Show simple item record

Agency employment
dc.contributor.advisorVysokajová, Margerita
dc.creatorZávozda, Lukáš
dc.date.accessioned2023-05-11T15:28:33Z
dc.date.available2023-05-11T15:28:33Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/179975
dc.description.abstractTématem diplomové práce je agenturní zaměstnávání. Agenturní zaměstnávání je vzhledem ke své flexibilitě a současné situaci na českém trhu práce bojujícím s nedostatkem pracovní síly často využívanou a nezbytnou součástí českého právního řádu. V české právní úpravě agenturního zaměstnávání přitom ale nalezneme řadu problematických oblastí, v jejichž důsledku může docházet mimo jiné k ohrožení a nedostatečnému zajištění práv zaměstnanců dočasně přidělovaných agenturami práce nebo naopak k nadbytečnému zatěžování podnikatelů provozujících agentury práce. Hlavním cílem této diplomové práce je tak popsat problematické aspekty české právní úpravy v oblasti agenturního zaměstnávání s důrazem na právní úpravu zakládání a provozování agentur práce a vybrané často porušované či problematické povinnosti v oblasti vztahů agenturního zaměstnávání, v relevantních případech tyto problematické aspekty porovnat se zahraniční právní úpravou a navrhnout možnou odpovídající změnu české právní úpravy. Diplomová práce je členěna do šesti hlavních kapitol, které se dále dělí do jednotlivých podkapitol. První kapitola se věnuje obecné charakteristice agenturního zaměstnávání a dále stručně popisuje subjekty agenturního zaměstnávání a jejich roli v rámci agenturního zaměstnávání. Druhá kapitola rozebírá obecnou...cs_CZ
dc.description.abstractThe topic of the thesis is agency employment. Due to its flexibility and the current situation on the Czech labour market struggling with a labour shortage, agency employment is a frequently used and necessary part of the Czech legal system. In the Czech legal regulation of agency employment, however, we find a number of problematic areas, as a result of which, among other things, the rights of employees temporarily assigned by employment agencies may be jeopardized and insufficiently ensured, or, on the contrary, entrepreneurs operating employment agencies may be unnecessarily burdened. The main goal of this diploma thesis is to describe the problematic aspects of the Czech legislation in the field of agency employment with an emphasis on the legal regulation of the establishment and operation of employment agencies and selected frequently violated or problematic obligations in the field of agency employment relations, in relevant cases to compare these problematic aspects with foreign legal systems and propose a possible corresponding amendments to the Czech legislation. The diploma thesis is divided into six main chapters, which are further divided into individual subsections. The first chapter deals with the general characteristics of agency employment and further briefly describes the subjects...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectagency employmenten_US
dc.subjectemployment intermediationen_US
dc.subjectemployment agencyen_US
dc.subjectagenturní zaměstnávánícs_CZ
dc.subjectzprostředkování zaměstnánícs_CZ
dc.subjectagentura prácecs_CZ
dc.titleAgenturní zaměstnávánícs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2023
dcterms.dateAccepted2023-02-09
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId228128
dc.title.translatedAgency employmenten_US
dc.contributor.refereeŠtefko, Martin
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csTématem diplomové práce je agenturní zaměstnávání. Agenturní zaměstnávání je vzhledem ke své flexibilitě a současné situaci na českém trhu práce bojujícím s nedostatkem pracovní síly často využívanou a nezbytnou součástí českého právního řádu. V české právní úpravě agenturního zaměstnávání přitom ale nalezneme řadu problematických oblastí, v jejichž důsledku může docházet mimo jiné k ohrožení a nedostatečnému zajištění práv zaměstnanců dočasně přidělovaných agenturami práce nebo naopak k nadbytečnému zatěžování podnikatelů provozujících agentury práce. Hlavním cílem této diplomové práce je tak popsat problematické aspekty české právní úpravy v oblasti agenturního zaměstnávání s důrazem na právní úpravu zakládání a provozování agentur práce a vybrané často porušované či problematické povinnosti v oblasti vztahů agenturního zaměstnávání, v relevantních případech tyto problematické aspekty porovnat se zahraniční právní úpravou a navrhnout možnou odpovídající změnu české právní úpravy. Diplomová práce je členěna do šesti hlavních kapitol, které se dále dělí do jednotlivých podkapitol. První kapitola se věnuje obecné charakteristice agenturního zaměstnávání a dále stručně popisuje subjekty agenturního zaměstnávání a jejich roli v rámci agenturního zaměstnávání. Druhá kapitola rozebírá obecnou...cs_CZ
uk.abstract.enThe topic of the thesis is agency employment. Due to its flexibility and the current situation on the Czech labour market struggling with a labour shortage, agency employment is a frequently used and necessary part of the Czech legal system. In the Czech legal regulation of agency employment, however, we find a number of problematic areas, as a result of which, among other things, the rights of employees temporarily assigned by employment agencies may be jeopardized and insufficiently ensured, or, on the contrary, entrepreneurs operating employment agencies may be unnecessarily burdened. The main goal of this diploma thesis is to describe the problematic aspects of the Czech legislation in the field of agency employment with an emphasis on the legal regulation of the establishment and operation of employment agencies and selected frequently violated or problematic obligations in the field of agency employment relations, in relevant cases to compare these problematic aspects with foreign legal systems and propose a possible corresponding amendments to the Czech legislation. The diploma thesis is divided into six main chapters, which are further divided into individual subsections. The first chapter deals with the general characteristics of agency employment and further briefly describes the subjects...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV