Hledat
Zobrazují se záznamy 21-30 z 45
Management znalostí
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2001
Abstrakt: Základní východisko pro manažerské myšlení a jednání při vstupu do 21. století lze výstižně charakterizovat slovy japonského profesora managementu Ikujira Nonaky: "V ekonomice, kde je jedinou jistotou nejistota, jsou jediným ...
Odměňování v řízení lidských zdrojů
Diplomová práce
Vedoucí práce: Kocianová, Renata,
Datum publikování: 2003
Abstrakt: Předmětem této diplomové práce je personální činnost zvaná odměňování, která Je jednou z nejdůležitějších, nejstarších a nejzávažnějších personálních aktivit. Cílem této práce je nastínění samotné problematiky odměňování ...
Získávání, výběr a odměňování vedoucích pracovníků
Diplomová práce
Vedoucí práce: Kocianová, Renata,
Datum publikování: 2002
Abstrakt: Diplomová práce "Získávání, výběr a odměňování vedoucích pracovníků" vyzdvihuje klíčovou roli vedoucích pracovníků v celém procesu řízení lidských zdrojů a rovněž předkládá specifika celého procesu jejich výběru a odměňování. ...
Metody personální práce
Bakalářská práce
Vedoucí práce: Kocianová, Renata,
Datum publikování: 2004
Abstrakt: Se stále zrychlujícím se tempem moderního života vzrůstá potřeba vykonávat personální práci co nejefektivněji. Personální práce spočívá v souboru mnoha dílčích činností. Aby byly tyto činnosti vykonávány správně, je nezbytná ...
Motivace, hodnocení a odměňování v organizaci
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2002
Abstrakt: Název této práce možná vzbuzuje dojem, že se budeme zabývat třemi samostatnými tématy - motivací, hodnocením a odměňováním. Teorie i praxe však ukazují, že z hlediska chování pracovníka v organizaci, jsou všechny tři části ...
Personálně psychologická a pracovně poradenská stránka činnosti poradenské agentury
Diplomová práce
Vedoucí práce: Uhlář, Pavel
Datum publikování: 1999
Abstrakt nenalezen
Vzdělávání a příprava pracovníků v bankovnictví
Diplomová práce
Vedoucí práce: Kocianová, Renata,
Datum publikování: 2002
Abstrakt: Řízení lidských zdrojů v sobě zahrnuje široké spektrum personálních činností, kterými se musí zabývat každá organizace pokud chce uspět na trhu ve svém oboru podnikání. Cílem této diplomové práce je komparace teorie a ...
Problematika tvorby a implementace hodnotícího a rozvojového systému zaměstnanců
Diplomová práce
Vedoucí práce: Wagnerová, Irena
Datum publikování: 2004
Abstrakt nenalezen
Systémy pracovní motivace a program retence zaměstnanců
Bakalářská práce
Vedoucí práce: Kocianová, Renata,
Datum publikování: 2003
Abstrakt: Novodobá historie vývoje České republiky od roku 1990 přinesla rozsáhlé změny v oblasti podnikání a tyto změny vyžadují radikálně novou koncepci, aby organizace dosáhly svých cílů a svou výkonností a výsledky se udržely v ...
Příprava pracovníků a systém vzdělávání v a.s. Energomontáže Liberec v souladu s normami ČSN ISO 9002
Bakalářská práce
Vedoucí práce: Beneš, Milan,
Datum publikování: 2000
Abstrakt: Vznik firmy Energomontáže Lib erec sed atuj e rokem 1949 . Do konce dubna roku 1992 byla součástí koncernu Českých energetických závodů Praha jako její strojírensko-opravárenský závod . Od 1. května 1992 se stala samostatnou ...