Search
Now showing items 1-2 of 2
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci s vysokou mírou fluktuace
Training of employee's in an organization with high fluctuation
bachelor thesis (NOT DEFENDED)
Advisor: Kocianová, Renata
Date Issued: 2012
Date of defense: 06. 09. 2012
Faculty / Institute: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstract: Bakalářská práce se věnuje efektivnímu systému vzdělávání zaměstnanců v případě, že je v organizaci vysoká míra fluktuace. Zabývá se otázkou, zda má smysl v takovéto organizaci zaměstnance vzdělávat a pokud ano, tak jakým ...
Bachelor thesis deals with the efficient education of employees, if the organization is in a high turnover rate. It deals with the question of whether it makes sense in such an organization to educate employees and if so, ...
Bachelor thesis deals with the efficient education of employees, if the organization is in a high turnover rate. It deals with the question of whether it makes sense in such an organization to educate employees and if so, ...
Vzdělávání manažerů a možnosti inovací v krátkodobých kurzech pro nižší management
Training courses for managers and possibilities of innovation in short-term courses for lower management
bachelor thesis (NOT DEFENDED)
Advisor: Eger, Ludvík
Date Issued: 2015
Date of defense: 05. 02. 2015
Faculty / Institute: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstract: Předkládaná práce se zaměřuje na vzdělávání nižšího managementu v krátkodobých kurzech. V teoretické části se zaměřuje na definici nižšího managementu a jeho specifické postavení v organizační struktuře a na kompetence, ...
The present work focuses on training courses and education of lower level management. The theoretical part focuses on the definition of lower level management and its specific position in the organizational structure and ...
The present work focuses on training courses and education of lower level management. The theoretical part focuses on the definition of lower level management and its specific position in the organizational structure and ...