Hledat
Zobrazují se záznamy 21-30 z 51
Sociální politika Evropské unie a její vliv na právní úpravu ČR
Social policy of the EU and its impact on czech legislation
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 25. 09. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Diplomová práce na téma "Sociální politika EU a její vliv na právní úpravu ČR" se zabývá problematikou vlivu unijních institucí, respektive vlivu primárního a sekundárního práva EU v oblasti sociální politiky EU, jakožto ...
The dissertation "Social policy of the EU and its impact on czech legislation" is dealing with the problem of the European social policy, as a policy with shared competences (that means that there are shared competences - ...
The dissertation "Social policy of the EU and its impact on czech legislation" is dealing with the problem of the European social policy, as a policy with shared competences (that means that there are shared competences - ...
Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice
Legal regulation of employment and unemployment welfare in the Czech Republic
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 29. 05. 2015
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice Otázky spojené s nezaměstnaností si zaslouží velkou pozornost, protože mohou zapříčinit vážné problémy ve společnosti. Cílem této diplomové práce ...
Legal regulation of employment and security against unemployment in the Czech Republic The issues connected with unemployment deserve big amount of attention, because they can cause some serious problems in the society. ...
Legal regulation of employment and security against unemployment in the Czech Republic The issues connected with unemployment deserve big amount of attention, because they can cause some serious problems in the society. ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
The liability of the employee for the damage caused to the employer
Rigorózní práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Bělina, Miroslav
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 20. 11. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The rigorosum thesis is focussed on the responsibility of an employee for damages caused to the employer. The work firstly describes the problem of the law responsibility in general and then responsibility for the damage. ...
Rigorózní práce je zaměřena na institut odpovědnosti zaměstnance za škodu v pracovním právu. Nejprve je rozebrán obecně pojem odpovědnost v pracovním právu a poté odpovědnost za škodu. Těžištěm rigorózní práce je rozbor ...
Rigorózní práce je zaměřena na institut odpovědnosti zaměstnance za škodu v pracovním právu. Nejprve je rozebrán obecně pojem odpovědnost v pracovním právu a poté odpovědnost za škodu. Těžištěm rigorózní práce je rozbor ...
Konkurenční doložka
Non competition clause
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 28. 02. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The aim of the thesis is to be a comprehensive analysis of the non-competition clause in Czech Labour law. The reason for my research is to examine the non-competition clause, compare and contrast its advantages and ...
RESUMÉ: Cílem této práce je poskytnout rozsáhlou analýzu institutu konkurenční doložky v pracovním právu v České republice. Tuto práci jsem vybrala, abych mohla podrobněji zkoumat institut konkurenční doložky, posoudit ...
RESUMÉ: Cílem této práce je poskytnout rozsáhlou analýzu institutu konkurenční doložky v pracovním právu v České republice. Tuto práci jsem vybrala, abych mohla podrobněji zkoumat institut konkurenční doložky, posoudit ...
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
The agreements on work performed outside of employment
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Morávek, Jakub
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 04. 04. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Tato diplomová práce se zabývá dohodami o pracích konaných mimo pracovním poměr, institutem českého pracovního práva, který spolu s pracovním poměrem tvoří jeden ze základních ...
The agreements on work performed outside of employment This diploma thesis deals with the topic of the agreements on work performed outside of employment, an institute of the Czech Labour Law which constitutes, besides the ...
The agreements on work performed outside of employment This diploma thesis deals with the topic of the agreements on work performed outside of employment, an institute of the Czech Labour Law which constitutes, besides the ...
Rozvržení pracovní doby
Scheduling of Working Hours
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 27. 06. 2011
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Práce shrnuje platnou právní úpravu pracovní doby a jejího rozvržení v českém právním řádu. Cílem diplomové práce bylo popsat a zhodnotit jednotlivé druhy rozvržení pracovní doby, tak jak je upravuje zákoník práce a zároveň ...
The thesis summarizes legal regulation of working hours and their scheduling in the Czech legal order. The aim of this thesis was to describe and evaluate various types of working patterns, which are addressed in the Labour ...
The thesis summarizes legal regulation of working hours and their scheduling in the Czech legal order. The aim of this thesis was to describe and evaluate various types of working patterns, which are addressed in the Labour ...
Výpověď z pracovního poměru
Notice of termination of employment
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 28. 05. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Diplomová práce se zabývá institutem výpovědi z pracovního poměru v českém pracovním právu a vytyčuje si několik základních cílů. V prvé řadě by měla uvést čtenáře do problematiky právní úpravy výpovědi z pracovního poměru, ...
This diploma thesis deals with the topic of the notice of termination of employment in the Czech labour law. The thesis sets out multiple primary goals. The first goal is to introduce the reader to the context of the legal ...
This diploma thesis deals with the topic of the notice of termination of employment in the Czech labour law. The thesis sets out multiple primary goals. The first goal is to introduce the reader to the context of the legal ...
Základní principy odměňování závislé práce v České republice
The basic principles of the remuneration of dependent work in the Czech Republic
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kalenská, Marie
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 18. 09. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Rigorous thesis "The basic principles of the remuneration of dependent work in the Czech republic" deals with general interpretation of principles of remuneration like the principle of dual legal regulation of the remuneration, ...
Rigorózní práce na téma "Základní principy odměňování závislé práce v České republice" se zabývá souhrnným výkladem principů odměňování, kterými jsou princip dvojí právní úpravy odměňování, smluvní princip, princip práva ...
Rigorózní práce na téma "Základní principy odměňování závislé práce v České republice" se zabývá souhrnným výkladem principů odměňování, kterými jsou princip dvojí právní úpravy odměňování, smluvní princip, princip práva ...
Věková diskriminace v pracovním právu
Age Discrimination in Labour Law
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tomšej, Jakub
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 27. 01. 2020
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Age Discrimination in Labour Law Abstract Equal treatment and prohibition of discrimination are the core principles of labour law. They are instrumental in ensuring the full realisation of right to gain living by means of ...
Věková diskriminace v pracovním právu Abstrakt Rovné zacházení a zákaz jakékoliv diskriminace patří mezi základní zásady pracovněprávních vztahů, přičemž úprava zákazu diskriminace v pracovním právu je klíčová pro realizaci ...
Věková diskriminace v pracovním právu Abstrakt Rovné zacházení a zákaz jakékoliv diskriminace patří mezi základní zásady pracovněprávních vztahů, přičemž úprava zákazu diskriminace v pracovním právu je klíčová pro realizaci ...
Překážky v práci na straně zaměstnance ve světle koronavirové krize
Obstacle to work on the part of the employee in connection with the coronavirus crisis
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tomšej, Jakub
Datum publikování: 2021
Datum obhajoby: 13. 12. 2021
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Rigorózní práce je věnována oblasti právní regulace překážek v práci na straně zaměstnance ve světle koronavirové krize v České republice. Cílem rigorózní práce však není pouze poskytnout zevrubnou právní analýzu, ale ...
The rigorous thesis deals with the legal regulation of the obstacles to work on the part of the employee in connection with the coronavirus crisis in the Czech Republic. The goal of the rigorous thesis is not only to provide ...
The rigorous thesis deals with the legal regulation of the obstacles to work on the part of the employee in connection with the coronavirus crisis in the Czech Republic. The goal of the rigorous thesis is not only to provide ...