Show simple item record

Character-Based Leadership from Perspective of the University of Defence Students and the Reconnaissance Units Soldiers
dc.creatorHeřman, Ondřej
dc.date.accessioned2021-06-17T09:59:07Z
dc.date.available2021-06-17T09:59:07Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/125894
dc.description.abstractHeřman, O. (2020). Charakterový leadership z pohledu studentů Univerzity obrany a vojáků průzkumných jednotek. Rigorózní práce. Praha: Univerzita Karlova. Charakter je obecně vyzdvihován jako klíčový aspekt vojenského leadershipu, ve výzkumu mu však dosud byla věnována pozornost jen okrajově. Tato práce se zabývá konceptem vedení založeným na charakteru leadera v prostředí pozemních sil. Literárně přehledová část sumarizuje dosavadní poznatky na toto téma, výzkumná část popisuje kvalitativně-kvantitativní studii s cílem mapovat charakterové stránky velitele významné pro vnímanou účinnost jeho leadershipu. Vzorek tvoří studenti 1. ročníku (n = 81) a 5. ročníku (n = 80) Univerzity obrany a vojáci 102. průzkumného praporu a 533. praporu bezpilotních systémů (n = 38). Nástroji sběru dat jsou otevřený dotazník, VIA Inventory of Strengths Revised (Peterson & Seligman, 2004), Dotazník přístupu k vedení lidí (Procházka, Vaculík, & Smutný, 2016) a autorův Character Strengths Leadership Inventory. Výsledky ukazují, že nejčastěji uváděnými poznávacími znaky, nejlepšími vlastnostmi a příklady charakteru velitele jsou spravedlivost, upřímnost, empatie, rozhodnost, nápomocnost a spolehlivost. Hlavními vnímanými charakterovými stránkami velitelů považovaných za nejlepší jsou upřímnost, vůdcovství, rozhled,...cs_CZ
dc.description.abstractHeřman, O. (2020). Character-Based Leadership from Perspective of the University of Defence Students and the Reconnaissance Units Soldiers. Rigorous thesis. Prague: Charles University. Character is generally being highlighted as a key aspect of military leadership, but there has been only marginal attention given to it in the research yet. This thesis deals with the concept of leadership based on leader's character in the context of the land forces. The literature review part summarizes the previous findings on this topic, the research part describes the qualitative-quantitative study which aims to map the commander's character strengths important for his perceived efficiency. The sample consists of the students in the 1st year (N = 81) and the 5th year (N = 80) of the University of Defence and the soldiers of the 102nd Reconnaissance Battalion and the 533rd Battalion of Unmanned Aerial Vehicles (N = 38). The data collection tools are the open questionnaire, VIA Inventory of Strengths Revised (Peterson & Seligman, 2004), Czech Leadership Questionnaire (Procházka, Vaculík, & Smutný, 2016) and author's Character Strengths Leadership Inventory. The results show that the most frequently mentioned identifying features, best traits, and examples of the commander's character are Fairness, Honesty,...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectcharakter|leadership|leader|vedení|velení|velitel|voják|armádacs_CZ
dc.subjectcharacter|leadership|leader|leading|command|commander|soldier|armyen_US
dc.titleCharakterový leadership z pohledu studentů Univerzity obrany a vojáků průzkumných jednotekcs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2021
dcterms.dateAccepted2021-04-09
dc.description.departmentKatedra psychologiecs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Psychologyen_US
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId226712
dc.title.translatedCharacter-Based Leadership from Perspective of the University of Defence Students and the Reconnaissance Units Soldiersen_US
dc.contributor.refereeHöschlová, Eva
thesis.degree.namePhDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplinePsychologiecs_CZ
thesis.degree.disciplinePsychologyen_US
thesis.degree.programPsychologyen_US
thesis.degree.programPsychologiecs_CZ
uk.thesis.typerigorózní prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra psychologiecs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Psychologyen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPsychologiecs_CZ
uk.degree-discipline.enPsychologyen_US
uk.degree-program.csPsychologiecs_CZ
uk.degree-program.enPsychologyen_US
thesis.grade.csProspěl/acs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csHeřman, O. (2020). Charakterový leadership z pohledu studentů Univerzity obrany a vojáků průzkumných jednotek. Rigorózní práce. Praha: Univerzita Karlova. Charakter je obecně vyzdvihován jako klíčový aspekt vojenského leadershipu, ve výzkumu mu však dosud byla věnována pozornost jen okrajově. Tato práce se zabývá konceptem vedení založeným na charakteru leadera v prostředí pozemních sil. Literárně přehledová část sumarizuje dosavadní poznatky na toto téma, výzkumná část popisuje kvalitativně-kvantitativní studii s cílem mapovat charakterové stránky velitele významné pro vnímanou účinnost jeho leadershipu. Vzorek tvoří studenti 1. ročníku (n = 81) a 5. ročníku (n = 80) Univerzity obrany a vojáci 102. průzkumného praporu a 533. praporu bezpilotních systémů (n = 38). Nástroji sběru dat jsou otevřený dotazník, VIA Inventory of Strengths Revised (Peterson & Seligman, 2004), Dotazník přístupu k vedení lidí (Procházka, Vaculík, & Smutný, 2016) a autorův Character Strengths Leadership Inventory. Výsledky ukazují, že nejčastěji uváděnými poznávacími znaky, nejlepšími vlastnostmi a příklady charakteru velitele jsou spravedlivost, upřímnost, empatie, rozhodnost, nápomocnost a spolehlivost. Hlavními vnímanými charakterovými stránkami velitelů považovaných za nejlepší jsou upřímnost, vůdcovství, rozhled,...cs_CZ
uk.abstract.enHeřman, O. (2020). Character-Based Leadership from Perspective of the University of Defence Students and the Reconnaissance Units Soldiers. Rigorous thesis. Prague: Charles University. Character is generally being highlighted as a key aspect of military leadership, but there has been only marginal attention given to it in the research yet. This thesis deals with the concept of leadership based on leader's character in the context of the land forces. The literature review part summarizes the previous findings on this topic, the research part describes the qualitative-quantitative study which aims to map the commander's character strengths important for his perceived efficiency. The sample consists of the students in the 1st year (N = 81) and the 5th year (N = 80) of the University of Defence and the soldiers of the 102nd Reconnaissance Battalion and the 533rd Battalion of Unmanned Aerial Vehicles (N = 38). The data collection tools are the open questionnaire, VIA Inventory of Strengths Revised (Peterson & Seligman, 2004), Czech Leadership Questionnaire (Procházka, Vaculík, & Smutný, 2016) and author's Character Strengths Leadership Inventory. The results show that the most frequently mentioned identifying features, best traits, and examples of the commander's character are Fairness, Honesty,...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra psychologiecs_CZ
thesis.grade.codeP
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV