Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 25
Profesní vzdělávání policejního managementu
Vocational education of the police management
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Šerák, Michal
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 21. 09. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Přístup k vyšším úrovním vzdělávání se v pokročilých demokratických zemí objevuje již od ukončení druhé světové války. Objevuje se poznání, že vzdělání a kvalifikace je jediným zdrojem, který bude mít lidstvo v neomezeném ...
Obsazování pracovních míst učitelů cizích jazyků
Filling foreign language teaching posts
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 18. 05. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Snad nikdo nepochybuje o velkém významu znalosti cizích jazyků nejen pro výkon mnoha povolání, ale i z hlediska dalšího všestranného rozvoje osobnosti. V době hledání nové kvalitativní dimenze zapojení české společnosti ...
Hodnocení pracovníků
Staff appraisal
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 18. 05. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Hodnocení pracovníku je některými autory přirovnáváno k používání bezpečnostních pásu. Všichni vědí, že jejich používání je nutné, ale většina lidí jejich používání nemá ráda. Zaměstnanci i manažeři mají z pracovního ...
Co by měl každý znát. Základy pracovního práva
What everyone should know. Introduction to labour law
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Beneš, Milan
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 20. 09. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Ve své bakalářské práci jsem se snažila zpracovat otázky, které podle mne souvisejí s problematikou pracovněprávních vztahů, týkajících se převážně a hlavně občanů české republiky, ale i občanů jiných států, kteří působí ...
Získávání a výběr pracovníků
Search and selection of candidates
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 17. 05. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Téměř po sedmnácti letech od přechodu z příkazové do tržní ekonomiky můžeme říci, že snad každý řídící pracovník chápe a pociťuje, jak důležitá je oblast lidských zdrojů. Od poloviny devadesátých let (v této době jsem začal ...
Personální diagnostika v podnikové a vzdělávací praxi
Personal dignostics in organizational and educational practice
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Mužík, Jaroslav
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 21. 09. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: V současné době se neustále hovoří a polemizuje o člověku jako o základním předpokladu efektivního fungování společnosti. Nedávno se pro označení člověka jako aktivní pracovní síly, díky níž je dosahováno organizačních ...
Zaměstnanecké výhody: součást personální strategie
Employee benefits: part of personnel strategy
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 18. 05. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Tématem mé bakalářské práce je problematika systému zaměstnaneckých výhod jako součásti personální strategie. Předmětem mého zájmu je zde především hledání pozice zaměstnaneckých výhod v celkové personální strategii a ...
Outplacement
Outplacement
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 18. 05. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Tato diplomová práce pojednává o problematice propouštění a službě outplacementu, která je poskytována uvolňovaným pracovníkům. Kořeny outplacementu nalezneme ve Spojených státech amerických. Z programů pro veterány, ...
Personální rozvoj jako nástroj k zajištění konkurenceschopnosti firem
HR development - tool to ansue the competitivness of companies
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 18. 05. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Tato bakalářská práce nese název "Personální rozvoj jako nástroj k zajištění konkurenceschopnosti firem" . Domnívám se, že personální rozvoj zaměstnanců je aktuálním tématem podniků nejen v České republice. Dnes ...
Řízení profesní kariéry pracovníků
Career management
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2006
Datum obhajoby: 18. 05. 2006
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Tato práce vychází ze zásad moderního pojetí řízení lidských zdrojů. Moderní řízení lidských zdrojů klade mimořádný důraz na vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci. Rozvoj pracovníků v organizaci je považován zajednu ...