Hledat
Zobrazují se záznamy 1-7 z 7
Faktory ovlivňující funkčnost spolupráce mezi firmami a NNO v rámci programu CSR v České republice
Factors influencing cross-sectorial cooperation within CSR programs in Czech republic
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Dohnalová, Marie
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 05. 02. 2013
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Synopsis The diploma thesis is focused on cross-sectorial cooperation between corporations and nonprofit organizations. The main goal of the thesis is to find the factors, which influence cross-sectorial cooperation. ...
Diplomová práce pojednává o mezisektorové spolupráci mezi firmami a nestátními neziskovými organizacemi. Cílem práce je ur it faktory, které ovliv ují funk nost mezisektorové spolupráce, zjistit, jaké jsou typy a východiska ...
Diplomová práce pojednává o mezisektorové spolupráci mezi firmami a nestátními neziskovými organizacemi. Cílem práce je ur it faktory, které ovliv ují funk nost mezisektorové spolupráce, zjistit, jaké jsou typy a východiska ...
Občanství - teoretická východiska a pedagogická praxe : případová studie základní školy
Citizenship - Theoretical Bases and Teaching Practice
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Moree, Dana
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 23. 06. 2011
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Eliška Bucvanová. Diplomová práce. Citizenship - Theoretical Bases and Teaching Practice ABSTRACT IN ENGLISH Weak civil society can be seen as a possible drawback of Czech democracy. One of the possible ways of building ...
Eliška Bucvanová. Diplomová práce. Občanství - teoretická východiska a pedagogická praxe ABSTRAKT Jako nedostatek české demokracie můžeme vnímat slabou občanskou společnost. Jedna z možností jejího rozvoje tkví ve výchově ...
Eliška Bucvanová. Diplomová práce. Občanství - teoretická východiska a pedagogická praxe ABSTRAKT Jako nedostatek české demokracie můžeme vnímat slabou občanskou společnost. Jedna z možností jejího rozvoje tkví ve výchově ...
Vývoj podpory integrace migrantů v rámci nestátních neziskových organizací v letech 1989 až 2004
Development of support for integration of migrants within non-governmental non-profit organizations between 1989 and 2004
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Moree, Dana
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 24. 09. 2019
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Integrace migrantů do společnosti a role nestátních neziskových organizací v tomto procesu je velmi diskutovaným tématem. Tato diplomová práce pojednává o vývoji podpory integrace migrantů ze strany těchto organizací s ...
The integration of migrants into society and the role of non-governmental non-profit organizations in this process is a highly discussed topic. This diploma thesis deals with the development of support for integration of ...
The integration of migrants into society and the role of non-governmental non-profit organizations in this process is a highly discussed topic. This diploma thesis deals with the development of support for integration of ...
Veřejný ochránce práv ve vztahu k lidskoprávním organizacím
Ombudsman in Relation with Human Rights Organizations
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Valeš, František
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 10. 02. 2015
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Diploma thesis is concerning about cooperation between human rights, non-profit, non- governmental organizations and the Ombudsman. Area of service and competence of the Ombudsman in recent years has significantly widened, ...
Diplomová práce se zabývá spoluprácí lidskoprávních nestátních neziskových organizací a veřejného ochránce práv. Oblast působení a kompetence veřejného ochránce práv se v posledních letech významně rozšířily, což by mohlo ...
Diplomová práce se zabývá spoluprácí lidskoprávních nestátních neziskových organizací a veřejného ochránce práv. Oblast působení a kompetence veřejného ochránce práv se v posledních letech významně rozšířily, což by mohlo ...
Spolupráce nestátních neziskových organizací a Oddělení sociálně právní ochrany dětí v Ústí nad Labem a okolí
Cooperation of non-governmental organisations and the Department of social and legal protection of children in Usti nad Labem and near surroundings
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Moree, Dana
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 21. 09. 2020
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Tato diplomová práce si klade za cíl zjistit, jak probíhá spolupráce mezi Oddělením sociálně právní ochrany dětí a nestátními neziskovými organizacemi působícími ve stejné oblasti v Ústí nad Labem a přilehlém okolí. Jedná ...
Main target of this master thesis is to determine ways of cooperation between Office for Social and Legal Protection of Children and nonprofit non-governmental organisations (NGOs) active in the same professional area in ...
Main target of this master thesis is to determine ways of cooperation between Office for Social and Legal Protection of Children and nonprofit non-governmental organisations (NGOs) active in the same professional area in ...
Získávání a výběr zaměstnanců do kulturních NNO
Recruiting and selection employees in cultural NGOs.
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 19. 09. 2016
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Tato práce se zabývá personálními procesy získávání a výběru zaměstnanců v kulturních nestátních neziskových organizacích. Cílem práce je popsat metody používané při získávání a výběru zaměstnanců v těchto organizacích, ...
This thesis deals with processes of recruitment and selection of employees in cultural non-profit organizations. The main goal is to describe the methods used for recruitment and selection in these organizations, compare ...
This thesis deals with processes of recruitment and selection of employees in cultural non-profit organizations. The main goal is to describe the methods used for recruitment and selection in these organizations, compare ...
Odměňování zaměstnanců NNO
The remuneration system in the nonprofit organization
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 15. 09. 2015
Fakulta / součást: Fakulta humanitních studií / Faculty of Humanities
Abstrakt: Předmětem bakalářské práce "Odměňování zaměstnanců v neziskových organizacích" je analýza systému odměňování zaměstnanců nestátních neziskových organizací (NNO) v České republice. Cílem práce je zjištění, jaké systémy ...
Main focus of the thesis "Remuneration of employees in non-profit organizations" is an analysis of the remuneration of employees of non-governmental non-profit organizations in the Czech Republic. The goal is to determine ...
Main focus of the thesis "Remuneration of employees in non-profit organizations" is an analysis of the remuneration of employees of non-governmental non-profit organizations in the Czech Republic. The goal is to determine ...