Hledat
Zobrazují se záznamy 1-2 z 2
Personální řízení v organizacích občanské společnosti se zaměřením na modely řízení
Personnel management in civil society organizations with focus on management models
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 14. 06. 2018
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Práce se zaměřuje na personální řízení v organizacích občanské společnosti a na šest modelů řízení lidských zdrojů. Cílem práce je popis personálního řízení v organizacích občanské společnosti, modelů řízení lidských zdrojů ...
This Diploma Thesis focuses on personnel management in civil society organizations and six human resource management models. The goal of this Thesis is to describe personnel management in civil society organizations, human ...
This Diploma Thesis focuses on personnel management in civil society organizations and six human resource management models. The goal of this Thesis is to describe personnel management in civil society organizations, human ...
Motivace zaměstnanců a dobrovolníků
Motivation of employees and volunteers
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 18. 09. 2018
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Tato diplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců a dobrovolníků k práci v organizaci občanské společnosti. Hlavním cílem práce bylo porovnat motivace zaměstnanců a dobrovolníků, kteří působí v konkrétní organizaci ...
This diploma thesis is dealing with motivations of employees and volunteers to work in organization of civil society. The aim of the thesis was to compare motivations of employees and volunteers working in the particular ...
This diploma thesis is dealing with motivations of employees and volunteers to work in organization of civil society. The aim of the thesis was to compare motivations of employees and volunteers working in the particular ...