Show simple item record

Loyalty and dedication of employees in pharmacy in relation to evaluation and remuneration
dc.contributor.advisorVeteška, Jaroslav
dc.creatorBittner, Josef
dc.date.accessioned2022-06-10T09:43:07Z
dc.date.available2022-06-10T09:43:07Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/172520
dc.description.abstract(AJ): The work entitled "Loyalty and dedication of pharmacy staff in relation to evaluation and remuneration" deals with the issue of maintaining the satisfaction and loyalty of employees in pharmacy, specifically in pharmacy networks. It focuses on finding the relationship between satisfaction, loyalty and the form of management and remuneration. The qualitative questionnaire survey helps to find those aspects of maintaining loyalty and satisfaction that can be developed and strengthened by strategic management in such a professional sector.en_US
dc.description.abstract(ČJ): Práce s názvem "Loajalita a oddanost pracovníků ve farmacii ve vazbě na hodnocení a odměňování" se věnuje problematice udržení spokojenosti a loajálnosti zaměstnanců ve farmacii, konkrétně v sítích lékáren. Je zaměřena na hledání vztahů mezi spokojeností, loajalitou a formou řízení a odměňování. Dotazníkový kvalitativní průzkum pomáhá nalézt ty aspekty udržení loajality a spokojenosti, které mohou být strategickým řízením rozvíjeny a upevňovány v takto profesně vyhraněném odvětví.cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Pedagogická fakultacs_CZ
dc.subjectDotazníkový průzkumcs_CZ
dc.subjectFarmaciecs_CZ
dc.subjectLoajalitacs_CZ
dc.subjectMotivacecs_CZ
dc.subjectProduktivitacs_CZ
dc.subjectŘízení lidských zdrojůcs_CZ
dc.subjectStrategiecs_CZ
dc.subjectZaměstnaneccs_CZ
dc.subjectQuestionnaire surveyen_US
dc.subjectPharmacyen_US
dc.subjectLoyaltyen_US
dc.subjectMotivationen_US
dc.subjectProductivityen_US
dc.subjectHuman resources managementen_US
dc.subjectStrategyen_US
dc.subjectEmployeeen_US
dc.titleLoajalita a oddanost pracovníků ve farmacii ve vazbě na hodnocení a odměňovánícs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2022
dcterms.dateAccepted2022-05-16
dc.description.departmentKatedra andragogiky a managementu vzdělávánícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Educationen_US
dc.description.facultyPedagogická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId241545
dc.title.translatedLoyalty and dedication of employees in pharmacy in relation to evaluation and remunerationen_US
dc.contributor.refereeKříž, Jaroslav
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineAndragogika a management vzdělávánícs_CZ
thesis.degree.disciplineAdult education and educational managementen_US
thesis.degree.programAndragogika a management vzdělávánícs_CZ
thesis.degree.programAdult education and educational managementen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPedagogická fakulta::Katedra andragogiky a managementu vzdělávánícs_CZ
uk.faculty-name.csPedagogická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Educationen_US
uk.faculty-abbr.csPedFcs_CZ
uk.degree-discipline.csAndragogika a management vzdělávánícs_CZ
uk.degree-discipline.enAdult education and educational managementen_US
uk.degree-program.csAndragogika a management vzdělávánícs_CZ
uk.degree-program.enAdult education and educational managementen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.cs(ČJ): Práce s názvem "Loajalita a oddanost pracovníků ve farmacii ve vazbě na hodnocení a odměňování" se věnuje problematice udržení spokojenosti a loajálnosti zaměstnanců ve farmacii, konkrétně v sítích lékáren. Je zaměřena na hledání vztahů mezi spokojeností, loajalitou a formou řízení a odměňování. Dotazníkový kvalitativní průzkum pomáhá nalézt ty aspekty udržení loajality a spokojenosti, které mohou být strategickým řízením rozvíjeny a upevňovány v takto profesně vyhraněném odvětví.cs_CZ
uk.abstract.en(AJ): The work entitled "Loyalty and dedication of pharmacy staff in relation to evaluation and remuneration" deals with the issue of maintaining the satisfaction and loyalty of employees in pharmacy, specifically in pharmacy networks. It focuses on finding the relationship between satisfaction, loyalty and the form of management and remuneration. The qualitative questionnaire survey helps to find those aspects of maintaining loyalty and satisfaction that can be developed and strengthened by strategic management in such a professional sector.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Pedagogická fakulta, Katedra andragogiky a managementu vzdělávánícs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2025 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV