Hledat
Zobrazují se záznamy 1-2 z 2
Práce v neziskovém sektoru jako další kariérní výzva
Working in non-profit sector as a new career challenge
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 05. 09. 2016
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Tato práce si dává za cíl zjistit, jaké jsou motivy lidí k přechodu ze ziskového do neziskového sektoru a jaké jsou životní zkušenosti a názory těch, kteří si působení v obou sektorech vyzkoušeli. Práce zkoumá, jestli se ...
This work is aimed to find out what are the motives of people to cross from for-profit to non- profit sector and what life experiences and opinions of those who work in both sectors are. The work examines whether the sectors ...
This work is aimed to find out what are the motives of people to cross from for-profit to non- profit sector and what life experiences and opinions of those who work in both sectors are. The work examines whether the sectors ...
Přístup manažerů k řízení lidských zdrojů v neziskovém, ziskovém a státním sektoru
Managers' approach to human resources managment in the non-profit, profit and government sector
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 06. 02. 2019
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: This diploma thesis deals with managers' approach to human resources management in the non-profit, profitable and state sector. This is a topic that is currently the foundation for every well-functioning organization. It ...
Diplomová práce se zabývá p ístupem manažer k ízení lidských zdroj v neziskovém, ziskovém a státním sektoru. Jedná se o téma, které je v sou asné dob základem pro každou dob e fungující organizaci. Je vysoce relevantní pro ...
Diplomová práce se zabývá p ístupem manažer k ízení lidských zdroj v neziskovém, ziskovém a státním sektoru. Jedná se o téma, které je v sou asné dob základem pro každou dob e fungující organizaci. Je vysoce relevantní pro ...