Hledat
Zobrazují se záznamy 31-40 z 54
Moderní metody rozvoje zaměstnanců v kontextu talent managementu
Modern methods of employee development in the context of talent management
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 03. 09. 2019
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Cílem předložené rigorózní práce je identifikovat a charakterizovat moderní metody rozvoje pracovníků v kontextu talent managementu. Důraz byl kladen na využití kouchingu, mentoringu, sebeřízeného učení a e-learningu ...
The aim of the thesis is to identify and characterize modern methods of personnel development in the context of talent management. Emphasis is placed on the use of couching, mentoring, self-learning and e-learning (webinars, ...
The aim of the thesis is to identify and characterize modern methods of personnel development in the context of talent management. Emphasis is placed on the use of couching, mentoring, self-learning and e-learning (webinars, ...
Další profesní vzdělávání a rozvoj manažerů ve stavebnictví
Further professional education and development of managers in construction
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Datum publikování: 2022
Datum obhajoby: 13. 06. 2022
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: The diploma thesis deals with the issue of further professional education and development of managers in the field of construction. Based on the analysis of the specifics of managerial work in this sector, an educational ...
Diplomová práce se zabývá problematikou dalšího profesního vzdělávání a rozvoje manažerů v oblasti stavebnictví. Na základě analýzy specifik manažerské práce v tomto odvětví bude navržen vzdělávací (rozvojový) program ...
Diplomová práce se zabývá problematikou dalšího profesního vzdělávání a rozvoje manažerů v oblasti stavebnictví. Na základě analýzy specifik manažerské práce v tomto odvětví bude navržen vzdělávací (rozvojový) program ...
Kariérový systém pedagogických pracovníků na Slovensku
Career system of teachers in the Slovak Republic
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Vedoucí práce: Trojan, Václav
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 02. 02. 2016
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Cílem této rigorózní práce je posoudit přínos slovenského kariérového systému pedagogických pracovníků z pohledu ředitelů škol. Kariérový systém je nejprve teoreticky vymezen na základě rešerše odborné literatury a ...
The aim of this thesis is to assess the contribution of the career system of Slovak teachers from the perspective of school principals. The theoretical part deals with the definition of the career system based on a literature ...
The aim of this thesis is to assess the contribution of the career system of Slovak teachers from the perspective of school principals. The theoretical part deals with the definition of the career system based on a literature ...
Aktuální trendy využívání digitálních nástrojů ve firemním vzdělávání
Current trends in the use of digital tools in corporate education
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2023
Datum obhajoby: 30. 01. 2023
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Organizace v ČR bez ohledu na to, zda se jedná o veřejné instituce či soukromé podniky, aktuálně zohledňují při transformaci svých činností zejména faktor potřeby digitalizace svých procesů. Především v posledních dvou ...
Organizations in the Czech Republic, regardless of whether they are public institutions or private enterprises, are currently considering the need to digitalize their processes when transforming their activities. Especially ...
Organizations in the Czech Republic, regardless of whether they are public institutions or private enterprises, are currently considering the need to digitalize their processes when transforming their activities. Especially ...
Systémové přístupy k hodnocení a odměňování zaměstnanců
Systemic approaches to employee evaluation and rewarding
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Datum publikování: 2022
Datum obhajoby: 20. 06. 2022
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: The diploma thesis deals with the issue of evaluation and remuneration of employees based on new methods and approaches. Appraisal is usually only related to "job evaluation", i.e. the evaluation and management of job ...
Diplomová práce se zabývá problematikou hodnocení a odměňování pracovníků na základě novým metod a přístupů. Hodnocení je obvykle vztahováno pouze na "hodnocení práce", tj. hodnocení a řízený samotného pracovního výkonu. ...
Diplomová práce se zabývá problematikou hodnocení a odměňování pracovníků na základě novým metod a přístupů. Hodnocení je obvykle vztahováno pouze na "hodnocení práce", tj. hodnocení a řízený samotného pracovního výkonu. ...
Žebříčky vysokých škol
University Ranking
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 14. 11. 2016
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Práce se zabývá univerzitními žebříčky. V teoretické části je krátce vymezena historie univerzitních žebříčků, dále způsob, jakým využívají žebříčky studenti a jakým univerzity. Teoretická část vymezuje oblasti kritiky z ...
The thesis deals with the University Rankings. In the theoretical part there is a brief introduction into the history of the University Rankings followed by the manner in which the University Rankings are used by students ...
The thesis deals with the University Rankings. In the theoretical part there is a brief introduction into the history of the University Rankings followed by the manner in which the University Rankings are used by students ...
Kompetenční model jako nástroj efektivního firemního vzdělávání
Competence model as a tool for effective corporate education
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2022
Datum obhajoby: 31. 01. 2022
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Práce si klade za cíl charakterizovat význam aplikace kompetenčního modelu i řízení na základě kompetencí v prostředí organizace jako součást hodnotícího procesu a zároveň základního a nepostradatelného nástroje pro řízení ...
The thesis aims to characterize the importance of the application of the competency model and competency-based management in an organizational setting as part of the evaluation process and as a basic and indispensable tool ...
The thesis aims to characterize the importance of the application of the competency model and competency-based management in an organizational setting as part of the evaluation process and as a basic and indispensable tool ...
Vývoj vzdělávání dospělých na přelomu 19. a 20. století
Development of adult education at the turn of the 19th and 20th centuries
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 03. 02. 2020
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: The aim of the thesis is to analyze from the cultural and historical point of view the period from 1848 to 1900, including 1918. Further, to identify and characterize the key determinants that influenced the origin and ...
Cílem rigorózní práce je analyzovat z kulturně-historického hlediska období 1848 do 1900, resp. 1918. Dále identifikovat a charakterizovat klíčové determinanty, které ovlivnily vznik a rozvoj výchovy a vzdělávání dospělých ...
Cílem rigorózní práce je analyzovat z kulturně-historického hlediska období 1848 do 1900, resp. 1918. Dále identifikovat a charakterizovat klíčové determinanty, které ovlivnily vznik a rozvoj výchovy a vzdělávání dospělých ...
Syndrom vyhoření učitelů v kontextu pomáhajících profesí
Teacher burnout syndrome in the context of helping professions
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 06. 02. 2019
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Pedagogičtí pracovníci patří k profesi, která je nejvíce zatížena stresem a syndromem vyhoření. Aby se mohly symptomy, které vedou k syndromu vyhoření, eliminovat, je nutný správný a včasný zásah vedoucího pracovníka, tedy ...
Pedagogical staff is one of the most burdened professions of stress and burnout syndrome. In order to eliminate the symptoms leading to the burnout syndrome, the correct and timely intervention of the manager, as the ...
Pedagogical staff is one of the most burdened professions of stress and burnout syndrome. In order to eliminate the symptoms leading to the burnout syndrome, the correct and timely intervention of the manager, as the ...
Motivační faktory ovlivňující edukaci seniorů
Motivational Factors Influencing the Education of Seniors
Rigorózní práce (NEOBHÁJENO)
Datum publikování: 2021
Datum obhajoby: 01. 02. 2021
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Tato rigorózní práce nese název Motivační faktory ovlivňující edukaci seniorů. Hlavním cílem rigorózní práce je předložit teoretická východiska oblasti stáří v kontextu časové osy seniorského věku s akcentem na edukaci ...
This rigorous thesis is entitled: Motivational Factors Influencing the Education of Seniors. The main goal of the rigorous thesis is to present the theoretical basis in the field of old age in the context of the senior age ...
This rigorous thesis is entitled: Motivational Factors Influencing the Education of Seniors. The main goal of the rigorous thesis is to present the theoretical basis in the field of old age in the context of the senior age ...