Hledat
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
Vedení lidí, organizační kultura a změny v podniku (metodologický pohled)
People management, organizational culture and corporate changes (methodological perspective)
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Pavlů, Jiří
Datum publikování: 2009
Datum obhajoby: 30. 11. 2009
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Rigorózní práce pod názvem "V edení lidí, organizační kultura a změny v podniku (metodologický pohled)" se zabývá procesem řízení změn v podniku a vazbami, které tento proces má ve vztahu k zaměstnancům. Jejím cílem je ...
The work "People management, organization cul ture and corporate changes (methodological perspective)" focuses on process of change management in a company and its relation with employees. lts target is to show change ...
The work "People management, organization cul ture and corporate changes (methodological perspective)" focuses on process of change management in a company and its relation with employees. lts target is to show change ...