Show simple item record

Public Disciplinary Offense of Civil Servants
dc.creatorChadima, Marek
dc.date.accessioned2023-03-22T11:11:26Z
dc.date.available2023-03-22T11:11:26Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/179830
dc.description.abstractVeřejný disciplinární delikt státních zaměstnanců Abstrakt Předkládaná disertační práce se zabývá podoblastí správního trestání, a to konkrétně disciplinárním trestáním státních zaměstnanců. Dobře nastavená pravidla disciplinárního trestání státních zaměstnanců mají zaručovat jak ochranu veřejných subjektivních práv těchto zaměstnanců, tak stabilizovat systém státní služby a umožnit jeho depolitizaci a hlubší profesionalizaci. Jedná se tak o významnou oblast českého práva správního. Hlavním cílem práce je v širších souvislostech analyzovat institut disciplinárních deliktů a disciplinárního trestání státních zaměstnanců a popsat principy jejich fungování v českém právním řádu. Práce kriticky analyzuje jednotlivé instituty zkoumané oblasti a pokouší se odpovědět hned na několik výzkumných otázek formulovaných hned v úvodu. Nejdříve autor v práci vymezuje základní pojmy, shrnuje základy právní úpravy a věnuje se historickému vývoji disciplinárního trestání státních zaměstnanců. Poté se zabývá tím, zda rozhodování o kárném provinění státního zaměstnance je rozhodováním o trestním obvinění ve smyslu čl. 6 EÚLP. Dospívá k závěru, že nikoliv, přičemž z tohoto závěru jeho práce v dalších částech vychází. Následně práci rozděluje do hmotněprávní a procesněprávní části. V poslední (věcné) kapitole se autor věnuje...cs_CZ
dc.description.abstract1 Public Disciplinary Offense of Civil Servants Abstract This thesis deals with the sub-area of administrative punishment, specifically disciplinary punishment of civil servants. Well-established rules of disciplinary punishment should guarantee both the protection of the public subjective rights of the civil servant and the stabilization of the civil service system, as well as its depoliticization and encourage deeper professionalization. Therefore, this sub-area forms an important area of the administrative law. The main goal of this thesis is to analyze a disciplinary offense and disciplinary proceedings of civil servants in a broader context and to analyze principles applied in this area. This thesis critically analyzes the individual parts of the researched area and answers several research questions. First, the author defines the basics of the topic, summarizes the law and provides the historical frame of disciplinary punishment of civil servants. He then examines whether the decision to take a disciplinary offense on a civil servant is a decision on a criminal charge within the meaning of Article 6 of the European Convention on Human Rights. He concludes that it is not and bases multiple findings on this conclusion. Subsequently, the substantive-law and procedural-law parts follow. In the last...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectcivil servanten_US
dc.subjectdisciplinary offenseen_US
dc.subjectdisciplinary proceedingsen_US
dc.subjectstátní zaměstnaneccs_CZ
dc.subjectkárné proviněnícs_CZ
dc.subjectkárné řízenícs_CZ
dc.titleVeřejný disciplinární delikt státních zaměstnancůcs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2023
dcterms.dateAccepted2023-02-17
dc.description.departmentKatedra správního práva a správní vědycs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Administrative Law and Administrative Scienceen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId255149
dc.title.translatedPublic Disciplinary Offense of Civil Servantsen_US
dc.contributor.refereeAdamec, Martin
thesis.degree.nameJUDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.disciplineLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typerigorózní prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra správního práva a správní vědycs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Administrative Law and Administrative Scienceen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-discipline.enLaw and Jurisprudenceen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csUznánocs_CZ
thesis.grade.enRecognizeden_US
uk.abstract.csVeřejný disciplinární delikt státních zaměstnanců Abstrakt Předkládaná disertační práce se zabývá podoblastí správního trestání, a to konkrétně disciplinárním trestáním státních zaměstnanců. Dobře nastavená pravidla disciplinárního trestání státních zaměstnanců mají zaručovat jak ochranu veřejných subjektivních práv těchto zaměstnanců, tak stabilizovat systém státní služby a umožnit jeho depolitizaci a hlubší profesionalizaci. Jedná se tak o významnou oblast českého práva správního. Hlavním cílem práce je v širších souvislostech analyzovat institut disciplinárních deliktů a disciplinárního trestání státních zaměstnanců a popsat principy jejich fungování v českém právním řádu. Práce kriticky analyzuje jednotlivé instituty zkoumané oblasti a pokouší se odpovědět hned na několik výzkumných otázek formulovaných hned v úvodu. Nejdříve autor v práci vymezuje základní pojmy, shrnuje základy právní úpravy a věnuje se historickému vývoji disciplinárního trestání státních zaměstnanců. Poté se zabývá tím, zda rozhodování o kárném provinění státního zaměstnance je rozhodováním o trestním obvinění ve smyslu čl. 6 EÚLP. Dospívá k závěru, že nikoliv, přičemž z tohoto závěru jeho práce v dalších částech vychází. Následně práci rozděluje do hmotněprávní a procesněprávní části. V poslední (věcné) kapitole se autor věnuje...cs_CZ
uk.abstract.en1 Public Disciplinary Offense of Civil Servants Abstract This thesis deals with the sub-area of administrative punishment, specifically disciplinary punishment of civil servants. Well-established rules of disciplinary punishment should guarantee both the protection of the public subjective rights of the civil servant and the stabilization of the civil service system, as well as its depoliticization and encourage deeper professionalization. Therefore, this sub-area forms an important area of the administrative law. The main goal of this thesis is to analyze a disciplinary offense and disciplinary proceedings of civil servants in a broader context and to analyze principles applied in this area. This thesis critically analyzes the individual parts of the researched area and answers several research questions. First, the author defines the basics of the topic, summarizes the law and provides the historical frame of disciplinary punishment of civil servants. He then examines whether the decision to take a disciplinary offense on a civil servant is a decision on a criminal charge within the meaning of Article 6 of the European Convention on Human Rights. He concludes that it is not and bases multiple findings on this conclusion. Subsequently, the substantive-law and procedural-law parts follow. In the last...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra správního práva a správní vědycs_CZ
thesis.grade.codeU
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusU


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV