konkurenční doložka
Non-competition clause
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 18. 01. 2011
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Úvod Tržní hospodářství, které se na českém území začalo rozvíjet po více než čtyřicetiletém fungování centrálně řízené ekonomiky, tedy po roce 1989, je nepochybně spjato s pojmy soutěž, zaměstnání, konkurence a podnikání. ...
The aim of my thesis is to explain the meaning of the expression "non- competition clause" and to analyse its legal regulation in Czech labour law. The reason why I chose this topic is that non-competition clause is a very ...
The aim of my thesis is to explain the meaning of the expression "non- competition clause" and to analyse its legal regulation in Czech labour law. The reason why I chose this topic is that non-competition clause is a very ...
Základní principy odměňování závislé práce v České republice
The basic principles of the remuneration of dependent work in the Czech Republic
Rigorózní práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kalenská, Marie
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 01. 03. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Rigorózní práce na téma "Základní principy odměňování závislé práce v České republice" se zabývá souhrnným výkladem principů odměňování, kterými jsou princip dvojí právní úpravy odměňování, smluvní princip, princip práva ...
Rigorous thesis "The basic principles of the remuneration of dependent work in the Czech republic" deals with general interpretation of principles of remuneration like the principle of dual legal regulation of the remuneration, ...
Rigorous thesis "The basic principles of the remuneration of dependent work in the Czech republic" deals with general interpretation of principles of remuneration like the principle of dual legal regulation of the remuneration, ...
Skončení pracovního poměru se zvláštním zřetelem na výpověď
Termination of the employment relationship with particular emphasis on the notice of termination
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 03. 07. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The purpose of my thesis is to provide a summary of the legal regulation and points out legal problems connected with the employment relationship termination. It provides a comprehensive description and an evaluation of ...
Rigorózní práce se zabývá skončením pracovního poměru se zvláštním důrazem na výpověď z hlediska právní úpravy České republiky. I přes rozsáhlou soudní judikaturu vyvolává problematika skončení pracovního poměru nejasnosti ...
Rigorózní práce se zabývá skončením pracovního poměru se zvláštním důrazem na výpověď z hlediska právní úpravy České republiky. I přes rozsáhlou soudní judikaturu vyvolává problematika skončení pracovního poměru nejasnosti ...
Konkurenční doložka
Non-competition Clause
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Drápal, Ljubomír
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 01. 09. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Cílem této práce je poskytnout rozsáhlou analýzu institutu konkurenční doložky v pracovním právu v České republice. Tuto práci jsem vybrala, abych mohla podrobněji zkoumat institut konkurenční doložky, posoudit jeho klady ...
The aim of the thesis is to be a comprehensive analysis of the non-competition clause in Czech Labour law. The reason for my research is to examine the non-competition clause, compare and contrast its advantages and ...
The aim of the thesis is to be a comprehensive analysis of the non-competition clause in Czech Labour law. The reason for my research is to examine the non-competition clause, compare and contrast its advantages and ...
Konkurenční doložka v českém právním systému s exkurzem do nizozemského pracovního práva
The Competition Clause within the Czech legal system featuring the Dutch labour law
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Pichrt, Jan
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 01. 03. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The Abstract The competition clause is an instrument of legal protection for an employer against the abuse of the company's confidential information and know-how from the side of an employee to whom this information was ...
Práce se zabývá institutem konkurenční doložky v rámci pracovního práva, který představuje institut právní ochrany zaměstnavatelových informací před zneužitím jeho bývalým zaměstnancem po skončení pracovního poměru. Práce ...
Práce se zabývá institutem konkurenční doložky v rámci pracovního práva, který představuje institut právní ochrany zaměstnavatelových informací před zneužitím jeho bývalým zaměstnancem po skončení pracovního poměru. Práce ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Employee's liability for damage caused to the employer
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 21. 04. 2015
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Employee's liability for damage caused to the employer Abstract My rigorosum thesis deals with the issue of "Employee's liability for damage caused to the employer". My main motivation to choose this topic is to the fact ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli Abstrakt Téma mé rigorózní práce je "Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli". Toto téma jsem si zvolila především proto, že se týká každého ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli Abstrakt Téma mé rigorózní práce je "Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli". Toto téma jsem si zvolila především proto, že se týká každého ...
Diskriminace zaměstnanců v pracovněprávních vztazích - aktuální otázky
Discrimination of employees in labour-law relationships - current issues
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 29. 01. 2015
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Má diplomová práce se zabývá problematikou rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích s ohledem na co největší aktuálnost rozebírané materie. Toto téma jsem si vybrala z několika důvodů, a to nejen ...
The thesis analyses the issue of equal treatment and the prohibition of discrimination in labor relations with respect to the actuality of the discussed matter. I have chosen this topic for several reasons. One of them is ...
The thesis analyses the issue of equal treatment and the prohibition of discrimination in labor relations with respect to the actuality of the discussed matter. I have chosen this topic for several reasons. One of them is ...
Konkurenční doložka
Non-competition clause
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Drápal, Ljubomír
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 27. 02. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: NÁZEV: Konkurenční doložka AUTOR: Kryštof Šťastný KATEDRA: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení VEDOUCÍ PRÁCE: JUDr. Ljubomír Drápal RESUMÉ: Cílem této práce bylo provést ucelený výklad vývoje právní ...
TITLE: Non-competition clause AUTHOR: Kryštof Šťastný DEPARTMENT: Department of Labour Law and Social Security Law SUPERVISOR: JUDr. Ljubomír Drápal ABSTRACT: The aim of this thesis is to present a comprehensive description ...
TITLE: Non-competition clause AUTHOR: Kryštof Šťastný DEPARTMENT: Department of Labour Law and Social Security Law SUPERVISOR: JUDr. Ljubomír Drápal ABSTRACT: The aim of this thesis is to present a comprehensive description ...
Odpovědnost za škodu v soudní judikatuře
Liability for a damage in the practise of the courts
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Drápal, Ljubomír
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 23. 09. 2013
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Resumé Cílem této práce je přiblížit institut odpovědnosti za škodu v pracovním právu s důrazem na judikaturu. V práci jsou postupně rozebrány jednotlivé druhy odpovědnosti za škodu, které jsou následně doplněny významnými ...
Liability for a damage in the practise of the courts: The aim of the thesis is to analyse liability for damage in the Czech labour law with an emphasis on the case law. The thesis contains examination of various aspects ...
Liability for a damage in the practise of the courts: The aim of the thesis is to analyse liability for damage in the Czech labour law with an emphasis on the case law. The thesis contains examination of various aspects ...