Hledat
Zobrazují se záznamy 251-260 z 292
Vzdělávání v oblasti duševního zdraví pro učitele druhého stupně základních škol
Education in the Field of Mental Health for Teachers at Upper Primary Schools
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kopecký, Martin
Datum publikování: 2023
Datum obhajoby: 11. 09. 2023
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: The diploma thesis deals with the topic of mental healthand pays attentionto the identification of educational opportunities in this area for teachers. The main purpose of this thesis is to analyze the educational opportunities ...
Diplomová práce se zabývá tématem duševního zdraví a identifikuje možnosti vzdělávání v této oblasti pro učitele. Cílem práce je analyzovat aktuální vzdělávací možnosti a nabídku vzdělávacích kurzů pro učitele druhého ...
Diplomová práce se zabývá tématem duševního zdraví a identifikuje možnosti vzdělávání v této oblasti pro učitele. Cílem práce je analyzovat aktuální vzdělávací možnosti a nabídku vzdělávacích kurzů pro učitele druhého ...
Motivace seniorů ke vzdělávání na univerzitách třetího věku
Motivation of the Elderly to Education at the Universities of the Third Age
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Šerák, Michal
Datum publikování: 2022
Datum obhajoby: 06. 09. 2022
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: This bachelor thesis deals with the topic of elderly education and their motivation. The aim of this work is to identify the motivation of elderly population to study at universities of the third age in the Czech Republic. ...
Bakalářská práce zpracovává téma motivace starších dospělých ke vzdělávání. Cílem práce je identifikovat motivaci seniorů ke vzdělávání na univerzitách třetího věku v České republice. Práce se nejprve zaměřuje na vymezení ...
Bakalářská práce zpracovává téma motivace starších dospělých ke vzdělávání. Cílem práce je identifikovat motivaci seniorů ke vzdělávání na univerzitách třetího věku v České republice. Práce se nejprve zaměřuje na vymezení ...
Příspěvek k problematice vzdělávání seniorů
Contribution to senior education
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Šerák, Michal
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 08. 09. 2008
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Cílem práce Příspěvek k problematice vzdělávání seniorů je poskytnout možný rámec nahlížení na tuto oblast vzdělávání dospělých. Práce charakterizuje kategorie stárnutí a věku, sleduje změnu postavení a roli seniora v ...
Aim of the Contribution to Senior Education is to create possible framework for understanding this area of Adult Education. Theses characterize categories of age and aging, changes in role of senior in historical point of ...
Aim of the Contribution to Senior Education is to create possible framework for understanding this area of Adult Education. Theses characterize categories of age and aging, changes in role of senior in historical point of ...
Pojetí kariéry pracovníka
The Concept of the Employee's Career
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 19. 09. 2011
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: 3 Abstrakt Předložená práce přehledně shrnuje poznatky o pojetí kariéry pracovníka v organizaci. Popisuje kariéru pracovníka nejprve v teoretické rovině, kde se zabývá obecnými charakteristikami kariéry, jejími možnými ...
4 Abstract The thesis introduces an outline of information about the career of an organization employee. The career is described in a theoretical manner which also looks into general characteristics of a career, its possible ...
4 Abstract The thesis introduces an outline of information about the career of an organization employee. The career is described in a theoretical manner which also looks into general characteristics of a career, its possible ...
Výběr vrcholových manažerů a specialistů ve spolupráci s personálně-poradenskými společnostmi
Selection of top managers and specialists in co-operation with human resources consulting companies
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vyskočil, Vlastimil K.
Datum publikování: 2009
Datum obhajoby: 22. 06. 2009
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Cílem této práce je přiblížit činnost personálně-poradenských společností (PPS) specializujících se na výběr vrcholových pracovníků tak, aby napomohla organizacím při rozhodování se o navázání spolupráce s nimi a doporučila ...
The aim of this work is to introduce co-operation with external human resources consulting (HRC) companies in selection of top managers and specialists, and thus to help organisations in decision making whether to co-operate ...
The aim of this work is to introduce co-operation with external human resources consulting (HRC) companies in selection of top managers and specialists, and thus to help organisations in decision making whether to co-operate ...
Systematické vzdělávání v organizaci v podmínkách týmové spolupráce
Systematic education in the organization in conditions of team cooperation
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2010
Datum obhajoby: 16. 09. 2010
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Práce lidí v týmech, spolupráce lidí uvnitř týmů i mezi týmy je pro mnohé podniky chtěným cílem pro blízkou či vzdálenější budoucnost. Jsou však i firmy, kde se týmová spolupráce už stala skutečností. Bakalářská práce je ...
Team work, cooperation inside the teams and among the teams - that is the aim for a lot of companies nowadays and in future. However there have been already some companies in which team work has become reality. My bachelor ...
Team work, cooperation inside the teams and among the teams - that is the aim for a lot of companies nowadays and in future. However there have been already some companies in which team work has become reality. My bachelor ...
Faktory prokrastinace v teoriích pracovní motivace
Factors of procrastination in theories of work motivation
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 07. 09. 2020
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Procrastination describes an undesirable form of delay of a previously intended act. It is in large part related to the level of work motivation. In spite of this, theories of work motivation do not generally deal with ...
Prokrastinace označuje nežádoucí formu odkladu původně zamýšleného úkonu. Do velké míry souvisí s úrovní pracovní motivace. Teorie pracovní motivace se přesto prokrastinací vesměs nezabývají. Cílem této práce je proto ...
Prokrastinace označuje nežádoucí formu odkladu původně zamýšleného úkonu. Do velké míry souvisí s úrovní pracovní motivace. Teorie pracovní motivace se přesto prokrastinací vesměs nezabývají. Cílem této práce je proto ...
Výchova a vzdělávání v tíživých životních situacích (analýza na podkladě témat osobnost, stres a kognitivně behaviorální terapie)
Education in distress situations
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Beneš, Milan
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 21. 09. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Nejprve se dohodněme, že tíživou situací rozumíme moment lidského příběhu, kdy jeho tvůrce se dostává do rozporu s požadavky, které jsou před ním a zdroji (vnitřními či vnějšími), které má k dispozici. Jde tedy o ...
Výběrový pohovor
Job interview
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 08. 02. 2013
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: První, teoretická část práce, se v úvodu zabývá analýzou pracovních míst, získáváním pracovníků na tato místa a následným procesem jejich výběru. Hlavní část práce je věnována nejčastěji používané metodě výběru, výběrovému ...
The first part, theory, begins with job analysis. Then searching for applicants and selection of the employees follows. The key topic of the study is focused on the most frequent method of the employee selection - job ...
The first part, theory, begins with job analysis. Then searching for applicants and selection of the employees follows. The key topic of the study is focused on the most frequent method of the employee selection - job ...
Postmoderní aspekty vzdělávání dospělých
Postmodern aspects of adult education
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kopecký, Martin
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 10. 09. 2014
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt nenalezen