Show simple item record

Suitable conditions for deaf people in the labour market
dc.contributor.advisorNováková, Radka
dc.creatorKučová, Martina
dc.date.accessioned2024-11-28T13:10:59Z
dc.date.available2024-11-28T13:10:59Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/192130
dc.description.abstractBakalářská práce Vhodné podmínky neslyšící na trhu práce se zabývá současnou situací zaměstnávání neslyšících osob ve snaze tyto vhodné podmínky nalézt a popsat. Teoretická část nejdříve pojednává o zaměstnávání osob se zdravotním postižením a jejím legislativním ukotvení, které si klade za cíl ochranu, podporu a hájení práv těchto osob na trhu práce. Neslyšící jsou skupinou, která se potýká s různými bariérami, jež jim neumožnují plnohodnotný vstup na trh práce. I těmto problémům se zde věnujeme. Dalším důležitým tématem je podporované zaměstnávání a činnost organizace Tichý svět, jež se podporovaným zaměstnáváním dlouhodobě zabývá. Jsou zde představeny jeho projekty, mezi které patří soutěž Tichá firma, jež je těžištěm pro výzkumnou část této práce. Tuto soutěž mohou vyhrát pouze firmy, které podporují neslyšící a které jim poskytují vhodné pracovní podmínky. Cílem výzkumné části je tyto vhodné pracovní podmínky popsat, a to prostřednictvím polostrukturovaného rozhovoru se zástupci vedení firem a také s jejich neslyšícími zaměstnanci. Součástí výzkumu je také dotazníkové šetření pro Tichý svět, který nám poskytl jejich pohled na zaměstnávání neslyšících a na soutěž Tichá firma. Na základě našeho výzkumu byl sestaven seznam doporučení, jež by mohla posloužit firmám jako inspirace pro zajišťování...cs_CZ
dc.description.abstractThe bachelor thesis Suitable conditions for deaf people in the labour market deals with the current situation of employment of deaf people in an attempt to find and describe these suitable conditions. The theoretical part first discusses the employment of persons with disabilities and its legislative anchorage, which aims to protect, support and defend the rights of these persons in the labour market. Deaf people are a group that faces various barriers that prevent them from fully entering the labour market. These problems are also addressed here. Another important topic is supported employment and the work of the organisation Silent World, which has been involved in supported employment for a long time. Its projects are presented here, including the Quiet Company competition, which is the focus for the research part of this paper. This competition can only be won by companies that support deaf people and that provide them with suitable working conditions. The aim of the research part is to describe these suitable working conditions, through semi-structured interviews with company executives and also with their Deaf employees. The research also includes a questionnaire survey for Silent World, which provided us with their perspective on the employment of Deaf people and the Silent Company...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectdisabled person|deaf person|discrimination|reasonable accommodation|supported employment|Quiet World|Quiet Companyen_US
dc.subjectosoba se zdravotním postižením|neslyšící|diskriminace|přiměřená opatření|podporované zaměstnávání|Tichý svět|Tichá firmacs_CZ
dc.titleVhodné podmínky pro neslyšící na trhu prácecs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2024
dcterms.dateAccepted2024-06-10
dc.description.departmentInstitute of Czech and Deaf Studiesen_US
dc.description.departmentÚstav bohemistiky pro cizince a komunikaci neslyšícíchcs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.identifier.repId256785
dc.title.translatedSuitable conditions for deaf people in the labour marketen_US
dc.contributor.refereeHolubová, Kateřina
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineDeaf Studiesen_US
thesis.degree.disciplineJazyky a komunikace neslyšícíchcs_CZ
thesis.degree.programDeaf Studiesen_US
thesis.degree.programJazyky a komunikace neslyšícíchcs_CZ
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Ústav bohemistiky pro cizince a komunikaci neslyšícíchcs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Institute of Czech and Deaf Studiesen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csJazyky a komunikace neslyšícíchcs_CZ
uk.degree-discipline.enDeaf Studiesen_US
uk.degree-program.csJazyky a komunikace neslyšícíchcs_CZ
uk.degree-program.enDeaf Studiesen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csBakalářská práce Vhodné podmínky neslyšící na trhu práce se zabývá současnou situací zaměstnávání neslyšících osob ve snaze tyto vhodné podmínky nalézt a popsat. Teoretická část nejdříve pojednává o zaměstnávání osob se zdravotním postižením a jejím legislativním ukotvení, které si klade za cíl ochranu, podporu a hájení práv těchto osob na trhu práce. Neslyšící jsou skupinou, která se potýká s různými bariérami, jež jim neumožnují plnohodnotný vstup na trh práce. I těmto problémům se zde věnujeme. Dalším důležitým tématem je podporované zaměstnávání a činnost organizace Tichý svět, jež se podporovaným zaměstnáváním dlouhodobě zabývá. Jsou zde představeny jeho projekty, mezi které patří soutěž Tichá firma, jež je těžištěm pro výzkumnou část této práce. Tuto soutěž mohou vyhrát pouze firmy, které podporují neslyšící a které jim poskytují vhodné pracovní podmínky. Cílem výzkumné části je tyto vhodné pracovní podmínky popsat, a to prostřednictvím polostrukturovaného rozhovoru se zástupci vedení firem a také s jejich neslyšícími zaměstnanci. Součástí výzkumu je také dotazníkové šetření pro Tichý svět, který nám poskytl jejich pohled na zaměstnávání neslyšících a na soutěž Tichá firma. Na základě našeho výzkumu byl sestaven seznam doporučení, jež by mohla posloužit firmám jako inspirace pro zajišťování...cs_CZ
uk.abstract.enThe bachelor thesis Suitable conditions for deaf people in the labour market deals with the current situation of employment of deaf people in an attempt to find and describe these suitable conditions. The theoretical part first discusses the employment of persons with disabilities and its legislative anchorage, which aims to protect, support and defend the rights of these persons in the labour market. Deaf people are a group that faces various barriers that prevent them from fully entering the labour market. These problems are also addressed here. Another important topic is supported employment and the work of the organisation Silent World, which has been involved in supported employment for a long time. Its projects are presented here, including the Quiet Company competition, which is the focus for the research part of this paper. This competition can only be won by companies that support deaf people and that provide them with suitable working conditions. The aim of the research part is to describe these suitable working conditions, through semi-structured interviews with company executives and also with their Deaf employees. The research also includes a questionnaire survey for Silent World, which provided us with their perspective on the employment of Deaf people and the Silent Company...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Ústav bohemistiky pro cizince a komunikaci neslyšícíchcs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV