Hledat
Zobrazují se záznamy 1-8 z 8
Řízení pracovního výkonu ve vazbě na hodnocení a odměňování pracovníků
Performance management in relation to the evaluation and remuneration of employees, hodnocení pracovníků
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Datum publikování: 2022
Datum obhajoby: 07. 12. 2022
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Diplomová práce se zabývá problematikou řízení pracovního výkonu ve vazbě na hodnocení a odměňování pracovníků. Řízení výkonu (resp. management výkonnosti) je proces zajišťující, aby soubor pracovních činností a výstupů ...
The thesis deals with the issue of performance management in relation to the evaluation and remuneration of employees. Performance management (performance management) is the process of ensuring that a set of work activities ...
The thesis deals with the issue of performance management in relation to the evaluation and remuneration of employees. Performance management (performance management) is the process of ensuring that a set of work activities ...
Specifika lektorské práce v oblasti Celní správy České republiky
Specifics of lecturing work in the Customs administration of Czech Republic
Rigorózní práce (NEOBHÁJENO)
Datum publikování: 2021
Datum obhajoby: 01. 02. 2021
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Cílem rigorózní práce je identifikovat a charakterizovat specifika lektorské práce se zaměřením na oblast Celní správy České republiky. Struktura rigorózní práce je koncipována do dvou hlavních částí, a to do části teoretické ...
The aim of this thesis is to identify and characterize the specifics of lecturing work with a focus on the Customs Administration of the Czech Republic. The structure of the thesis is divided into two main parts, namely ...
The aim of this thesis is to identify and characterize the specifics of lecturing work with a focus on the Customs Administration of the Czech Republic. The structure of the thesis is divided into two main parts, namely ...
Rozvoj a vzdělávání mediátorů působících ve firemním prostředí
Development and education of mediators working in the corporate environment
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 07. 09. 2020
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Problematika mediace, jako alternativního způsobu řešení konfliktů a sporů, patří mezi aktuální a významná témata nejenom sociální psychologie, ale i andragogiky. Zejména konflikty na pracovišti představují z hlediska ...
The issue of mediation, as an alternative way of resolving conflicts and disputes, is one of the current and important topics not only in social psychology, but also andragogy. In particular, conflicts in the workplace are ...
The issue of mediation, as an alternative way of resolving conflicts and disputes, is one of the current and important topics not only in social psychology, but also andragogy. In particular, conflicts in the workplace are ...
Další vzdělávání managementu a zaměstnanců veřejné správy
Further training of management and employees of public administration
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 03. 09. 2019
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Cílem této rigorózní práce je systematické pojednání o významu, procesu a cílech profesního vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě se zaměřením na specifika vzdělávání v oblasti informačních technologií a jazykové. V ...
The aim of this thesis is a systematic treatise on the importance of the process and goals of professional training of employees in public administration with a focus on the specifics of training in computer and language. ...
The aim of this thesis is a systematic treatise on the importance of the process and goals of professional training of employees in public administration with a focus on the specifics of training in computer and language. ...
Moderní metody rozvoje zaměstnanců v kontextu talent managementu
Modern methods of employee development in the context of talent management
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 03. 09. 2019
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Cílem předložené rigorózní práce je identifikovat a charakterizovat moderní metody rozvoje pracovníků v kontextu talent managementu. Důraz byl kladen na využití kouchingu, mentoringu, sebeřízeného učení a e-learningu ...
The aim of the thesis is to identify and characterize modern methods of personnel development in the context of talent management. Emphasis is placed on the use of couching, mentoring, self-learning and e-learning (webinars, ...
The aim of the thesis is to identify and characterize modern methods of personnel development in the context of talent management. Emphasis is placed on the use of couching, mentoring, self-learning and e-learning (webinars, ...
Další profesní vzdělávání a rozvoj manažerů ve stavebnictví
Further professional education and development of managers in construction
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Datum publikování: 2022
Datum obhajoby: 13. 06. 2022
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: The diploma thesis deals with the issue of further professional education and development of managers in the field of construction. Based on the analysis of the specifics of managerial work in this sector, an educational ...
Diplomová práce se zabývá problematikou dalšího profesního vzdělávání a rozvoje manažerů v oblasti stavebnictví. Na základě analýzy specifik manažerské práce v tomto odvětví bude navržen vzdělávací (rozvojový) program ...
Diplomová práce se zabývá problematikou dalšího profesního vzdělávání a rozvoje manažerů v oblasti stavebnictví. Na základě analýzy specifik manažerské práce v tomto odvětví bude navržen vzdělávací (rozvojový) program ...
Další profesní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců call centra nakladatelství XY
Further professional education and development of the XY publishing house's call center employees
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Datum publikování: 2023
Datum obhajoby: 10. 06. 2023
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: The diploma thesis deals with the issue of further professional education and the system of corporate education. The work is divided into two parts - theoretical and empirical. In the theoretical part, the basic terms ...
Diplomová práce se zabývá problematikou dalšího profesního vzdělávání a systémem podnikového vzdělávání. Práce je rozčleněna do dvou částí - teoretické a empirické. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy spojené ...
Diplomová práce se zabývá problematikou dalšího profesního vzdělávání a systémem podnikového vzdělávání. Práce je rozčleněna do dvou částí - teoretické a empirické. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy spojené ...
Další profesní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců městských policií
Another professional education and development of employees of the municipal police
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Datum publikování: 2023
Datum obhajoby: 08. 06. 2023
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: The thesis focuses on the identification of the training needs of municipal police employees and defines possible areas of further professional development. The theoretical part focuses on the characteristics of the ...
Diplomová práce se zaměřuje na identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců městských policií a definuje možné oblasti dalšího profesního rozvoje. Teoretická část se zaměřuje na charakteristiku cílů a poslání městské ...
Diplomová práce se zaměřuje na identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců městských policií a definuje možné oblasti dalšího profesního rozvoje. Teoretická část se zaměřuje na charakteristiku cílů a poslání městské ...