dc.contributor.advisor | Povolná, Pavla | |
dc.creator | Jelínková, Kateřina | |
dc.date.accessioned | 2024-04-08T12:01:15Z | |
dc.date.available | 2024-04-08T12:01:15Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/188169 | |
dc.description.abstract | The diploma thesis deals with the issue of "Employment opportunities for the people with vision disabilities", which is examined theoretically and with the help of empirical research. The main goal of the work is make analysis of work opportunities and possibilities on the protected labor market and to define the factors that have a positive effect on obtaining contact with a potential employer and thus on the potential obtaining and maintenance of employment for people with vision disabilities in the Czech Republic. The work is based on theoretical starting points in the social field of employment of people with vision disabilities according to Bubeníková (2014) or according to O'Reilly (2018), and also on the social health field focused on the description of people with vision disabilities and the blind according to Ludíková (2005) and Novosada (2011) and also from the field of healthcare, specifically ophthalmology. I see this topic as important for improving the integration of disabled people into the labor process of the Czech Republic and improving job offers on the labor market. The other aim of the thesis is to map job opportunities for people with vision disabilities and define the factors that have a positive effect on getting in touch with a potential employer and thus also on offering a... | en_US |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá problematikou "Pracovní příležitosti pro zrakově postižené osoby" jež je zkoumána teoreticky a pomocí empirického výzkumu. Hlavním cílem práce je zkoumat a analyzovat pracovní příležitosti a zkušenosti osob se zrakovým postižením na trhu práce a definovat faktory, které mohou mít vliv na získání pracovního uplatnění osobám se zrakovým postižením v České republice. Práce se opírá o teoretická východiska v sociální oblasti zaměstnávání zrakově postižených osob dle Bubeníčkové (2014) nebo dle O'Reillyho (2018), dále o sociálně zdravotnické oblasti zaměřené na popis problematiky zrakově postižených osob a nevidomých dle Ludíkové (2005) a Novosada (2011) a také z oblasti zdravotnictví, konkrétně oftalmologie. Dané téma vnímám jako důležité pro zlepšení začlenění postižených osob do pracovního procesu České republiky a zlepšení pracovních nabídek na pracovním trhu. Dílčím cílem práce je analyzování pracovních příležitostí pro zrakově postižené osoby, a podrobněji se podívat na to, zda je pracovních příležitostí dostatek a jsou rovnocenně k okolní společnosti a dostatečně ohodnoceny. Klíčová slova: zrak, disabilita, zaměstnání, trh práce | cs_CZ |
dc.language | Čeština | cs_CZ |
dc.language.iso | cs_CZ | |
dc.publisher | Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií | cs_CZ |
dc.subject | zrak | cs_CZ |
dc.subject | disabilita | cs_CZ |
dc.subject | zaměstnání | cs_CZ |
dc.subject | trh práce | cs_CZ |
dc.subject | sight | en_US |
dc.subject | disability | en_US |
dc.subject | employment | en_US |
dc.subject | labor market | en_US |
dc.title | Pracovní příležitosti pro zrakově postiženého osoby | cs_CZ |
dc.type | diplomová práce | cs_CZ |
dcterms.created | 2024 | |
dcterms.dateAccepted | 2024-01-31 | |
dc.description.department | Programme Management and Supervision | en_US |
dc.description.department | Program Řízení a supervize | cs_CZ |
dc.description.faculty | Faculty of Humanities | en_US |
dc.description.faculty | Fakulta humanitních studií | cs_CZ |
dc.identifier.repId | 259795 | |
dc.title.translated | Job opportunities for the people with vision disabilities | en_US |
dc.contributor.referee | Mertl, Jiří | |
thesis.degree.name | Mgr. | |
thesis.degree.level | navazující magisterské | cs_CZ |
thesis.degree.discipline | Management and Supervision in Social and Health Care Organizations with specialisation in Management | en_US |
thesis.degree.discipline | Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích se specializací Řízení | cs_CZ |
thesis.degree.program | Management and Supervision in Social and Health Care Organizations | en_US |
thesis.degree.program | Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích | cs_CZ |
uk.thesis.type | diplomová práce | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-cs | Fakulta humanitních studií::Program Řízení a supervize | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-en | Faculty of Humanities::Programme Management and Supervision | en_US |
uk.faculty-name.cs | Fakulta humanitních studií | cs_CZ |
uk.faculty-name.en | Faculty of Humanities | en_US |
uk.faculty-abbr.cs | FHS | cs_CZ |
uk.degree-discipline.cs | Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích se specializací Řízení | cs_CZ |
uk.degree-discipline.en | Management and Supervision in Social and Health Care Organizations with specialisation in Management | en_US |
uk.degree-program.cs | Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích | cs_CZ |
uk.degree-program.en | Management and Supervision in Social and Health Care Organizations | en_US |
thesis.grade.cs | Dobře | cs_CZ |
thesis.grade.en | Good | en_US |
uk.abstract.cs | Diplomová práce se zabývá problematikou "Pracovní příležitosti pro zrakově postižené osoby" jež je zkoumána teoreticky a pomocí empirického výzkumu. Hlavním cílem práce je zkoumat a analyzovat pracovní příležitosti a zkušenosti osob se zrakovým postižením na trhu práce a definovat faktory, které mohou mít vliv na získání pracovního uplatnění osobám se zrakovým postižením v České republice. Práce se opírá o teoretická východiska v sociální oblasti zaměstnávání zrakově postižených osob dle Bubeníčkové (2014) nebo dle O'Reillyho (2018), dále o sociálně zdravotnické oblasti zaměřené na popis problematiky zrakově postižených osob a nevidomých dle Ludíkové (2005) a Novosada (2011) a také z oblasti zdravotnictví, konkrétně oftalmologie. Dané téma vnímám jako důležité pro zlepšení začlenění postižených osob do pracovního procesu České republiky a zlepšení pracovních nabídek na pracovním trhu. Dílčím cílem práce je analyzování pracovních příležitostí pro zrakově postižené osoby, a podrobněji se podívat na to, zda je pracovních příležitostí dostatek a jsou rovnocenně k okolní společnosti a dostatečně ohodnoceny. Klíčová slova: zrak, disabilita, zaměstnání, trh práce | cs_CZ |
uk.abstract.en | The diploma thesis deals with the issue of "Employment opportunities for the people with vision disabilities", which is examined theoretically and with the help of empirical research. The main goal of the work is make analysis of work opportunities and possibilities on the protected labor market and to define the factors that have a positive effect on obtaining contact with a potential employer and thus on the potential obtaining and maintenance of employment for people with vision disabilities in the Czech Republic. The work is based on theoretical starting points in the social field of employment of people with vision disabilities according to Bubeníková (2014) or according to O'Reilly (2018), and also on the social health field focused on the description of people with vision disabilities and the blind according to Ludíková (2005) and Novosada (2011) and also from the field of healthcare, specifically ophthalmology. I see this topic as important for improving the integration of disabled people into the labor process of the Czech Republic and improving job offers on the labor market. The other aim of the thesis is to map job opportunities for people with vision disabilities and define the factors that have a positive effect on getting in touch with a potential employer and thus also on offering a... | en_US |
uk.file-availability | V | |
uk.grantor | Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, Program Řízení a supervize | cs_CZ |
thesis.grade.code | 3 | |
uk.publication-place | Praha | cs_CZ |
uk.thesis.defenceStatus | O | |