Workforce Composition Effects on Covid-19 Spread: a SIR model and an Application to the Czech Regions

Abstract

One of the main types of government intervention aimed at fghting the COVID-19 pandemic were the social distancing measures. This thesis presents a novel approach to examining the relationship between social distancing and workforce composition. The model used is a SIRD model with dynamically optimizing individuals. The model is estimated for each Czech region and cali- brated for the 'social distancing measure' so that the model predictions best ft the data. This measure is then compared in a regression with the share of skilled labour in each region. This thesis fnds that a large degree of variance of social distancing between regions can be explained by the workforce composition. 1

Jednou z hlavních součástí vládních zásahů jsou nařízení vztahující se na společenský odstup. Tato teze prezentuje nový způsob zkoumání vztahu mezi společenským odstupem a skladbou pracovní síly. Využitý model je SIRD model s dinamicky optimizujícími jedinci. Tento model je odhadnut pro každý český kraj a kalibrován pro 'míru sociálního vzdalování' tak, aby předpovědi modelu co nejl'rpe odpovídaly datům. Tato míra je následně porovnána s zastoupením práce s vysokými dovednostmi v každém kraji. Tato teze objevuje že vysokou míru variace v sociálním vzdalování mezi kraji lze vysvětlit pomocí skladby pracovní síly. 1