Hledat
Zobrazují se záznamy 1-4 z 4
Konkurenční doložka
Non-competition clause
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Drápal, Ljubomír
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 27. 02. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: NÁZEV: Konkurenční doložka AUTOR: Kryštof Šťastný KATEDRA: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení VEDOUCÍ PRÁCE: JUDr. Ljubomír Drápal RESUMÉ: Cílem této práce bylo provést ucelený výklad vývoje právní ...
TITLE: Non-competition clause AUTHOR: Kryštof Šťastný DEPARTMENT: Department of Labour Law and Social Security Law SUPERVISOR: JUDr. Ljubomír Drápal ABSTRACT: The aim of this thesis is to present a comprehensive description ...
TITLE: Non-competition clause AUTHOR: Kryštof Šťastný DEPARTMENT: Department of Labour Law and Social Security Law SUPERVISOR: JUDr. Ljubomír Drápal ABSTRACT: The aim of this thesis is to present a comprehensive description ...
Konkurenční doložka
Non competition clause
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 28. 02. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The aim of the thesis is to be a comprehensive analysis of the non-competition clause in Czech Labour law. The reason for my research is to examine the non-competition clause, compare and contrast its advantages and ...
RESUMÉ: Cílem této práce je poskytnout rozsáhlou analýzu institutu konkurenční doložky v pracovním právu v České republice. Tuto práci jsem vybrala, abych mohla podrobněji zkoumat institut konkurenční doložky, posoudit ...
RESUMÉ: Cílem této práce je poskytnout rozsáhlou analýzu institutu konkurenční doložky v pracovním právu v České republice. Tuto práci jsem vybrala, abych mohla podrobněji zkoumat institut konkurenční doložky, posoudit ...
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Equal treatment and prohibition of discrimination in labour relations
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Koldinská, Kristina
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 25. 09. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: This thesis deals with the issue of equal treatment and prohibition of discrimination in labour relations. The principle of equal treatment and non-discrimination is one of the essential principles of labour law. Therefore, ...
Tato diplomová práce se zabývá tématem rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace je jedním ze základních principů pracovního práva. Proto je tento ...
Tato diplomová práce se zabývá tématem rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace je jedním ze základních principů pracovního práva. Proto je tento ...
Založení pracovního poměru jmenováním
Emloyment by Appointment
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 02. 06. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Název diplomové práce: Založení pracovního poměru jmenováním Tato diplomová práce se zabývá založením pracovního poměru jmenováním. Založení pracovního poměru jmenováním je atypické jednostranné právní jednání, které zákoník ...
Thesis title: Employment by Appointment This thesis deals with Employment by Appointment. Employment by Appointment is atypical unilateral legal act, that is specified by the Labour Code as one of the two ways of establishing ...
Thesis title: Employment by Appointment This thesis deals with Employment by Appointment. Employment by Appointment is atypical unilateral legal act, that is specified by the Labour Code as one of the two ways of establishing ...