Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 102
Institucionální pohled na zdravotnictví
Health service from institutional perspective
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Schneider, Ondřej
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 22. 06. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Ve všech vyspělých zemích se vlády potýkají s problémem rostoucích výdajů na zdravotnictví. Tento růst není kompenzován růstem HDP, a tak se stále musí ve státních rozpočtech hledat další zdroje financí. Tato práce se ...
Government healthcare expenditures have been growing in developed countries all over the world. Usually this growth is not fully compensated by increase of GDP. Therefore new financial sources have to be found in state ...
Government healthcare expenditures have been growing in developed countries all over the world. Usually this growth is not fully compensated by increase of GDP. Therefore new financial sources have to be found in state ...
Podpora malého a středního podnikání v České republice
Support for Small and Medium-Sized Enterprises in the Czech Republic
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Cahlík, Tomáš
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 22. 06. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt nenalezen
Nástin hospodářského vývoje Turecka
Outline of Turkish Economic Development
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Půlpán, Karel
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 31. 01. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt nenalezen
Minimální mzda: Teorie, politiky a ekonomické souvislosti v České republice
Minimum Wage: Theory, Policies and Economic Consequences in the Czech Republic
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Erbenová, Michaela
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 26. 06. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Minimální mzda je jedním z vysoce kontroverzních nástrojů politik na trhu práce, na jehož dopadech neexistuje mezi ekonomy doposud širší shoda. Ani empirický výzkum nedává jasnou odpověď ohledně jejího vlivu. Přesto je ...
Minimum wage is a highly controversial instrument of labour market policies. Economic theorists have not reached a broad consensus regarding its consequences so far. The same situation applies to empirical research. ...
Minimum wage is a highly controversial instrument of labour market policies. Economic theorists have not reached a broad consensus regarding its consequences so far. The same situation applies to empirical research. ...
Regulatory Risk on the Financial Markets and expected Impact of new Basel Accord on their Effectiveness
Regulatorní riziko na finančních trzích a očekávaný dopad Nové basilejské dohody na jejich efektivitu
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Teplý, Petr
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 05. 09. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Ve své práci se soustřeďuji na regulatorní riziko působící na efektivnost finančních trhů. Popisuji specifika úpravy finančních trhů u nás a ve světě, zejména pak vývoj úpravy kapitálové přiměřenosti bank. Dále se zaměřuji ...
In my thesis I focus on regulatory risk affecting financial markets effectiveness. I describe specifics of financial markets regulation in Czech Republic and in the World, particularly the development of bank capital ...
In my thesis I focus on regulatory risk affecting financial markets effectiveness. I describe specifics of financial markets regulation in Czech Republic and in the World, particularly the development of bank capital ...
Minimální mzda : teorie politiky a ekonomické souvislosti v České republice
Minimum wage : theory, policies and economic consequences in the Czech Republic
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Vedoucí práce: Erbenová, Michaela
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 01. 11. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Institut minimální mzdy se používá v mnoha zemích EU. Primárním smyslem tohoto opatření hospodářské politiky na trhu práce je především zvýšení důchodů nízkopříjmových domácností a snižování nerovnosti rozdělení příjmů ve ...
Minimum wage is a highly controversial instrument of labour market policies. Economic theorists have not reached a broad consensus regarding its consequences so far. The same situation applies to empirical research. ...
Minimum wage is a highly controversial instrument of labour market policies. Economic theorists have not reached a broad consensus regarding its consequences so far. The same situation applies to empirical research. ...
Further Exploration of Centralisation and Strategic Delegation
Centralizace politického rozhodování a strategická delegace
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Turnovec, František
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 05. 09. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Rigorózní práce se zabývá problémem fiskální centralizace a decentralizace z pohledu politické ekonomie. Hlavním tématem je strategická delegace, která označuje situaci, kdy voliči nevolí politika podle svých vlastních ...
The thesis provides with an insight into the problem of fiscal centralization and decentralization from the political economy perspective. It mainly focuses on the concept of strategic delegation. The strategic delegation ...
The thesis provides with an insight into the problem of fiscal centralization and decentralization from the political economy perspective. It mainly focuses on the concept of strategic delegation. The strategic delegation ...
Behavior and Institutional Change
Chování v institucionální změně
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kouba, Karel
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 26. 06. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Hlavním cílem této práce je vysvětlit přetrvávání vzorců chování jednotlivců i firem navzdory významné změně v jejich prostředí a také, proč se objevuje značná setrvačnost v neformálních institucích. V minulých letech zde ...
The main aim is to explain, why we can observe strong persistence in human or firm behavior despite substantial change of economic environment and why persistence of informal institutions occurs. During recent two decades ...
The main aim is to explain, why we can observe strong persistence in human or firm behavior despite substantial change of economic environment and why persistence of informal institutions occurs. During recent two decades ...
Evropská společnost
European company
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: NÁHRADNÍ, VEDOUCÍ
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 08. 09. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt nenalezen
Regulace auditorské činnosti a nezávislost auditora: Teorie a česká praxe
Audit Regulation and Auditor Independence: Theory and Czech Practice
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Havel, Jiří
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 05. 09. 2006
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Práce se zabývá regulací auditorské činnosti v České republice. Jejím cílem je posoudit, do jaké míry je tato regulace efektivní v posilování nezávislosti auditora a v maximalizaci poskytovaných auditorských služeb, a ...
The thesis deals with the audit regulation in the Czech Republic. The main goal is to assess whether this regulation helps to increase the auditor independence and to maximize the audit quality and to discuss a possible ...
The thesis deals with the audit regulation in the Czech Republic. The main goal is to assess whether this regulation helps to increase the auditor independence and to maximize the audit quality and to discuss a possible ...